聞博 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：招聘面試 人才測評 人才培養(yǎng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 人際溝通
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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聞博老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《簡歷識別》主講：聞博【課程背景】篩選簡歷是企業(yè)對應(yīng)聘者的第一次過濾。如何從簡歷中獲得有效信息，一方面要辨別簡歷中的虛假信息，另一方面要對重點內(nèi)容在接下來的面試中進行確認，并使面試更有針對性，主要依賴于對應(yīng)聘者簡歷的解讀。同時，對于優(yōu)秀的面試官從簡歷中讀出一個人的能力，興趣，職業(yè)決策，性格特質(zhì)尤為重要；提升簡歷篩選的效率和質(zhì)量已成為當務(wù)之急；【課程收益】● 掌握簡歷篩選的關(guān)鍵維度● 能透過每一個維度下的子項目了解候選人呢【課程時間】1.5小時【課程對象】人力資源部門經(jīng)理主管、部門經(jīng)理主管等【課程方式】教學(xué)講授、案例解析說明：企業(yè)人才選拔的理論根基冰山模型與四象限圖【課程內(nèi)容】一、簡歷篩選的內(nèi)容
講師：聞博查看詳情
《精準招聘—企業(yè)人才致勝的核心》 主講：聞博【課程背景】在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！“企業(yè)戰(zhàn)略——核心能力——核心人才”，企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵在于如何招到人才并經(jīng)營好人才。杰克·韋爾奇有“經(jīng)理人中的經(jīng)理人”之稱，是二十世紀最偉大的CEO之一。他曾說：“我們所能做的是把賭注押在我們所選擇的人身上。因此，我的全部工作就是選擇適當?shù)娜??！表f爾奇認為，挑選最好的人才是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的職責(zé)。他說：“領(lǐng)導(dǎo)者的工作，就是每天把全世界各地最優(yōu)秀的人才延攬過來；招聘與面試作為