組織行為學(xué)南京航空航天大學(xué)-群體心理與行為
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
組織行為學(xué)南京航空航天大學(xué)-群體心理與行為
第三章 群體心理與行為
釋迦牟尼的弟子問(wèn):“怎樣才能不使一滴水干涸?”釋迦牟尼回答說(shuō):“那就把這一滴水放到大海里去吧。”
群體是兩個(gè)以上相互作用、相互聯(lián)系的個(gè)體的組合。
群體的主要功能:
把個(gè)體力量匯合成新的力量
完成組織所賦予的任務(wù)
滿足群體成員的需求
個(gè)體與群體的關(guān)系:
個(gè)人主義和集體主義 (Individualism and collectivism)
個(gè)人目標(biāo)和群體目標(biāo)
目標(biāo)沖突
免費(fèi)乘客(free rider)對(duì)群體的影響
群體形成----五階段模型
群體形成----間斷-平衡模型
第一階段----界定任務(wù)、確定目標(biāo)
變革與飛躍
第二階段----
平衡、間斷、平衡循環(huán)往復(fù)
四、群體行為理論
1、群體動(dòng)力學(xué)理論
在早期群體理論的研究中,具有歷史意義的是心理學(xué)家勒溫(Kurt Lewin,1890-1947)所提出的“群體動(dòng)力學(xué)”的研究。
2.群體成員關(guān)系分析法
群體成員關(guān)系分析法又名為社會(huì)關(guān)系測(cè)量法。它是由社會(huì)心理學(xué)家莫雷諾(J.L.Moreno)創(chuàng)造的。
3.相互作用過(guò)程分析法
這是貝爾斯(R.F.Bales)于1950年創(chuàng)造的一種分析群體成員關(guān)系的方法。
群體相互作用分析表
舉胖子
規(guī)則
1、挑選個(gè)頭最大、體重最重的坐在椅子上。
2、挑選最瘦小的4人,上臺(tái)。
3、每人只能動(dòng)用1-2個(gè)手指,合力將椅子抬起來(lái),起碼3分鐘。
討論:
1、試驗(yàn)前你認(rèn)為可能完成這個(gè)任務(wù)嗎?做完之后呢?
2、他們是怎么做到的?
總結(jié):
世界上沒(méi)有任何事情不可能。只有想不到,沒(méi)有做不到的事情。
齊心協(xié)力、通力合作很重要。
一、群體規(guī)范
群體規(guī)范即是群體所確定的、對(duì)其成員起約束作用的行為準(zhǔn)則。 算命大師與春都;井岡山與天涯海角
群體規(guī)范的功能
表現(xiàn)群體核心的、最重要的價(jià)值觀
有助于群體平穩(wěn)運(yùn)行
有助于界定成員間的適當(dāng)行為
幫助一個(gè)群體自下而上生存
群體規(guī)范的形成
美國(guó)心理學(xué)家謝里夫(M.Sherif)的實(shí)驗(yàn)
英國(guó)卡文迪什實(shí)驗(yàn)室 25名
第一任麥克斯韋爾
第二任瑞利 自己是諾獎(jiǎng)獲得者
第三任湯普森 7
第四任盧瑟福 12
第五任布萊克
思考題:
當(dāng)代中國(guó)弱勢(shì)群體的群體規(guī)范?
當(dāng)代中國(guó)強(qiáng)勢(shì)群體的群體規(guī)范?
群體規(guī)范分析法
20世紀(jì)60年代后期美國(guó)組織心理學(xué)家皮爾尼克(S.Pilnick) “規(guī)范分析法”(Normative Analysis),
明確規(guī)范內(nèi)容
制訂規(guī)范剖面圖
進(jìn)行改革
某群體規(guī)范剖面圖
二.群體壓力 (group pressure)
群體壓力是指一個(gè)人在偏離群體規(guī)范時(shí)所感受到的心理上的壓力。
壓力來(lái)自于:理智的壓力;輿論的壓力;情感的壓力;暴力的壓力。
群體壓力的產(chǎn)生過(guò)程
美國(guó)心理學(xué)家李維特(H.J.Leavitt):
發(fā)表意見(jiàn)的階段;勸誘階段;
攻擊階段; 心理上的隔離階段。
群體壓力的施壓:
理智討論;懷柔政策;輿論壓力;心理隔離
個(gè)體的不從眾行為:反從眾行為;獨(dú)立性行為。 7954;
三、群體心理對(duì)個(gè)體心理的影響
從眾是在社會(huì)團(tuán)體的壓力下,個(gè)人放棄自己的意見(jiàn)而采取與大多數(shù)人一致行為。
從眾行為與順從行為
心理學(xué)對(duì)從眾行為的解釋
----信息壓力;----規(guī)范壓力。
反從眾與獨(dú)立
從眾行為分析
關(guān)于從眾的研究
阿希的實(shí)驗(yàn)研究----“三垂線”實(shí)驗(yàn)。
重復(fù)阿希的研究
華東師大心理學(xué)系重復(fù)阿希的實(shí)驗(yàn)。
個(gè)體順從群體的研究---張昌榮等研究
影響從眾行為的主客觀因素
團(tuán)體的條件與特點(diǎn)
團(tuán)體中個(gè)別人的反從眾行為
個(gè)人的心理特點(diǎn)
個(gè)人在團(tuán)體中的地位高低
性別差異
從眾行為的進(jìn)一步分析
表面從眾,內(nèi)心也從眾
表面從眾,內(nèi)心不從眾
表面不從眾,內(nèi)心卻從眾
表面不從眾,內(nèi)心也不從眾
法國(guó)社會(huì)心理學(xué)家莫斯科維西的實(shí)驗(yàn)
眾從行為產(chǎn)生的條件
少數(shù)派成員內(nèi)部的特征一致性;獨(dú)立性;權(quán)威性;
多數(shù)派成員內(nèi)部的關(guān)系
阻礙眾從產(chǎn)生的因素
少數(shù)派內(nèi)部意見(jiàn)的非一致性
多數(shù)派內(nèi)部的齊心協(xié)力
研究眾從行為的意義
服從是個(gè)體按照社會(huì)要求、團(tuán)體規(guī)范或別人的意志而作出的行為。
對(duì)權(quán)威的服從
服從的對(duì)立面是不服從
抗拒
消極抵制
自由主義的態(tài)度
服從與從眾的區(qū)別
服從的意義 文革: 英雄還是奴隸們創(chuàng)造歷史
關(guān)于服從的試驗(yàn)
米爾克拉姆的服從實(shí)驗(yàn)
米爾克拉姆的進(jìn)一步研究
對(duì)米爾克拉姆服從實(shí)驗(yàn)的評(píng)價(jià)
暗示是以不明顯的方式,有意識(shí)地向個(gè)體發(fā)出某些信息,而使之無(wú)意識(shí)地接受,并作出相應(yīng)的反應(yīng)。
暗示的種類:自我暗示和接受他人的暗示。
影響暗示的主客觀因素
模仿就是指?jìng)€(gè)體在非控制性刺激的影響下,所引起的一種相應(yīng)的行為。
組織行為學(xué)南京航空航天大學(xué)-群體心理與行為
第三章 群體心理與行為
釋迦牟尼的弟子問(wèn):“怎樣才能不使一滴水干涸?”釋迦牟尼回答說(shuō):“那就把這一滴水放到大海里去吧。”
群體是兩個(gè)以上相互作用、相互聯(lián)系的個(gè)體的組合。
群體的主要功能:
把個(gè)體力量匯合成新的力量
完成組織所賦予的任務(wù)
滿足群體成員的需求
個(gè)體與群體的關(guān)系:
個(gè)人主義和集體主義 (Individualism and collectivism)
個(gè)人目標(biāo)和群體目標(biāo)
目標(biāo)沖突
免費(fèi)乘客(free rider)對(duì)群體的影響
群體形成----五階段模型
群體形成----間斷-平衡模型
第一階段----界定任務(wù)、確定目標(biāo)
變革與飛躍
第二階段----
平衡、間斷、平衡循環(huán)往復(fù)
四、群體行為理論
1、群體動(dòng)力學(xué)理論
在早期群體理論的研究中,具有歷史意義的是心理學(xué)家勒溫(Kurt Lewin,1890-1947)所提出的“群體動(dòng)力學(xué)”的研究。
2.群體成員關(guān)系分析法
群體成員關(guān)系分析法又名為社會(huì)關(guān)系測(cè)量法。它是由社會(huì)心理學(xué)家莫雷諾(J.L.Moreno)創(chuàng)造的。
3.相互作用過(guò)程分析法
這是貝爾斯(R.F.Bales)于1950年創(chuàng)造的一種分析群體成員關(guān)系的方法。
群體相互作用分析表
舉胖子
規(guī)則
1、挑選個(gè)頭最大、體重最重的坐在椅子上。
2、挑選最瘦小的4人,上臺(tái)。
3、每人只能動(dòng)用1-2個(gè)手指,合力將椅子抬起來(lái),起碼3分鐘。
討論:
1、試驗(yàn)前你認(rèn)為可能完成這個(gè)任務(wù)嗎?做完之后呢?
2、他們是怎么做到的?
總結(jié):
世界上沒(méi)有任何事情不可能。只有想不到,沒(méi)有做不到的事情。
齊心協(xié)力、通力合作很重要。
一、群體規(guī)范
群體規(guī)范即是群體所確定的、對(duì)其成員起約束作用的行為準(zhǔn)則。 算命大師與春都;井岡山與天涯海角
群體規(guī)范的功能
表現(xiàn)群體核心的、最重要的價(jià)值觀
有助于群體平穩(wěn)運(yùn)行
有助于界定成員間的適當(dāng)行為
幫助一個(gè)群體自下而上生存
群體規(guī)范的形成
美國(guó)心理學(xué)家謝里夫(M.Sherif)的實(shí)驗(yàn)
英國(guó)卡文迪什實(shí)驗(yàn)室 25名
第一任麥克斯韋爾
第二任瑞利 自己是諾獎(jiǎng)獲得者
第三任湯普森 7
第四任盧瑟福 12
第五任布萊克
思考題:
當(dāng)代中國(guó)弱勢(shì)群體的群體規(guī)范?
當(dāng)代中國(guó)強(qiáng)勢(shì)群體的群體規(guī)范?
群體規(guī)范分析法
20世紀(jì)60年代后期美國(guó)組織心理學(xué)家皮爾尼克(S.Pilnick) “規(guī)范分析法”(Normative Analysis),
明確規(guī)范內(nèi)容
制訂規(guī)范剖面圖
進(jìn)行改革
某群體規(guī)范剖面圖
二.群體壓力 (group pressure)
群體壓力是指一個(gè)人在偏離群體規(guī)范時(shí)所感受到的心理上的壓力。
壓力來(lái)自于:理智的壓力;輿論的壓力;情感的壓力;暴力的壓力。
群體壓力的產(chǎn)生過(guò)程
美國(guó)心理學(xué)家李維特(H.J.Leavitt):
發(fā)表意見(jiàn)的階段;勸誘階段;
攻擊階段; 心理上的隔離階段。
群體壓力的施壓:
理智討論;懷柔政策;輿論壓力;心理隔離
個(gè)體的不從眾行為:反從眾行為;獨(dú)立性行為。 7954;
三、群體心理對(duì)個(gè)體心理的影響
從眾是在社會(huì)團(tuán)體的壓力下,個(gè)人放棄自己的意見(jiàn)而采取與大多數(shù)人一致行為。
從眾行為與順從行為
心理學(xué)對(duì)從眾行為的解釋
----信息壓力;----規(guī)范壓力。
反從眾與獨(dú)立
從眾行為分析
關(guān)于從眾的研究
阿希的實(shí)驗(yàn)研究----“三垂線”實(shí)驗(yàn)。
重復(fù)阿希的研究
華東師大心理學(xué)系重復(fù)阿希的實(shí)驗(yàn)。
個(gè)體順從群體的研究---張昌榮等研究
影響從眾行為的主客觀因素
團(tuán)體的條件與特點(diǎn)
團(tuán)體中個(gè)別人的反從眾行為
個(gè)人的心理特點(diǎn)
個(gè)人在團(tuán)體中的地位高低
性別差異
從眾行為的進(jìn)一步分析
表面從眾,內(nèi)心也從眾
表面從眾,內(nèi)心不從眾
表面不從眾,內(nèi)心卻從眾
表面不從眾,內(nèi)心也不從眾
法國(guó)社會(huì)心理學(xué)家莫斯科維西的實(shí)驗(yàn)
眾從行為產(chǎn)生的條件
少數(shù)派成員內(nèi)部的特征一致性;獨(dú)立性;權(quán)威性;
多數(shù)派成員內(nèi)部的關(guān)系
阻礙眾從產(chǎn)生的因素
少數(shù)派內(nèi)部意見(jiàn)的非一致性
多數(shù)派內(nèi)部的齊心協(xié)力
研究眾從行為的意義
服從是個(gè)體按照社會(huì)要求、團(tuán)體規(guī)范或別人的意志而作出的行為。
對(duì)權(quán)威的服從
服從的對(duì)立面是不服從
抗拒
消極抵制
自由主義的態(tài)度
服從與從眾的區(qū)別
服從的意義 文革: 英雄還是奴隸們創(chuàng)造歷史
關(guān)于服從的試驗(yàn)
米爾克拉姆的服從實(shí)驗(yàn)
米爾克拉姆的進(jìn)一步研究
對(duì)米爾克拉姆服從實(shí)驗(yàn)的評(píng)價(jià)
暗示是以不明顯的方式,有意識(shí)地向個(gè)體發(fā)出某些信息,而使之無(wú)意識(shí)地接受,并作出相應(yīng)的反應(yīng)。
暗示的種類:自我暗示和接受他人的暗示。
影響暗示的主客觀因素
模仿就是指?jìng)€(gè)體在非控制性刺激的影響下,所引起的一種相應(yīng)的行為。
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