酒廠計(jì)量管理崗位說(shuō)明書(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
酒廠計(jì)量管理崗位說(shuō)明書(doc)
崗位名稱 計(jì)量?jī)x表崗 崗位編號(hào)
所在部門 生產(chǎn)技術(shù)科 崗位定員 1
直接上級(jí) 生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng) 崗位工資
直接下級(jí) 無(wú) 分析人
所轄人員 無(wú) 分析日期
本職:負(fù)責(zé)電器儀表自動(dòng)化設(shè)備的管理、維修工作,保證各電器、儀表的精確度與正常維修使用,為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
職責(zé)與工作任務(wù):
職
責(zé)
一 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搞好全廠自動(dòng)化設(shè)備及自動(dòng)閥門維修工作。 工作時(shí)間百分比:70%
工作
任務(wù) 1、 每天維修自動(dòng)、氣動(dòng)閥門 頻次:1次/日 用時(shí):1小時(shí)
2、校驗(yàn)顯示表、壓變、溫變、電氣轉(zhuǎn)化器等
頻次:2次/日 用時(shí):1小時(shí)
3、換電阻等,保證各車間正常生產(chǎn) 頻次:1次/日 用時(shí):0.5
時(shí)
4、每天巡回檢查各車間在線儀表,及時(shí)檢查校驗(yàn),快速維修 頻次:2次/日 用時(shí):0.25小時(shí)
5、每年參加4大車間儀表及自動(dòng)閥大修工作 頻次:4次/年 共用時(shí):300小時(shí)
職
責(zé)
二 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制全廠計(jì)量器具管理臺(tái)帳、周期帳等,作好認(rèn)證及儀表檢定工作。 工作時(shí)間百分比:7%
工作
任務(wù) 每月按周期檢定各類計(jì)量器具 頻次:1次/月 用時(shí):10小時(shí)
各類帳目的管理達(dá)到國(guó)家認(rèn)證的要求,確保帳、卡、物相符。 頻次:1次/月 用時(shí):0.5小時(shí)
職
責(zé)
三 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搞好5S管理 工作時(shí)間百分比:7%
工作
任務(wù) 1、車間各儀表及自動(dòng)閥門儀表電柜等走線整齊、布局合理;
頻次:1次/天 用時(shí):0.2小時(shí)
2、搞好計(jì)量室及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生 頻次:1次/天 用時(shí):0.3小時(shí)
職
責(zé)
四 職責(zé)表述:提出關(guān)于儀表方面的合理化建議 工作時(shí)間百分比:1%
工作
任務(wù) 提出儀表小改小革項(xiàng)目,對(duì)計(jì)量?jī)x表及自動(dòng)化設(shè)計(jì)中的不合理的地方及時(shí)提出建議并改進(jìn),為工廠節(jié)能降耗。 頻次:1次/年 用時(shí):2小時(shí)
職
責(zé)
五 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)資料及檔案的管理 工作時(shí)間百分比:7%
工作
任務(wù) 1、對(duì)在線使用的各類儀表進(jìn)行分類整理相關(guān)的技術(shù)資料 頻次:1次/月 用時(shí):5小時(shí)
酒廠計(jì)量管理崗位說(shuō)明書(doc)
崗位名稱 計(jì)量?jī)x表崗 崗位編號(hào)
所在部門 生產(chǎn)技術(shù)科 崗位定員 1
直接上級(jí) 生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng) 崗位工資
直接下級(jí) 無(wú) 分析人
所轄人員 無(wú) 分析日期
本職:負(fù)責(zé)電器儀表自動(dòng)化設(shè)備的管理、維修工作,保證各電器、儀表的精確度與正常維修使用,為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
職責(zé)與工作任務(wù):
職
責(zé)
一 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搞好全廠自動(dòng)化設(shè)備及自動(dòng)閥門維修工作。 工作時(shí)間百分比:70%
工作
任務(wù) 1、 每天維修自動(dòng)、氣動(dòng)閥門 頻次:1次/日 用時(shí):1小時(shí)
2、校驗(yàn)顯示表、壓變、溫變、電氣轉(zhuǎn)化器等
頻次:2次/日 用時(shí):1小時(shí)
3、換電阻等,保證各車間正常生產(chǎn) 頻次:1次/日 用時(shí):0.5
時(shí)
4、每天巡回檢查各車間在線儀表,及時(shí)檢查校驗(yàn),快速維修 頻次:2次/日 用時(shí):0.25小時(shí)
5、每年參加4大車間儀表及自動(dòng)閥大修工作 頻次:4次/年 共用時(shí):300小時(shí)
職
責(zé)
二 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制全廠計(jì)量器具管理臺(tái)帳、周期帳等,作好認(rèn)證及儀表檢定工作。 工作時(shí)間百分比:7%
工作
任務(wù) 每月按周期檢定各類計(jì)量器具 頻次:1次/月 用時(shí):10小時(shí)
各類帳目的管理達(dá)到國(guó)家認(rèn)證的要求,確保帳、卡、物相符。 頻次:1次/月 用時(shí):0.5小時(shí)
職
責(zé)
三 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)搞好5S管理 工作時(shí)間百分比:7%
工作
任務(wù) 1、車間各儀表及自動(dòng)閥門儀表電柜等走線整齊、布局合理;
頻次:1次/天 用時(shí):0.2小時(shí)
2、搞好計(jì)量室及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生 頻次:1次/天 用時(shí):0.3小時(shí)
職
責(zé)
四 職責(zé)表述:提出關(guān)于儀表方面的合理化建議 工作時(shí)間百分比:1%
工作
任務(wù) 提出儀表小改小革項(xiàng)目,對(duì)計(jì)量?jī)x表及自動(dòng)化設(shè)計(jì)中的不合理的地方及時(shí)提出建議并改進(jìn),為工廠節(jié)能降耗。 頻次:1次/年 用時(shí):2小時(shí)
職
責(zé)
五 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本崗位技術(shù)資料及檔案的管理 工作時(shí)間百分比:7%
工作
任務(wù) 1、對(duì)在線使用的各類儀表進(jìn)行分類整理相關(guān)的技術(shù)資料 頻次:1次/月 用時(shí):5小時(shí)
酒廠計(jì)量管理崗位說(shuō)明書(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
- 1服裝公司品牌經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明
- 2服裝公司工藝師崗位說(shuō)明書模版
- 3服裝公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)崗位
- 4店長(zhǎng)(店助)每日時(shí)段化工作內(nèi)
- 5總經(jīng)理辦公室主任助理職務(wù)說(shuō)明
- 6總經(jīng)理辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書.
- 7總經(jīng)理辦公室員工職務(wù)說(shuō)明書.
- 8總經(jīng)理辦公室法律顧問(wèn)職務(wù)說(shuō)明
- 9總經(jīng)理辦公室車輛管理員職務(wù)說(shuō)
- 10招標(biāo)采購(gòu)部庫(kù)房管理職務(wù)說(shuō)明書
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695