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“人本管理”何為本?
近些年來,企業(yè)界以人為本、人本管理經(jīng)??陕効梢?,但很多人并沒有深究其中人與本的真正內(nèi)涵。似乎人本管理就是激發(fā)員工的工作積極性,開發(fā)人力資源,重視和運(yùn)用人力資本。如果人本管理只如此理解的話,那么它不過是社會組織實(shí)現(xiàn)自身功利目標(biāo)的一種手段,組織中的人并沒有擺脫僅僅作為一種資源或人力資本存在的地位,人本管...
吳江寧
2011-11-25
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