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劉長城老師
劉長城 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 遼寧 丹東
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 心態(tài)管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
劉長城老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉長城

劉長城老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《打造正能量團隊》 ————開啟正能量密碼,打造有戰(zhàn)斗力的團隊 主講:劉長城 老師【課程背景】 您的團隊是否也有類似的情況:服務(wù)態(tài)度惡劣、員工流失嚴重、下屬消極怠工、生產(chǎn)進度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻發(fā)……老中醫(yī)這時會說:“缺少正能量,陰陽失調(diào)。” 死氣沉沉的團隊無法成就卓越,只有正能量團隊才能夠創(chuàng)造奇跡。時下“正能量”這個詞正在中國走紅,電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等,隨處可見。那為什么我們的團隊需要正能量? 社會學(xué)家戴維斯

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稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)“六項精進” ——自強不息 厚德載物 主講:劉長城【課程背景】 日本經(jīng)營之圣稻盛和夫接手日航的時候,短時間內(nèi),就使日航由一個瀕臨倒閉的企業(yè),變成亞洲最賺錢的一個航空公司。 稻盛和夫受訪講拯救日航的秘密時,大家把耳朵全部豎起來,很想聽到他的“管理秘訣”是什么。結(jié)果他在二十幾分鐘里,講的是如何解決員工的士氣,讓員工燃燒激情,一點沒有講到如何去做阿米巴經(jīng)營的細節(jié)。實際上,很多人期望的“秘訣”,就是稻盛和夫所說的“我只是將

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《放松減壓與高效工作》 ——放松不放逸,減壓不減效 主講:劉長城 老師【課程背景】 要想統(tǒng)一員工的行為要靠制度,要想讓員工自己遵守制度要靠文化。造物先造人!21世紀企業(yè)從“全面質(zhì)量管理”到“全面員工素養(yǎng)提升”是未來企業(yè)取勝的唯一途徑!以前,我們重視產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以后我們更要注重生產(chǎn)產(chǎn)品的人的素養(yǎng)的提升,因為產(chǎn)品質(zhì)量的決定性因素是生產(chǎn)產(chǎn)品的人。員工先有好的心態(tài),才有好的工作狀態(tài),人緊則無智,高壓產(chǎn)生低效。

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《打造正能量團隊》 ————開啟正能量密碼,打造有戰(zhàn)斗力的團隊 主講:劉長城 老師【課程背景】 您的團隊是否也有類似的情況:服務(wù)態(tài)度惡劣、員工流失嚴重、下屬消極怠工、生產(chǎn)進度緩慢、產(chǎn)品質(zhì)量糟糕、意外事情頻發(fā)……老中醫(yī)這時會說:“缺少正能量,陰陽失調(diào)?!?死氣沉沉的團隊無法成就卓越,只有正能量團隊才能夠創(chuàng)造奇跡。時下“正能量”這個詞正在中國走紅,電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等,隨處可見。那為什么我們的團隊需要正能量? 社會學(xué)家戴維斯

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稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)“六項精進” ——自強不息 厚德載物 主講:劉長城【課程背景】 日本經(jīng)營之圣稻盛和夫接手日航的時候,短時間內(nèi),就使日航由一個瀕臨倒閉的企業(yè),變成亞洲最賺錢的一個航空公司。 稻盛和夫受訪講拯救日航的秘密時,大家把耳朵全部豎起來,很想聽到他的“管理秘訣”是什么。結(jié)果他在二十幾分鐘里,講的是如何解決員工的士氣,讓員工燃燒激情,一點沒有講到如何去做阿米巴經(jīng)營的細節(jié)。實際上,很多人期望的“秘訣”,就是稻盛和夫所說的“我只是將

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《放松減壓與高效工作》 ——放松不放逸,減壓不減效 主講:劉長城 老師【課程背景】 要想統(tǒng)一員工的行為要靠制度,要想讓員工自己遵守制度要靠文化。造物先造人!21世紀企業(yè)從“全面質(zhì)量管理”到“全面員工素養(yǎng)提升”是未來企業(yè)取勝的唯一途徑!以前,我們重視產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以后我們更要注重生產(chǎn)產(chǎn)品的人的素養(yǎng)的提升,因為產(chǎn)品質(zhì)量的決定性因素是生產(chǎn)產(chǎn)品的人。員工先有好的心態(tài),才有好的工作狀態(tài),人緊則無智,高壓產(chǎn)生低效。

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