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胡振老師
胡振 老師
  • 關注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:商務禮儀TTT
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
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胡振老師培訓聯(lián)系微信

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胡振老師的內訓課程

時間安排活動項目內容天 入營 營造培訓氛圍,讓學員進入培訓狀態(tài)16:00出發(fā)花都訓練基地17:30—18:00入營、列隊講解規(guī)則、致歡迎辭分配房間、講解訓練規(guī)則及要求并致歡迎辭。18:10—19:20晚餐19:30—22:00團隊氛圍融入:導入電影《伴我雄心》輕松的一天永遠是昨天;執(zhí)行!堅持! 22:30休息第二天 單元 組建團隊 團隊活動6:45起床更換統(tǒng)一服裝,提前將衣服放入學員房間。統(tǒng)一的服裝能夠在情境上感覺整齊劃一、讓學員盡快融入到團隊中。7:00—7:30晨練軍事訓練,紀律與服從。7:40—8:20早餐8:30—9:20建立營地團隊次完成一項目標:在時間緊迫、信息不充分的情況下,正確

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講 非人力資源經理對人力資源管理應有的認識n人力資源管理與企業(yè)經營n人力資源新趨勢與挑戰(zhàn)n人力資源管理對非人力資源部門的要求:由技術到管理,部門經理的角色轉變"n企業(yè)面臨的人力資源問題n部門經理對人力資源管理的認知n非人力資源部門與人力資源部的分工與合作第二講 部門經理如何“選才”n管理者在人才選擇中作用與位置n管理者在人才選擇前的準備工作n管理者在人才選擇中應掌握的判斷標準n管理者在人才選擇中應掌握的方法n如何防止“空降兵”變成“空降病”第三講 部門經理如何“育才”n培育與輔導的困惑n如何實現(xiàn)培育與輔導目的n輔導不是放任,更不只是培訓n培育與輔導的應用一:部門經理如何提升下屬能力n培育與輔導

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講 培訓師成功的要素n常見的問題n培訓師宣言第二講 成人學習的特點n成人學習的層次n成人學習和教育的區(qū)別n成人學習的特點n成人學習的過程n加速學習的八部曲第三講 如何設計課程n金字塔原理n結構:鳳頭、豬肚、虎尾n代表分享第四講 培訓師的可信度技巧n語言n聲音n視覺n視覺教具——PPT的使用n視覺教具——投影儀、白板的使用第五講 培訓課程的實施n前期準備n課堂教室布局n如何進行互動ü電影剪輯技巧ü問問題ü做游戲n了解學員ü行為模式ü學習模式n如何緩解緊張情緒n問答環(huán)節(jié)n應對突發(fā)事件n學員演練:畢業(yè)呈現(xiàn)...

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