法規(guī)條例
工傷管理條例匯編1... 2007.12.22
匯 編 目 錄 工傷保險條例 5 廣東省工傷保險條例 15 第一章 總則 15 第二章 工傷認定 16 第三章 勞動能力鑒定 17 第四章 工傷保險待遇 18 第五章 工傷保險基金 20 第六章 管理監(jiān)督 21 第七章 爭議處理 21 第八章 法律責任 22 第......
103詳情
工傷管理條例匯編... 2007.12.22
匯 編 目 錄 工傷保險條例 5 廣東省工傷保險條例 15 第一章 總則 15 第二章 工傷認定 16 第三章 勞動能力鑒定 17 第四章 工傷保險待遇 18 第五章 工傷保險基金 20 第六章 管理監(jiān)督 21 第七章 爭議處理 21 第八章 法律責任 22 第......
95詳情
工業(yè)產品質量責任條例（摘錄）... 2007.12.22
工業(yè)產品質量責任條例（摘錄） （1986年4月5日國務院公布） 第九條 產品出廠，必須符合下列要求： （七）符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護和計量等法規(guī)的要求。 第十條 達不到國家的有關標準規(guī)定等級、仍有使用價值的“處理品”，經企業(yè)主管 機關批準后，方可降價銷售，在產品和包裝上必須標......
130詳情
寧波市勞動合同條例... 2007.12.22
寧波市勞動合同條例 1999年7月30日寧波市第十一屆人民代表大會常務委員會第十一次會議通過，1999年12月28日浙江省第九屆人民代表大會常務委員會第十七次會議批準） 第一章 總則 第一條為規(guī)范訂立和履行勞動合同的行為，維護勞動關系當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律、法......
142詳情
寧夏回族自治區(qū)勞動合同管理規(guī)定... 2007.12.22
寧夏回族自治區(qū)勞動合同管理規(guī)定 寧夏回族自治區(qū)人民政府文件寧政發(fā)〔1998〕56號 關于發(fā)布《寧夏回族自治區(qū)勞動合同管理規(guī)定》的通知 各行署，各市、縣(區(qū))人民政府，自治區(qū)政府各部門、各直屬機構： 現(xiàn)將《寧夏回族自治區(qū)勞動合同管理規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行?！?寧夏回族自治區(qū)勞動合同管理規(guī)定......
132詳情
獎懲規(guī)定B... 2007.12.22
第一條 員工獎勵分下列四種 ?。ㄒ唬? 嘉獎：每次加發(fā)３天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。 ?。ǘ? 記功：每次加發(fā)１０天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。 ......
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獎懲規(guī)定A... 2007.12.22
第一條 為保障公司各項制度的執(zhí)行，促進公司全體員工奮發(fā)上進，特制定本規(guī)定。 第二條 本公司員工之獎勵分為下述五種: ?。ㄒ唬? 嘉獎 ......
112詳情
國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例... 2007.12.22
國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例2000年3月15日中華人民共和國國務院令第283號發(fā)布，自2000年3月15日起施行 中華人民共和國國務院令 第283號 《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》已經2000年2月1日國務院第26次常務會議通過，現(xiàn)予發(fā)布施行?！ ? 總理 ......
128詳情
國有企業(yè)清產核資法規(guī)匯總... 2007.12.22
目 錄 1、國有企業(yè)清產核資辦法(國資委1號令，2003年9月9日) ………………22、中央企業(yè)清產核資工作方案（國資評價〔2003〕58號，2003年9月2日）…………………………………………………………………………………………… 103、國有企業(yè)資產損失認定工作規(guī)則（國資評價〔2003〕72......
78詳情
國家部委頒布的物業(yè)管理法規(guī)匯總... 2007.12.22
物業(yè)管理條例 中華人民共和國國務院令 第379號 《物業(yè)管理條例》已經2003年5月28日國務院第9次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2003年9月1日起施行。 總 理 溫家寶 二○○三年六月八日 物業(yè)管理條例 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范物業(yè)管理活動，維護業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的合法權益，改善人......
154詳情
國務院《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》（1993）... 2007.12.22
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定 （１９９３年４月２０日國務院令第１１１號） 第一條為了妥善安置國有企業(yè)富余職工，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)經濟效益，制定本規(guī)定。 第二條安置國有企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）中的富余職工，應當遵循企業(yè)自行安置為主、社會幫助安置為輔，保障富余職工基本生活的原則。 第三條企業(yè)安置富余職工......
341詳情
國內外對股份回購的法規(guī)分析... 2007.12.22
國內外對股份回購的法規(guī)分析 天道并購 俞鐵成 一、 國外股份回購的法律規(guī)定及若干案例 1、 美國--原則上許可股票回購 美國原則上允許企業(yè)回購股票，因此在美國企業(yè)回購股票的現(xiàn)象非常普遍。美國公司股票回購的目的有：穩(wěn)定和提高本公司股價，防止因股價爆跌出現(xiàn)的經營危機。為了回收股票以獎勵有成就的經營者和從......
126詳情
國內交通衛(wèi)生檢疫條例... 2007.12.22
國內交通衛(wèi)生檢疫條例 （中華人民共和國國務院1998年11月28日發(fā)布）|第一條 為了控制檢疫傳染病通過交通工具及其乘運的人員、物資傳播，防止檢疫傳||染病流行，保障人體健康，依照《中華人民共和國傳染病防治法》（以下簡稱傳染病防||治法）的規(guī)定，制定本條例。 ......
87詳情
固定資產投資項目基礎工程設計（初步設計）內容規(guī)定... 2007.12.22
目 錄 1 總則…………………………………….……………………….…..…. …………12 總論…………………………………….……………………….…..…. …………23 工藝…………………………………….……………………….…..…. …………54 設備…………………………………….……………......
164詳情
固定資產投資項目可行性研究報告編制規(guī)定... 2007.12.22
目 錄 固定資產投資項目可行性研究報告編制規(guī)定 第一部分 總則…………………………………….……………………….….. . 1 第二部分 固定資產投資項目可行性研究報告編制內容和深度……………. .3 1 總論…………………………………….……………………….…..……. ………3 2 市場......
90詳情
化工企業(yè)安全管理規(guī)定... 2007.12.22
化工企業(yè)安全管理規(guī)定 (報審稿) 第一章 總 則 第1條為貫徹落實國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，保護國家財產，保證勞動者在生產過程中的安全與健康，促進化學工業(yè)的發(fā)展，特制訂本規(guī)定。 第2條 凡在中華人民共和國境內的化工企業(yè)（下稱企業(yè)）均要嚴格遵守本規(guī)定。 第３條企業(yè)必須認真......
74詳情
化學品安全技術說明書編寫規(guī)定范圍... 2007.12.22
化學品安全技術說明書編寫規(guī)定范圍 GB16483-2000 前 言 為使我國化學品安全技術說明書編寫格式和內容盡可能與國際標準一致，以盡快適應國際貿易、技術和經濟交流的需要，本標準等效采用ISO 11014-1：1994《化學品安全技術說明書》。 本標準與ISO11014-1：1994的主要區(qū)別......
116詳情
勞動防護用品管理規(guī)定... 2007.12.22
勞動防護用品管理規(guī)定 1 目的 為了合理發(fā)放職工個人勞動防護用品,使勞動保護用品真正起到保護職工安全和健康的目的, 保障生產工作順利進行,特制定本規(guī)定。 2 范圍 本標準規(guī)定了公司勞動防護用品的計劃、采購、保管、發(fā)放等工作以及檢查與考核的內容。 本標準適用于公司勞動防護用品的管理工作。 3 規(guī)范性......
231詳情
勞動合同管理條例... 2007.12.22
目 錄 1 適用范圍 ...................................................... ( 1 )2 引用文件 ...................................................... ( 1 )3 管理職責 .......
191詳情
勞動合同管理暫行規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標準 勞動合同管理暫行規(guī)定 QZ/RL0004—2002 A/0—2002/07/19 現(xiàn)將2002年7月19日龍巖卷煙廠第十屆職工代表大會第七次會議通過的《龍巖卷煙廠勞動合同管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 龍巖卷煙廠勞動合同管理暫行規(guī)定（見附件A） 文件歸口部門：人力資源部 ......
98詳情
勞動保障管理規(guī)定（市場管理部）... 2007.12.22
1.0總則1.1為規(guī)范管理，確保員工的合法權益，制定本制度。1.2人力資源科負責員工勞動合同及社會保險管理工作。1.3本制度適用于市場管理部全體員工。2.0勞動合同管理2.1訂立2.1.1勞動合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.1.2新員工入職，必須與市場管理部簽訂《勞動合同書》，合同期限半......
105詳情
加班規(guī)定... 2007.12.22
員工加班規(guī)定 [pic] 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范公司加班管理工作，特制定本規(guī)定。 第二章 適用范圍 第二條 本規(guī)定適用于公司普通員工加班。 第三條 本規(guī)定不適用于公司中高級職員，其額外工時工作視作應盡義務。 第三章 加班原則 第四條 公司鼓勵員工在每天8小時工作制內完成本職工作，不鼓勵加班......
91詳情
加班工資支付的有關規(guī)定... 2007.12.22
關于各類加班工資支付的有關規(guī)定 各車間、科室： 為了加強勞動工資的管理，進一步提高勞動工資分配的合理性，根據(jù)《勞動法》和勞部發(fā)[1994]503號文，以及國家局《轉發(fā)勞部發(fā)[1994]222號文〈關于國家煙草專賣局所屬企業(yè)部門工作崗位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的批復〉的通知》等文件精神，......
120詳情
關于職工教育培訓管理補充規(guī)定的通知... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標準 關于職工教育培訓管理補充規(guī)定的通知 QZ/RL0010—2003 A/0—2003/01/01 為加大企業(yè)人力資源開發(fā)力度,全面提升職工隊伍業(yè)務技術、技能素質,鼓勵職工努力學習科學文化知識，創(chuàng)建學習型企業(yè)，增強企業(yè)核心競爭力，經廠部研究決定，對原巖煙職教[2002]231號《龍巖......
83詳情
關于職工各類假期及其待遇的有關規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標準 關于職工各類假期及其待遇的有關規(guī)定 QZ/RL0001—2001 A/0—2001/05/01 為了加強勞動工資管理，進一步完善企業(yè)分配制度，更好地貫徹“按勞分配，效益優(yōu)先，兼顧公平”的嚴則，調動職工的工作積極性，根據(jù)《勞動法》、《福建省企業(yè)職工生育保險條例》、《福建省企業(yè)職工......
139詳情
關于實行廠內退養(yǎng)制度的規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標準 關于實行廠內退養(yǎng)制度的規(guī)定 QZ/RL0006—2002 A/0—2002/12/31 為適應企業(yè)改革和發(fā)展的需要，現(xiàn)就實行廠內退養(yǎng)制度作如下規(guī)定： 一、辦理廠內退養(yǎng)的條件 1、在職職工廠齡滿20年（含）或男職工滿50周歲（含）、女工人滿40周歲（含）、女干部滿45周歲（含）以上......
135詳情
關于實行廠內待崗制度的規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標準 關于實行廠內待崗制度的規(guī)定 QZ/RL0007—2003 A/0—2003/01/01 為加強企業(yè)勞動用工管理，現(xiàn)就實行職工廠內待崗事宜作如下規(guī)定： 一、待崗條件 由于企業(yè)改革與發(fā)展需要出現(xiàn)的富余人員或競爭上崗落聘且暫無法安排的。 二、待崗期限最長為12個月。 三、待崗期間的待遇......
132詳情
關于實行廠內待業(yè)制度的規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標準 關于實行廠內待業(yè)制度的規(guī)定 QZ/RL0008—2002 A/0—2002/12/31 為加強企業(yè)勞動用工管理，現(xiàn)就實行廠內待業(yè)事宜作如下規(guī)定： 一、待業(yè)條件 1、按規(guī)定為待業(yè)的。 2、工作表現(xiàn)差，經多次教育仍無改正，被有關部門書面退回人事部門的。 3、無正當理由經常曠工,經批評......
90詳情
關于國有獨資商業(yè)銀行財務管理的規(guī)定... 2007.12.22
財 政 部關于印發(fā)《關于國有獨資商業(yè)銀行財務管理的規(guī)定》的通知1997年03月03日 [1997]財商字第43號中國工商銀行、中國農業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、財政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政監(jiān)察專員辦事處： 為了進一步完善國有獨資商業(yè)銀行的財務管理體制，加強對國有......
106詳情
關于員工違法違紀行為處理暫行規(guī)定... 2007.12.22
關于員工違法違紀行為處理暫行規(guī)定龍巖卷煙廠二OO二年七月二十六日 目錄一、違法問題的處理二、民事糾紛問題的處理三、賭博、賣淫、嫖娼等問題的處理四、吸毒、販毒問題的處理五、侵犯企業(yè)財產問題的處理六、交通事故問題的處理七、物資出廠問題的處理八、廠部委派到多種經營及下屬公司員工違法違紀問題的處理九、附則......
231詳情
關于各類加班工資支付的有關規(guī)定... 2007.12.22
關于各類加班工資支付的有關規(guī)定各車間、科室：為了加強勞動工資的管理，進一步提高勞動工資分配的合理性，根據(jù)《勞動法》和勞部發(fā)[1994]503號文，以及國家局《轉發(fā)勞部發(fā)[1994]222號文〈關于國家煙草專賣局所屬企業(yè)部門工作崗位實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的批復〉的通知》等文件精神，并結......
140詳情
關于加強考勤管理的有關規(guī)定... 2007.12.22
龍巖卷煙廠企業(yè)標準 關于加強考勤管理的有關規(guī)定 QZ/RL0003—2002 A/0—2002/06/18 為進一步完善企業(yè)規(guī)章制度，提高管理水平，現(xiàn)就職工考勤管理明確規(guī)定如下： 一、由人勞科負責考勤審核和考勤機管理。各部門應設置專（兼）職考勤員，對當月考勤情況于次月3日前用“OA”發(fā)送給人勞科勞......
95詳情
關于加強公司機關管理工作的規(guī)定... 2007.12.22
關于加強公司機關管理工作的規(guī)定 公司機關是公司各項管理工作的核心，是連接上下級的管理中樞，是對外經營工作的窗口。機關工作的好壞直接關系到全公司各系統(tǒng)管理工作水平的高低。因此，機關工作尤其重要。為更好地發(fā)揮公司機關的作用，促進公司各系統(tǒng)的工作，強化管理，特制定機關管理工作的幾項規(guī)定： 競爭上崗制 通......
97詳情
關于辦事處定期召開辦公會議的規(guī)定... 2007.12.22
TCL 國 際 電 工（惠州）有 限 公 司 TCL國際電工（2000）企字005號 關于辦事處定期召開辦公會議的規(guī)定 為加強辦事處管理，提高辦事處管理水平，特制定本規(guī)定： 1. 各辦事處每兩周必須召開一次辦公會議，召開會議時間由辦事處經理決定，如果有議題 需討論可改隨時召開。 2. 辦事處辦公會議......
70詳情
關于業(yè)務招待費的規(guī)定... 2007.12.22
關于業(yè)務招待費的規(guī)定 為進一步對各相關部門業(yè)務招待進行統(tǒng)一管理，特制定本規(guī)定：一、客戶住宿、機票、火車票由客戶自理，公司可根據(jù)申請代訂機票、火車票及酒店。 二、外地客戶來公司參觀或洽談業(yè)務，其中含有副總以上或關鍵部門經理級以上人員的 ，可以申請公司派車到機場接送，須提前半天填寫《用車單》，交行政管......
197詳情
六、提案管理規(guī)定... 2007.12.22
六、提案管理規(guī)定 （一）總則 第一條為了推動我公司科學技術的發(fā)展，鼓勵全體員工提出合理化建議和參與技術革新、技術開發(fā)活動，加強科技成果的管理、推廣和應用，不斷提高科技水平，根據(jù)上級單位有關規(guī)定，結合我公司的實際，制定本管理規(guī)定。 第二條本規(guī)定所稱合理化建議，主要是指有關改進和完善生產和經營管理等方......
79詳情
六、公司消防管理規(guī)定... 2007.12.22
六、公司消防管理規(guī)定 第一條處理火警的原則為必須認為任何火警的信息都是真的，有關人員必須第一時間奔赴現(xiàn)場進行察看或撲救。 第二條消防宣傳教育能加強公司員工的防火意識，充分認識防火的重要性。宣傳教育的內容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進事跡和案例等。 第三條宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，......
91詳情
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
