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李海峰老師
李海峰 老師
  •  所在地區(qū)： 福建 廈門
  •  主打行業(yè)： 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域：營銷策劃 ,規(guī)范化管理 ,
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī)：
李海峰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李海峰

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李海峰

李海峰老師的文章

我們知道企業(yè)在制定工資的時(shí)候是以合同的形式簽訂的，并且在一定時(shí)間內(nèi)保持不變（傳統(tǒng)的凱恩斯理論并沒有假定工資不變，而只是假定工資是由粘性的，以使工資不會(huì)迅速變動(dòng)以出清勞動(dòng)市場(chǎng)）凱恩斯理論中假定名義工資是剛性的，工資可以提高但不可以降低，即工人反對(duì)工資降低，歡迎工資提高。由于貨幣幻覺工人會(huì)反對(duì)在價(jià)格既定...

李海峰 2009-05-21查看全文

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