秦月老師的內訓課程
一、 思考：人力資源管理課堂上能學到什么？ 二、 闡述人力資源管理概論 1、 人力資源的定義（驚人的現狀調查！學者的發(fā)現?。?、 人才的分類3、 人力資源理念的演變過程三、 人力資源管理的三個層次分解 1、 基礎層次人力資源規(guī)劃、工作分析、職位說明書（故事啟迪、案例分析）2、 操作層次招聘與配置培訓開發(fā)管理績效考核薪酬福利管理勞動關系管理3、 組織層次團隊激勵、企業(yè)文化、管理風格（學員游戲互動、案例分析）四、 管理的發(fā)展趨勢 經驗管理特點科學管理特點人本管理特點討論：我國企業(yè)人力資源管理實踐中應該以？管理手段為主五、知識經濟時代企業(yè)家與人力資源經理 ...