建立“活的”組織

對于明天的管理者來說，如何才能建立這樣一個活的組織？既然我們已經(jīng)知道，網(wǎng)絡(luò)組織本身是去中心化的，權(quán)力已經(jīng)被完全下放，那么管理者在哪里？甚至，當組織已經(jīng)有了自己的生命，可以改變自己應(yīng)對變化的時候，它還可以被管理嗎？對于這些值得探索的問題，我們沒有正確答案。不過我們在已出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)組織中發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)律?！?..

李蓓 2013-05-20查看全文

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