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孫龍江老師
孫龍江 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:醫(yī)藥銷售
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
孫龍江老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

孫龍江老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

孫龍江

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孫龍江

孫龍江老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《激勵(lì)大作戰(zhàn)—引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)飛躍巔峰》主講:孫龍江老師【課程背景】目前,不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)都面臨著如何激勵(lì)員工,激發(fā)員工潛能的痛點(diǎn),總結(jié)如下:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者:痛點(diǎn):團(tuán)隊(duì)士氣低迷,業(yè)績(jī)無法突破瓶頸,難以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。中層管理者:痛點(diǎn):面對(duì)困擾整體業(yè)績(jī)提升的問題,需要更具體的管理技巧和激勵(lì)手段。員工和團(tuán)隊(duì)成員:痛點(diǎn):缺乏動(dòng)力,感覺工作陷入平庸,渴望得到更多激勵(lì)和發(fā)展機(jī)會(huì)。個(gè)人發(fā)展追求成功者:痛點(diǎn):渴望在職場(chǎng)中脫穎而出,但缺乏實(shí)用的激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理技能。企業(yè)管理者:痛點(diǎn):希望提升整體企業(yè)績(jī)效,但現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制和管理手段效果有限。這套課程旨在解決以上人群在團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、業(yè)績(jī)提升等方面的痛點(diǎn),通過通俗易懂、實(shí)用性強(qiáng)的課程內(nèi)容

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《解碼沖突 精通協(xié)調(diào) 協(xié)同默契—領(lǐng)導(dǎo)者的沖突管理》主講:孫龍江老師【課程背景】在工作和生活中,沖突不可避免地出現(xiàn)。有效的沖突管理能力是建立和諧、高效工作環(huán)境的關(guān)鍵。本課程旨在幫助學(xué)員理解沖突的本質(zhì),掌握有效的沖突管理技巧,從而提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率?!菊n程收益】解決問題的能力: 學(xué)員將學(xué)會(huì)識(shí)別、理解和解決各種沖突,提高解決問題的能力。增強(qiáng)溝通技巧: 通過學(xué)習(xí)沖突管理技巧,學(xué)員將提高與他人溝通的能力,減少誤解和沖突。建立團(tuán)隊(duì)合作: 學(xué)員將學(xué)會(huì)如何通過有效的沖突管理促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提升領(lǐng)導(dǎo)力: 通過案例研究和實(shí)踐演練,學(xué)員將培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決沖突的能力?!菊n程特色】實(shí)戰(zhàn)案例分析: 結(jié)合

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