XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報(bào)告(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
XXXX藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化診斷報(bào)告(ppt)
XXXX藥業(yè)股份有限公司 企業(yè)文化診斷報(bào)告
項(xiàng)目進(jìn)程
文化咨詢診斷總論
導(dǎo)讀:企業(yè)文化綜述(一)
企業(yè)文化要回答三個(gè)關(guān)鍵問題
企業(yè)文化作為一種新的高效的企業(yè)管理理論,緣起于七十年代美日企業(yè)對比研究
美日企業(yè)對比研究的基本結(jié)論是企業(yè)管理既既要注意“硬件”管理,更要重視“軟件”管理
企業(yè)文化定義
企業(yè)文化由內(nèi)向外分四層:精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層
企業(yè)文化為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù),其所倡導(dǎo)的具體內(nèi)容隨企業(yè)經(jīng)營階段不同而改變
文化管理是市場競爭方式不斷演進(jìn)的結(jié)果
文化管理是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢
導(dǎo)讀:企業(yè)文化綜述(二)
企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有重大作用,這個(gè)作用不是促進(jìn),而是直接提高
企業(yè)文化在企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮巨大作用
制度強(qiáng)制人達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),文化引導(dǎo)人超越標(biāo)準(zhǔn)
求同存異共文化,分權(quán)分利不分心 ——文化管理有助于授權(quán)
對內(nèi)平衡差異,對外統(tǒng)一形象
導(dǎo)讀:企業(yè)文化綜述(三)
縱觀優(yōu)秀公司的企業(yè)文化可以發(fā)現(xiàn)其存在諸多共性
優(yōu)秀企業(yè)往往確定超越利潤的核心價(jià)值取向
優(yōu)秀的企業(yè)家普遍表現(xiàn)敢于冒險(xiǎn)和創(chuàng)新,敢于為天下人先的特質(zhì)
優(yōu)秀的企業(yè)家做一個(gè)造鐘的人,而不是報(bào)時(shí)的人
優(yōu)秀企業(yè)既抓住眼前的市場機(jī)會(huì),又不放棄未來的發(fā)展機(jī)遇
優(yōu)秀企業(yè)通常積極適應(yīng)環(huán)境變化,以主動(dòng)性市場理念作好準(zhǔn)備以及時(shí)把握機(jī)遇
魔鬼藏于細(xì)節(jié),優(yōu)秀企業(yè)一致注重制度建設(shè)
文化綜述總結(jié)
導(dǎo)讀:XXXX文化現(xiàn)狀(一)
XXXX在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中積累了豐富的文化內(nèi)涵,通過自發(fā)到自覺的企業(yè)文化建設(shè),已經(jīng)取得了初步成果
XXXX企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀
從“一二三四”到全國中成藥五十強(qiáng)企業(yè),XXXX文化在二十余年的發(fā)展歷程中不斷積累和沉淀
XXXX物質(zhì)文化--自然健康的主體基調(diào)、優(yōu)雅潔凈的生產(chǎn)環(huán)境以及完善配套的生活設(shè)施
XXXX物質(zhì)文化--高品質(zhì)的XXXX產(chǎn)品
XXXX物質(zhì)文化--知名的XXXX品牌
XXXX物質(zhì)文化--特色的品牌文化
導(dǎo)讀:XXXX文化現(xiàn)狀(二)
XXXX的行為文化--嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)
XXXX的行為文化--簡單、合作的人際關(guān)系
XXXX的行為文化--廉潔奉公、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的道德與行為規(guī)范
XXXX的行為文化--把握機(jī)遇,積極變革的經(jīng)營風(fēng)格(上)
XXXX的行為文化--把握機(jī)遇,積極變革的經(jīng)營風(fēng)格 (下)
導(dǎo)讀:XXXX文化現(xiàn)狀(三)
XXXX的制度文化--集中控制、嚴(yán)格管理
XXXX的制度文化--責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰分明
XXXX的制度文化--能者上,平者讓,庸者下
嚴(yán)格管理是XXXX制度文化的核心內(nèi)容和基本特征,體現(xiàn)了XXXX強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)報(bào)國的理念
導(dǎo)讀:XXXX文化現(xiàn)狀(四)
XXXX的物質(zhì)文化、制度文化和行為文化充分折射出企業(yè)特有的精神文化
XXXX的精神文化中,很多理念已經(jīng)深入人心
XXXX的企業(yè)文化充分體現(xiàn)了敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感(上)
XXXX的企業(yè)文化充分體現(xiàn)了敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感(下)
導(dǎo)讀:XXXX文化現(xiàn)狀(五)
XXXX的企業(yè)文化少有一般民營企業(yè)常見的不良文化現(xiàn)象
XXXX的企業(yè)文化具有主流強(qiáng)勢的特征
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文化咨詢診斷總論
導(dǎo)讀:企業(yè)文化綜述(一)
企業(yè)文化要回答三個(gè)關(guān)鍵問題
企業(yè)文化作為一種新的高效的企業(yè)管理理論,緣起于七十年代美日企業(yè)對比研究
美日企業(yè)對比研究的基本結(jié)論是企業(yè)管理既既要注意“硬件”管理,更要重視“軟件”管理
企業(yè)文化定義
企業(yè)文化由內(nèi)向外分四層:精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層
企業(yè)文化為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù),其所倡導(dǎo)的具體內(nèi)容隨企業(yè)經(jīng)營階段不同而改變
文化管理是市場競爭方式不斷演進(jìn)的結(jié)果
文化管理是企業(yè)管理發(fā)展的必然趨勢
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企業(yè)文化對企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績有重大作用,這個(gè)作用不是促進(jìn),而是直接提高
企業(yè)文化在企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)揮巨大作用
制度強(qiáng)制人達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),文化引導(dǎo)人超越標(biāo)準(zhǔn)
求同存異共文化,分權(quán)分利不分心 ——文化管理有助于授權(quán)
對內(nèi)平衡差異,對外統(tǒng)一形象
導(dǎo)讀:企業(yè)文化綜述(三)
縱觀優(yōu)秀公司的企業(yè)文化可以發(fā)現(xiàn)其存在諸多共性
優(yōu)秀企業(yè)往往確定超越利潤的核心價(jià)值取向
優(yōu)秀的企業(yè)家普遍表現(xiàn)敢于冒險(xiǎn)和創(chuàng)新,敢于為天下人先的特質(zhì)
優(yōu)秀的企業(yè)家做一個(gè)造鐘的人,而不是報(bào)時(shí)的人
優(yōu)秀企業(yè)既抓住眼前的市場機(jī)會(huì),又不放棄未來的發(fā)展機(jī)遇
優(yōu)秀企業(yè)通常積極適應(yīng)環(huán)境變化,以主動(dòng)性市場理念作好準(zhǔn)備以及時(shí)把握機(jī)遇
魔鬼藏于細(xì)節(jié),優(yōu)秀企業(yè)一致注重制度建設(shè)
文化綜述總結(jié)
導(dǎo)讀:XXXX文化現(xiàn)狀(一)
XXXX在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中積累了豐富的文化內(nèi)涵,通過自發(fā)到自覺的企業(yè)文化建設(shè),已經(jīng)取得了初步成果
XXXX企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀
從“一二三四”到全國中成藥五十強(qiáng)企業(yè),XXXX文化在二十余年的發(fā)展歷程中不斷積累和沉淀
XXXX物質(zhì)文化--自然健康的主體基調(diào)、優(yōu)雅潔凈的生產(chǎn)環(huán)境以及完善配套的生活設(shè)施
XXXX物質(zhì)文化--高品質(zhì)的XXXX產(chǎn)品
XXXX物質(zhì)文化--知名的XXXX品牌
XXXX物質(zhì)文化--特色的品牌文化
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XXXX的行為文化--嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)
XXXX的行為文化--簡單、合作的人際關(guān)系
XXXX的行為文化--廉潔奉公、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信的道德與行為規(guī)范
XXXX的行為文化--把握機(jī)遇,積極變革的經(jīng)營風(fēng)格(上)
XXXX的行為文化--把握機(jī)遇,積極變革的經(jīng)營風(fēng)格 (下)
導(dǎo)讀:XXXX文化現(xiàn)狀(三)
XXXX的制度文化--集中控制、嚴(yán)格管理
XXXX的制度文化--責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰分明
XXXX的制度文化--能者上,平者讓,庸者下
嚴(yán)格管理是XXXX制度文化的核心內(nèi)容和基本特征,體現(xiàn)了XXXX強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)報(bào)國的理念
導(dǎo)讀:XXXX文化現(xiàn)狀(四)
XXXX的物質(zhì)文化、制度文化和行為文化充分折射出企業(yè)特有的精神文化
XXXX的精神文化中,很多理念已經(jīng)深入人心
XXXX的企業(yè)文化充分體現(xiàn)了敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感(上)
XXXX的企業(yè)文化充分體現(xiàn)了敬業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感(下)
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XXXX的企業(yè)文化少有一般民營企業(yè)常見的不良文化現(xiàn)象
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