耿繽老師的內(nèi)訓課程
適合行業(yè)：美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 家居建材行業(yè) 通信行業(yè)課程背景：面對產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化越來越嚴重的今天，終端的競爭越發(fā)的嚴酷，專業(yè)人才的決定性因素顯得越來越重要，而店長又是重中之重，是每一家店鋪的領(lǐng)軍人物，是“發(fā)動機”，她影響著終端業(yè)績的3070，她決定著終端店鋪的文化和氛圍，她影響了終端人員的穩(wěn)定性，也決定了終端團隊的戰(zhàn)斗力。但是，現(xiàn)實的今天多數(shù)店長被選拔原因是銷售能力強或工作時間長；多數(shù)店長的經(jīng)營方式還是原來老店長復制給她的；多數(shù)終端店鋪下半個月的業(yè)績要好于上半個月；多數(shù)終端員工的第一個離職高峰期竟在前100天；多數(shù)終端店長關(guān)注銷售業(yè)績遠勝于店鋪未來趨勢；多數(shù)終端店長還沒
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所屬領(lǐng)域：領(lǐng)導力 gt; 教練式領(lǐng)導力適合行業(yè):酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè)課程背景：面對產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化越來越嚴重的今天，終端的競爭越發(fā)的嚴酷，專業(yè)人才的決定性因素顯得越來越重要，而店長又是重中之重，是每一家店鋪的領(lǐng)軍人物，是“發(fā)動機”，她影響著終端業(yè)績的3070，她決定著終端店鋪的文化和氛圍，她影響了終端人員的穩(wěn)定性，也決定了終端團隊的戰(zhàn)斗力。 但是，現(xiàn)實的今天： 多數(shù)店長被選拔原因是銷售能力強或工作時間長； 多數(shù)店長的經(jīng)營方式還是原來老店長復制給她的； 多數(shù)終端店鋪下半個月的業(yè)績要好于上半個月； 多數(shù)終端員工的第一個離職高峰期竟在前100天； 多數(shù)