企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與文化落地10大實(shí)踐
培訓(xùn)講師:孫老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4680元
贈(zèng)送積分:4680
企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與文化落地10大實(shí)踐詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)文化關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)與文化落地10大實(shí)踐
【時(shí)間地點(diǎn)】
2023年12月08-09日 青島
【適合企業(yè)】
企業(yè)中高層、核心管理者、企業(yè)文化工作者,黨群系統(tǒng)、HR
【課程費(fèi)用】
4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)+ 參觀費(fèi)+資料費(fèi)),其中課程價(jià)格3900,參觀價(jià)格:780,中午包含一個(gè)工作餐,小班制授課,滿15人開班。
【課程前言】
德魯克說:文化能生吃了戰(zhàn)略,說明文化在推動(dòng)戰(zhàn)略的重要性,文化屬于頂層設(shè)計(jì),有什么樣的戰(zhàn)略就需要什么樣的文化去推動(dòng),文化不是一成不變的需要通過戰(zhàn)略的改變做升級(jí),不斷提煉企業(yè)文化,同時(shí)又不斷滲透宣講給員工,從而影響人激勵(lì)人成就人。
——海爾資深實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)和咨詢師孫海藍(lán)老師將通過大量企業(yè)的案例,引導(dǎo)大家共
創(chuàng),告訴我們?nèi)绾温涞刈约旱钠髽I(yè)文化,從而讓別人更好的認(rèn)識(shí)自身企業(yè)文化,營(yíng)造氛圍,凝聚目標(biāo),激活人心!
本課程告訴企業(yè):
通過文化共創(chuàng)掌握方法技巧,明確自己組織文化的問題,更好激活人影響激勵(lì)人。
【培訓(xùn)方式】:
咨詢式輔導(dǎo)+情景演練+案例點(diǎn)評(píng)+共創(chuàng)課堂
【游學(xué)海爾看時(shí)代的引領(lǐng)】
青島是帆船之都,名牌之城,這里孕育著一大批像海爾一樣在全國(guó)知名的企業(yè),本次企業(yè)文化培訓(xùn)+海爾游學(xué)考察對(duì)標(biāo)項(xiàng)目。我們以走入海爾為由,帶您領(lǐng)略互聯(lián)網(wǎng)下海爾的管理變革和文化發(fā)展 。
海爾由之前傳統(tǒng)的家電企業(yè)過渡到了今天互聯(lián)網(wǎng)工廠的標(biāo)桿企業(yè),成為全球首家引入用戶全流程參與體驗(yàn)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),無論是數(shù)字化工廠還是在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新方面具有豐富經(jīng)驗(yàn),海爾目前擁有燈塔工廠6個(gè),是國(guó)內(nèi)企業(yè)擁有最多的工廠,海爾是如何轉(zhuǎn)型成為互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化平臺(tái)企業(yè)呢?他們的企業(yè)文化又是如何賦能企業(yè)經(jīng)營(yíng)?文化如何隨著市場(chǎng)和時(shí)代轉(zhuǎn)型呢?張瑞敏說:沒有永遠(yuǎn)成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè),海爾是如何跟上市場(chǎng)的變化?如何自我變革和重生的呢?本次游學(xué)重點(diǎn)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)海爾如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代讓文化活火。
【會(huì)有哪些收獲?】
◆零距離感受 :來一場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)下的感官刺激,管理變革不同尋常!
◆互聯(lián)網(wǎng)模式:切實(shí)感受互聯(lián)網(wǎng)下的模式創(chuàng)新,企業(yè)不變不行!
◆自驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新:對(duì)比企業(yè)找到自身問題,不自省更待何時(shí)!
◆自發(fā)現(xiàn)之旅:考察學(xué)習(xí)是一場(chǎng)發(fā)現(xiàn)之旅,沒有問題就是最大的問題!
◆對(duì)標(biāo)企業(yè)文化:感官感受標(biāo)桿企業(yè)文化的管理特點(diǎn)和落地實(shí)踐
【課程大綱】:
第一講:文化互動(dòng)——文化工作痛點(diǎn)
文化互動(dòng):企業(yè)文化落地難在哪里?關(guān)鍵行為如何識(shí)別?
你是如何理解企業(yè)文化的?
你所在的企業(yè)關(guān)鍵行為為什么落不了地?
標(biāo)桿企業(yè)案例分享
企業(yè)文化和戰(zhàn)略融合:什么樣的戰(zhàn)略需要什么樣的文化支撐
第二講:關(guān)鍵行為——關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)
互動(dòng):文化與關(guān)鍵行為的關(guān)系?
翻轉(zhuǎn)課堂:企業(yè)文化價(jià)值觀背后有哪些關(guān)鍵行為?
1、你決定企業(yè)有哪些關(guān)鍵行為要設(shè)計(jì)?
2、如何識(shí)別企業(yè)文化的關(guān)鍵行為?
3、企業(yè)文化關(guān)鍵行為和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)如何鏈接?
4、企業(yè)文化關(guān)鍵行為如何轉(zhuǎn)換?行為地圖?
案例演練:3個(gè)重磅案例解析看關(guān)鍵行為的設(shè)計(jì)與落地
5、關(guān)鍵行為設(shè)計(jì)10大葵花寶典
第三講:文化落地——落地10大關(guān)鍵
1、高層重視——領(lǐng)導(dǎo)以身作則
眾多優(yōu)秀企業(yè)的案例分享
2、建立組織——推動(dòng)文化組織
組織先行,建立內(nèi)部組織喉舌
3、找對(duì)導(dǎo)向——堅(jiān)持2大導(dǎo)向
眾多案例分享
4、凝聚共識(shí)——推動(dòng)7化建設(shè)
眾多輔導(dǎo)咨詢企業(yè)案例:……
5、踐行習(xí)慣——滲透日常行為
從日常企業(yè)員工日常行為規(guī)范開始
6、挖對(duì)時(shí)機(jī)——學(xué)會(huì)借勢(shì)營(yíng)銷
輔導(dǎo)企業(yè)案例:企業(yè)家宴、質(zhì)量問題、海爾還原機(jī)制等
7、搞好傳播——打好輿論戰(zhàn)
眾多輔導(dǎo)企業(yè)案例分享+互動(dòng)演練
8、抓好機(jī)制——融入日常經(jīng)營(yíng)
輔導(dǎo)企業(yè)的質(zhì)量管理、銷售行動(dòng)案例
9、講好故事——故事賦能場(chǎng)景
故事方法論,有故事的企業(yè)一定是有文化的企業(yè)
眾多企業(yè)案例分享
10賦能經(jīng)營(yíng)——抓好5大融合
做好文化基本融合:點(diǎn)、線、面
如何和5大融合有效落地:眾多案例分享
第四講:課程總結(jié)——感悟收獲行動(dòng)
1、互動(dòng)感言分享
2、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)解答
講師介紹:
孫海藍(lán) 老師
北大、清華、人大、復(fù)旦、同濟(jì)、華南、華東理工MBA、EMBA 特聘教授
中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)優(yōu)秀講師,企業(yè)文化領(lǐng)域10大講師
國(guó)內(nèi)多家企業(yè)咨詢培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問
IPTS培訓(xùn)師協(xié)會(huì)30強(qiáng)金牌講師
海爾企業(yè)文化體系創(chuàng)始人之一
曾任海爾某本部企業(yè)文化部長(zhǎng)、人力行政部長(zhǎng)
海爾大學(xué)資深高級(jí)講師、海爾管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)11年
美國(guó)正面管教認(rèn)證講師、家庭婚姻青少年教育心理輔導(dǎo)師
連續(xù)3年走入非洲一帶一路企業(yè)授課
《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志特約撰稿人
《樊登讀書會(huì)》青島分會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)
主要研究和培訓(xùn)領(lǐng)域:
企業(yè)文化、人力資源、中高層管理技能提升
咨詢核心模塊:
企業(yè)文化、人力、6S、培訓(xùn)體系、客服管理體系導(dǎo)入、海爾OEC管理模式
成功咨詢項(xiàng)目近百個(gè)
培訓(xùn)方式:內(nèi)訓(xùn)、公開課、咨詢
授課風(fēng)格:實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效
可以根據(jù)企業(yè)需求量身定做管理課程
推薦課程
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績(jī)效;而成為一名管理者后,則必須通過團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷計(jì)劃書,探討三大...
講師:王老師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來的!門店管理的核心就...
講師:程姣詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
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新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...
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有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 2025-01-08
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴培訓(xùn)師:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi) :4200元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等);食宿費(fèi)自理。課程特色:服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 基本認(rèn)識(shí)清晰 + 能力框架構(gòu)建+ 處理策略研修 + 處理技巧訓(xùn)練 + 案例難題實(shí)戰(zhàn)課程背景1、客戶服務(wù)已成為企業(yè)塑造持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心抓手;2、大多數(shù)企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投...
講師:田勝波詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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