講職業(yè)成長(zhǎng)的三大機(jī)遇1、找到適合自己的環(huán)境1）立志做優(yōu)秀的人2）學(xué)習(xí)、思考與改變3）再向前多走一步！2、選擇了正確的選擇1）定位優(yōu)秀人2）拼命表現(xiàn)3）成就你的卓越3、找到貴人1）用快樂的心態(tài)工作2）證明你是塊金子3）做你自己的貴人注：本章將穿插58個(gè)案例和故事第二講職業(yè)員工八大注意1、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任2、打工心態(tài)3、清高孤傲4、被動(dòng)消極5、沒危機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)6、被動(dòng)心態(tài)7、獨(dú)善其身8、借口太多我的八條建議我的六條經(jīng)驗(yàn)注：本章將穿插56個(gè)案例和故事第三講培育六大職業(yè)意識(shí)1、關(guān)愛為橋2、誠(chéng)信是金3、關(guān)愛循環(huán)4、盡職盡責(zé)5、危機(jī)意識(shí)6、積極主動(dòng)注：本章將穿插58個(gè)案例與故事第四講修煉六項(xiàng)良好心態(tài)1、敬

 陳輝查看詳情

單元用心把事做好：復(fù)制職業(yè)化的思維1、態(tài)度與能力2、態(tài)度決定一切3、建立自信心4、陽(yáng)光思維5、胸懷感恩心6、七大成功信念第二單元像個(gè)做事的人：塑造職業(yè)化習(xí)慣1、習(xí)慣的建立2、兌現(xiàn)承諾的習(xí)慣3、有責(zé)任心的習(xí)慣4、節(jié)省費(fèi)用的習(xí)慣第三單元具備做事的能力：訓(xùn)練職業(yè)化工作技能1、魚一樣快樂的工作2、職業(yè)發(fā)展的四個(gè)階段3、自我經(jīng)營(yíng)評(píng)估4、控制情緒的方法第四單元掌握自己的工作：創(chuàng)造時(shí)間的價(jià)值1、你的時(shí)間價(jià)值2、時(shí)間的特性3、時(shí)間管理矩陣圖4、拖延時(shí)間的借口5、時(shí)間不夠用的原因6、有效利用時(shí)間的技巧第五單元職業(yè)化溝通技巧：能與他人協(xié)調(diào)共事1、溝通的理解2、溝通的三個(gè)過程3、5種溝通的思維4、常用的溝通策略簡(jiǎn)化

 陳輝查看詳情

單元以責(zé)任為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度1.如果企業(yè)沒有責(zé)任心2.如果個(gè)人沒有責(zé)任心3.不要輕易逃避你的責(zé)任4.我們究竟在為誰(shuí)打工？Eg.職場(chǎng)中的“精與傻”Eg.趕鴨子上架第二單元以進(jìn)取為導(dǎo)向的職業(yè)意識(shí)1.“職業(yè)”的定義2.積極態(tài)度，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力3.為什么不主動(dòng)？4.情商決定命運(yùn)5.成功的有效方法Eg.萬(wàn)無(wú)一失的減肥方案6.企圖心的三種境界第三單元以結(jié)果為導(dǎo)向的職業(yè)思維1.結(jié)果導(dǎo)向2.結(jié)果三要素3.執(zhí)行力：九段秘書4.把事情做成功，才是硬道理第四單元以生存為導(dǎo)向的職業(yè)心理1.危機(jī)意識(shí)“兩個(gè)和尚”的故事2.超出上級(jí)的期望經(jīng)銷商的感謝信3.溝通有道：如何對(duì)上、對(duì)下、橫向溝通第五單元以協(xié)作為導(dǎo)向的職業(yè)精神1.簡(jiǎn)化關(guān)

 陳輝查看詳情

講中層干部管理角色認(rèn)知1、中層干部管理角色認(rèn)知，定位與意識(shí)2、中層干部職責(zé)及作用3、中層干部正確觀念與心態(tài)4、中層干部應(yīng)具備的管理能力5、中層干部怎樣教導(dǎo)和培訓(xùn)下屬6、中層干部必須管理之事項(xiàng)7、中層干部管理功能8、中層干部9、中層干部做人做事的原則第二講管理溝通1、人與人相處的方式和人際關(guān)系的種類2、人際關(guān)系的重要性和人際關(guān)系的誤區(qū)3、認(rèn)識(shí)自我，欣賞和尊重他人4、人際關(guān)系之“道”和人際關(guān)系之“術(shù)”5、管理溝通的意義、重要性和障礙6、良好管理溝通的原則7、管理溝通的基本技巧8、怎樣傾聽和提問9、怎樣讓對(duì)方理解并接受你的想法第三講如何與上司、同事和部屬溝通1、面對(duì)主管——怎樣與上司溝通2、怎樣對(duì)上

 陳輝查看詳情