培訓(xùn)時(shí)間:

TA360生命成長訓(xùn)練系列之《 I am OK & You are OK 》

  培訓(xùn)講師:李永亮

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3200

  贈(zèng)送積分:3200

    服務(wù)電話:010-82593357

TA360生命成長訓(xùn)練系列之《 I am OK & ...詳細(xì)內(nèi)容


TA360生命成長訓(xùn)練系列之《 I am OK & You are OK 》
被西方譽(yù)為21世紀(jì)最佳心理分析、領(lǐng)導(dǎo)模式、激勵(lì)方案
高級經(jīng)理人、CEO、企業(yè)家、銷售精英、運(yùn)動(dòng)員必修課??!
2009-6-20、21(2天1夜:16小時(shí)) 廣州

主講嘉賓:國際高級講師李永亮教授;30年TA溝通分析研究者
◆課程費(fèi)用:3200 元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐、合影費(fèi)等)
◆認(rèn)證費(fèi)用:600元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用)。
◆說 明:凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心國際職業(yè)資格認(rèn)證中心HKTCC”《國際注冊企業(yè)管理師(領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方向)》職業(yè)資格證書。(國際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。(課程結(jié)束10日內(nèi)快遞給學(xué)員)。
課程背景:
被西方譽(yù)為21世紀(jì)心理分析、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、激勵(lì)方案、高級經(jīng)理人、營銷精英、總裁、企業(yè)家必修課……
TA——早期是西方政治家、外交官、諜報(bào)人員、杰出運(yùn)動(dòng)員、各大公司談判人員的專業(yè)訓(xùn)練課程,近15年才逐漸面向社會……
TA在世界:
自1950年伯恩博士發(fā)明以來,TA已有58年歷史,成為一個(gè)系統(tǒng)的全球66億人類通用的心理語方。發(fā)展至今,全世界已有100多個(gè)國家和地區(qū)有TA研究分會,全球有10 0 0萬學(xué)員,10000名學(xué)者及專家還不斷研究的學(xué)問,上萬份研究報(bào)告,上千本書。
現(xiàn)在,TA已是一套有280培訓(xùn)小時(shí)的學(xué)問,許多人從中得到受益。TA亦已被廣泛應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域,全球已有上萬家大公司將TA運(yùn)用到企業(yè)日常管理之中,并取得顯著效果,被世人公認(rèn)為有效提升個(gè)人和公司競爭能力,重要的學(xué)問之一。
企業(yè)管理者在經(jīng)營、銷售、談判、激發(fā)員工創(chuàng)造力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、提高績效等方面,應(yīng)用TA技術(shù),會使企業(yè)充滿旺盛的競爭能量;對個(gè)人而言,TA用于樹立自信、疏導(dǎo)壓力、有效溝通、消除心靈創(chuàng)傷、增進(jìn)家庭和諧、克服恐懼、提高領(lǐng)導(dǎo)力和親和力等,都有著非常明顯的效果。

課程目標(biāo):
1、 解決高層溝通難、上下級溝通難、部門間溝通難;
2、 解決人力資源中選人、育人,留人、用人難;
3、 學(xué)會適時(shí)激勵(lì)下屬,有效提高工作積極性
4、 學(xué)習(xí)會如何與客戶溝通
5、 如何與公眾或社會溝通
6、 如何與家人有效溝通、突破人生與家庭的危機(jī)
7、 金融風(fēng)暴下如何將企業(yè)危機(jī)化為轉(zhuǎn)機(jī)
8、 10倍速增加公司營業(yè)收入
9、 開發(fā)自身潛能,360提升自己的能力
10、 創(chuàng)造一流的溝通型組織文化:I am ok & You are ok( 雙贏溝通模式)

主要課程內(nèi)容:
1、 了解人格,自我心態(tài)的形成。
2、 了解人格,懂得如何對待人、觀察人、了解他們行為的含義。
3、 了解溝通者所處心態(tài),提升雙方溝通能力。
4、 社會行為的預(yù)測與管理。
5、 自我心態(tài)分析、學(xué)會診斷心態(tài)與溝通障礙的方法。
6、 懂得運(yùn)用TA 360°心態(tài)進(jìn)行心態(tài)調(diào)整并影響他人,提升成功機(jī)會!
7 、快速找到自己的優(yōu)、缺點(diǎn)、潛能…最后自我改變…走向成功!
8、人際沖突、心理障礙,舊有行為模式的處理,建立正面的心態(tài)。
9、 心理游戲與成功的人際關(guān)系。
10、全腦溝通與思考,和不同心態(tài)的人共事所向無敵!
11、有效的運(yùn)用、發(fā)展人際關(guān)系的方法及策略。

TA 生命成長訓(xùn)練系列在企業(yè)管理中的應(yīng)用(部分):
由于通俗易懂,方便有效,TA理論誕生以后被歐美、日本等國家迅速廣泛地應(yīng)用于心理醫(yī)療,企業(yè)經(jīng)營管理、學(xué)校和家庭教育、醫(yī)護(hù)人員教育、改善人際關(guān)系及潛能培訓(xùn)等方面,就企業(yè)來講,TA 360°主要應(yīng)用于選拔人才,人員配置、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)、改善人際關(guān)系、銷售保單、基金或地產(chǎn)、激勵(lì)和決策等方面。
領(lǐng)導(dǎo)力提升方面(部分):
可以提升領(lǐng)導(dǎo)干部的能力,例如:決定組織的目的、發(fā)展方向和確定組織的價(jià)值觀的能力;提高決斷、決策能力;可以提高領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán),提高領(lǐng)導(dǎo)批評人的能力等。
招聘/選拔人才(部分):
通過自我狀態(tài)的測試,可以了解一個(gè)人的人格特征和心態(tài),可以判斷是否適合某個(gè)崗位或職務(wù),心態(tài)的分析以及人生態(tài)度的定位分析,可以幫助企業(yè)組織進(jìn)行人員配置,以達(dá)到最優(yōu)組合狀態(tài)。
改善內(nèi)部溝通和人際關(guān)系方面(部分):
通過TA理論中的溝通分析、人生游戲分析及認(rèn)同(stroke)和漠視(Discount)分析,可以使我們清楚地了解什么樣的溝通是有益的、有效的、什么樣的溝通是有害的、無效的。從而實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部溝通的順暢、高效。
企業(yè)決策方面(部分):
正確的決策首先要注重對信息、資料以及數(shù)據(jù)的收集,并對客觀現(xiàn)實(shí)進(jìn)行冷靜的、事實(shí)求是的分析(A機(jī)能)。在此基礎(chǔ)上,一方面要堅(jiān)持企業(yè)自己的價(jià)值觀、理念、吸取以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(NP機(jī)能);另一方面又要思路開闊,不守陳規(guī),敢于冒險(xiǎn)和創(chuàng)新(FC機(jī)能)。
企業(yè)文化的形成方面(部分):
組織文化的形成,與領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的自我狀態(tài)有密切的關(guān)系,比如,如果一個(gè)組織領(lǐng)導(dǎo)者(層)CP過強(qiáng),那么,這個(gè)組織的文化就會帶有獨(dú)裁、專制傳統(tǒng);如果NP過高,就會帶有和氣輕松的特征,甚至?xí)袦厍橹髁x的色彩:如果領(lǐng)導(dǎo)者(層)FC過高,這個(gè)組織的文化就會帶有自由,活潑、創(chuàng)新的特征。
員工激勵(lì)方面(部分):
自我狀態(tài)不同,欲求就不同,興奮就不同,領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)員工自我狀態(tài)、人格特征、采取不同激勵(lì)方式。

一個(gè)成功的管理者也一定是一個(gè)有效的溝通者。參加TA培訓(xùn)課程不僅僅是加強(qiáng)您的溝通能力,更重要的是通過TA課程,更進(jìn)一步與您的客戶及員工建立良好的關(guān)系;在團(tuán)隊(duì)營造良好的溝通氣氛,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力,讓員工們把個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)有效的結(jié)合在一起,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,達(dá)到企業(yè)的突破,十倍速提高營利!

TA 熱情見證:
個(gè)人可以和多少人溝通,就代表這個(gè)人的人生成就有多大! ——丘吉爾(英國首相)
“心態(tài)”決定一切。(TA能讓您保持良好的心理狀態(tài)) ——米盧(前中國國家足球隊(duì)主教練)
銷售就是心理游戲。(TA幫您了解人心) ——博恩•崔西(世界著名銷售訓(xùn)練大師)
溝通就是力量,溝通高手對內(nèi)可改變自己的生命歷程,對外可改變世界的歷史!在這個(gè)世界上,你的溝通水平將決定你在各方面成功的程度?。═A是溝通的指南針)
——安東尼•羅賓(世界著名潛能開發(fā)大師)
課程對象:
曾接受過 NLP,NAC, 九型人格, Satir, MBTI, DISC, TA101, TA102 之學(xué)員!
政界人士、機(jī)關(guān)、行政、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,企業(yè)總裁,職業(yè)經(jīng)理人,高級主管,營銷經(jīng)理,廣告經(jīng)理,人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理,職業(yè)講師、醫(yī)療部門、教育部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管,教練員、運(yùn)動(dòng)員、大學(xué)生、主持人、有志自我提升及追求卓越的人士。

國際級導(dǎo)師李永亮教授簡介:
專業(yè)資格:
英國策略研究學(xué)院碩士研究生(主修TA 101 、202、 TA360° 、行為科學(xué)、市場學(xué))
英國社會科學(xué)學(xué)士
TA360°系統(tǒng)已超越了臨床溝通分析治療師(CTA)溝通分析督導(dǎo)教師(TSTA)之OI領(lǐng)域
臨床溝通分析治療師(CTA)溝通分析督導(dǎo)教師(TSTA)
連鎖經(jīng)營業(yè)首席權(quán)威顧問師
世界華人成功學(xué)權(quán)威機(jī)構(gòu)金牌講師
國際個(gè)性研究中心創(chuàng)始人
“與狼共舞”企業(yè)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營頂尖教練
國內(nèi)最頂尖人才戰(zhàn)略專家
心境領(lǐng)導(dǎo)資深權(quán)威講師
行業(yè)資歷:
廣州邦元管理顧問有限公司高級合伙人、馬來西亞籍華人
連鎖經(jīng)營界、教育界曾擔(dān)任人力總監(jiān)、營銷部高級總裁、訓(xùn)練師及管理師逾10年
亞洲國際專業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)總裁及首席訓(xùn)練師逾10年
國內(nèi)本土企業(yè)10年集團(tuán)公司高級顧問及訓(xùn)練大師
2001 , 2002年中?本┏曬Υ?蠼鹋拼笫?(3000 人大.?
2003 , 2004年中?蝦3曬Υ?蠼鹋拼笫?(2000 人大.?
2003年?洲八大金牌大師 (2000人大.?

作為專業(yè)的培訓(xùn)大師及頂尖教練,李永亮教授多家企業(yè)機(jī)構(gòu)金牌講師、頂尖教練、市場總監(jiān)、總經(jīng)理職務(wù)逾30年之久,可謂身經(jīng)百戰(zhàn),充分結(jié)合中國國情及國際先進(jìn)管理理論與實(shí)踐于一身。1500多場次的研討授課及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),為企業(yè)診斷輔導(dǎo),幫助企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,使團(tuán)隊(duì)在激烈的競爭中具有絕對優(yōu)勢,進(jìn)行取得非凡業(yè)績。李教授的課程長期贏得學(xué)員極佳贊譽(yù),曾有學(xué)員贈(zèng)送錦旗譽(yù)為“締造成功之師”。
曾服務(wù)過的客戶有:
(曾受邀在各大企業(yè)培訓(xùn)1500多場,服務(wù)企業(yè)有1000余家,累計(jì)聽課人數(shù)10萬余人)
新加坡:航空公司、中華總商會、保險(xiǎn)界、直銷界、非營利機(jī)構(gòu)……
馬來西亞:基金投資市場、報(bào)館、百貨、連鎖機(jī)構(gòu)、地產(chǎn)公司、幕詩美化裝品集團(tuán)……
中 國:日本朗斯國際、香港順盛集團(tuán)公司、美國友邦保險(xiǎn)、中保人壽廣州公司、廣州/湖南/廣西/江西天鷹公司、羊城晚報(bào)、聯(lián)想集團(tuán)、遠(yuǎn)洋公司、中國銀行、達(dá)能、IBM、TCL、中國地產(chǎn)、中國保健、康佳集團(tuán)、方大集團(tuán)、豪威科技集團(tuán)、齊心文具、深圳發(fā)展銀行總部 、中科諾數(shù)碼公司、高科集團(tuán)、穩(wěn)健醫(yī)藥集團(tuán)公司、森那美汽車、韓國現(xiàn)代音箱、好百年商業(yè)機(jī)構(gòu)……
授課風(fēng)格:
李永亮教授授課內(nèi)容扎實(shí)、精彩,擅于交互式多元化教學(xué),熱情洋溢,且表達(dá)幽默,舉例比喻無不叫人拍案叫絕;熱烈的學(xué)習(xí)氣氛,促使學(xué)員充分吸收、啟發(fā)領(lǐng)悟的最大保證。
學(xué)員反饋:
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠結(jié)合實(shí)際解決我們在工作中遇到的問題。
課程應(yīng)用性強(qiáng),系統(tǒng)、有條理、生動(dòng)活潑、參與性強(qiáng)、風(fēng)趣、幽默、條理清楚、見解精辟。
有很強(qiáng)的專業(yè)水平與深度,理論與實(shí)踐及操作技巧相結(jié)合,切合實(shí)際,風(fēng)趣引人入勝,生動(dòng)、貼近實(shí)際,思路清晰。
專業(yè)著作:
《作業(yè)研究》 《企業(yè)管理》 《工商管理師應(yīng)用手冊》 《突破困境》
《360°心態(tài)革命成功軌道》 《360°人生劇本》
核心課程:
《TA 360°溝通分析》 《TA 360°教練技-X》 《TA 360°領(lǐng)導(dǎo)模式》《I am OK & You are OK》
《TA 360°人生劇本訓(xùn)練》 《TA 360° 與企業(yè)成長 》 ……
培訓(xùn)費(fèi)用:3200 元/人(包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐等),住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。同一企業(yè)三人以上報(bào)名9折優(yōu)惠。 

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高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

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產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

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成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

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