如何打造高效團隊執(zhí)行力   2012-07-29

青島國際啤酒節(jié)開幕式將于11日舉行培訓(xùn)費用 2600元課程對象 總經(jīng)理、副總，職能部門經(jīng)理課程人數(shù) 60人，額滿截止報名【培訓(xùn)師】丁堅資深人力資源管理專家，集團管控專家，企業(yè)變革管理專家。曾在大型國企及外資制造業(yè)擔(dān)任中高階主管，在人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管理模式設(shè)計、業(yè)務(wù)流程重組等方面主持了數(shù)十個咨詢項目。先后為數(shù)百家企業(yè)進行培訓(xùn)、咨詢和管理變革項目服務(wù)，代表客戶：中國石油、海爾、中國移動、中國醫(yī)藥集團、北京住總集團、中國南車、中國農(nóng)業(yè)銀行、3C科技、DELL、林德叉車、北汽福田、江淮客車、正泰集團、上港集箱、中國航天科技集團、東方航空、南京地鐵、浙江中捷集團、華潤集團、上汽集團、天津

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高效招聘與面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營   2012-03-06

高效招聘與面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營參加對象：董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相 關(guān)人員等學(xué)習(xí)費用：￥2600元/人 （提供講義、午餐、發(fā)票、茶點等）課程背景是quot;沒有人quot;還是quot;沒有合適的人quot;，我們該如何具有quot;慧眼quot;？招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第1步，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧，為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代經(jīng)理人及HR總監(jiān)必備的基本素質(zhì)。在當(dāng)今世界，一個不爭的事實是：哪家企業(yè)擁有一流的人才，它就會有一流的產(chǎn)品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。怎樣招聘與企業(yè)發(fā)展

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人力資源經(jīng)理、主管核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營   2011-12-19

人力資源經(jīng)理、主管核心管理技能提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營2012年3月7--8日 （上-海）2012年3月14--15日 （深-圳）2012年3月28--29日 （北-京）2012年4月20--21日 （上-海）2012年4月27--28日 （深-圳）【學(xué)-員-對-象】企業(yè)董事長、總經(jīng)理及各部門高層管理者、決策者；人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管；薪資福利經(jīng)理、專員；績效主管、專員及有意提升人力資源管理技能相關(guān)人士?！举M-------用】2800元/2天/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐、以及上下午茶點等)【課--程--背--景】curriculum background 人力資源經(jīng)理、主管是現(xiàn)代企業(yè)中最重要、最

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讓員工竭盡所能的高效激勵與薪酬藝術(shù)   2011-10-24

HR管理精品課程讓員工竭盡所能的高效激勵與薪酬藝術(shù)企業(yè)的競爭，最終都可歸結(jié)為人的競爭；企業(yè)的管理，最終都可歸結(jié)為人的管理。無論中外，所有優(yōu)秀的企業(yè)家和管理者必將人力資源視為企業(yè)管理中的最關(guān)鍵的內(nèi)容。被譽為日本經(jīng)營之神的松下幸之助把先生產(chǎn)人才，再生產(chǎn)產(chǎn)品定為松下電器的核心經(jīng)營策略。微軟創(chuàng)始人比爾bull;蓋茨多次坦言：如果把我們公司20個頂尖人才挖走，微軟就會變成一家無足輕重的公司。中國企業(yè)的教父級人物、聯(lián)想集團的創(chuàng)始人柳傳志反復(fù)強調(diào)：人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。如果您也認同這些經(jīng)濟巨擎?zhèn)兊睦砟?，希望建立和完善有效的人力資源管理體系，希望人力資源管理體系能成為企業(yè)

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中高層經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營   2010-01-06

中高層經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 　 深圳、上海開課 資深專家講師--丁堅 Kevin ding 主講 超值震撼：買一送一，先報先得，額滿即止！時間地點：2010年03月19-21日　共3天　深圳 時間地點：2010年03月26-28日　共3天　上海 費　　用：3800元/人；超值震撼：買一送一，先報先得，額滿即止！(包含：課程、講義、午餐、茶點等費用) 認證費用：中級證書申請費500元/人，高級證書申請費1000元/人（高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報名參加培訓(xùn)和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交）（參加認證考試的學(xué)員須交納此費用，不參加認證考試的學(xué)員無須交

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績效考核KPI+BSC及有效激勵實戰(zhàn)訓(xùn)練營   2009-12-21

績效考核KPI+BSC及有效激勵實戰(zhàn)訓(xùn)練營 2009年12月19--20日--廣州 2009年12月25--26日--上海 2010年1月8--9日-----深圳 資深人力資源、集團管控、企業(yè)變革實戰(zhàn)管理專家講師---丁堅（Kevin Ding）主講 【學(xué)員對象】企業(yè)及公司的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士與所有從事人力資源管理工作的專業(yè)人員以及對關(guān)注個人目標(biāo)與績效管理的人員。 【學(xué)習(xí)費用】2500元/2天/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、兩天午餐、以及上下午茶點等) 【認證費用】中級證書申請費500元/人，高級證書申請費1000元/人（高級證書申請須同

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