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高未清老師
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高未清老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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高未清

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高未清

高未清老師的內(nèi)訓(xùn)課程

金牌店長(zhǎng)集訓(xùn)營(yíng) 三天兩夜店長(zhǎng)集訓(xùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化課程體系? 仿真性情景集訓(xùn)? 個(gè)性化輔導(dǎo)咨詢(xún)打造企業(yè)終端營(yíng)銷(xiāo)的“領(lǐng)軍型”金牌店長(zhǎng)!——煥然一新的改變,從這里開(kāi)始!?店鋪銷(xiāo)量嚴(yán)重下滑,怎么辦??店鋪業(yè)績(jī)停滯不前,怎么辦??店鋪員工流失率高,怎么辦??店鋪員工人心渙散,怎么辦??店鋪現(xiàn)場(chǎng)臟亂差損,怎么辦?零售終端競(jìng)爭(zhēng)日趨同質(zhì)化與白熱化,人的因素在店鋪運(yùn)營(yíng)中作用日趨明顯;作為店鋪的靈魂人物,店長(zhǎng)管理水平與輔導(dǎo)能力的高低直接影響整個(gè)店鋪的贏(yíng)利水平。店長(zhǎng)是門(mén)店業(yè)績(jī)的關(guān)鍵!可中國(guó)許多零售店長(zhǎng)大多從

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導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示等章、心態(tài)決定成敗(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、錄像觀(guān)看、案例分析)一、心態(tài)VS技能二、企業(yè)喜歡什么樣的人?案例分析:第二章、成功人士的十二項(xiàng)修煉(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、錄像觀(guān)看、案例分析、游戲互動(dòng))一、執(zhí)行:凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,不找借口二、目標(biāo):目標(biāo)是黑夜里的明燈三、堅(jiān)持:水滴石穿四、團(tuán)隊(duì):小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì)五、責(zé)任:責(zé)任勝于能力六、主動(dòng):成功者主動(dòng)出擊七、付出:有舍才有得,付出總有回報(bào)八、專(zhuān)注:簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單九、激情:激情提高效率十、共贏(yíng):互利共贏(yíng)十一、包容:明辨是非,有容乃大十二、感恩:珍惜才能擁有,感恩才能天長(zhǎng)地久案例分析:第三章、

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模塊:導(dǎo)入篇-情緒與壓力管理全新思維l情緒資本時(shí)代l情緒坐標(biāo)(互動(dòng)活動(dòng))l情緒與生活之境由心生(視頻欣賞)l情緒與生理相關(guān)的兩大身體系統(tǒng)l壓力與情緒管理的本質(zhì)第二模塊:轉(zhuǎn)換篇-用“心”實(shí)現(xiàn)情緒的轉(zhuǎn)換l情緒的測(cè)量l心腦溝通與心臟智能lHRV心率變異性曲線(xiàn)與情緒的關(guān)聯(lián)lQuickCoherence快速和諧法l積極情感對(duì)生活的意義l快速和諧法的應(yīng)用與實(shí)踐...

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