企業(yè)公文寫作

  培訓講師：聶振亞

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聶振亞（聞方）企業(yè)管理專家/黨建專家高級企業(yè)培訓師高級人力資源管理師《培訓》雜志特約研究員中國總裁網(wǎng)特聘金牌講師深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會理事中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家中國法律顧問協(xié)會發(fā)起人、法律顧問北大、武大等多所院校總裁班特聘講師【從 詳細>>

聶振亞
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企業(yè)公文寫作詳細內容

企業(yè)公文寫作

《企業(yè)應用文寫作》
聞 方
【課程背景】也許，為了寫稿，你常要加班加點、甚至頭痛失眠；也許，你把好不容易寫完的材料遞交上去，領導卻并不滿意；也許，寫材料的任務繁重，你卻苦于沒有人能夠為你分擔；也許，你常常在必須提交工作材料時，搜索枯腸，枯坐半天，不知如何動筆；也許，眼看交稿的時限已到，你卻絞盡腦汁難著一字，急得抓耳撓腮扯頭發(fā)；也許，你經(jīng)常為下屬或同事提交的文稿生悶氣——格式不規(guī)范、主旨不明確、結構不合理、條理不清晰、材料不精當、表達不準確……如果是這樣，請一起來參加《企業(yè)應用文寫作技法實訓》吧！
【課程收益】溝通交流：運用本課程的方法和工具，提高學員溝通、寫作和表達的能力，節(jié)約企業(yè)的溝通成本和溝通時間，會讓你的表達一目了然，邏輯結構鞭辟入里，讓人耳目一新。塑造文化：形成制度化，規(guī)范化和科學化的書面溝通文化，提升企業(yè)文化的向心力、感染力和說服力。提高效率：可以讓公司內的員工提高商務寫作水平，提高工作效率，減少閱文時間，推倒部門墻，降低內耗。塑造形象：可以讓企業(yè)對外的商務公文和商務公函：科學、規(guī)范、體面，從而塑造優(yōu)質、大氣的企業(yè)形象?！菊n程工具】工具一：中心思想的“TOPS”法則工具二：序言的“SCQA”原則工具三：邏輯推理的“演繹法”和“歸納法”工具四：“MECE”（Mutually exclusive and collectively exhaustive）法則
【課程特色】
互動式教學：根據(jù)實際工作的需要，結合具體的應用案例，開展課堂的研討、練習、趣味PK和成果分享。趣味性練習：以趣味練習的方式，由易到難、由淺入深，一步步掌握公文寫作的規(guī)范與方法，學習過程輕松、愉悅，學習收獲豐富、顯著。突破性成果：課程目標明確、設計嚴謹、演繹清晰、呈現(xiàn)生動，確保每一個參訓者能夠即學即練、知行合一、快速掌握、持續(xù)進步。
【課程大綱】一、 導言：（一）“逢升必考”與“文人從政”的現(xiàn)象思考（二）“能說會寫”的人生價值
起勢——公文寫作概述
（一）、公文的涵義與作用1、公文的涵義（1）公文（2）公文的歷史演變 2、公文的作用（二）公文的分類與特點（1）法定文種（2）公文的行文關系（3）公文的分類（三）公文的特點（1）公文的主要特點（2）公文的寫作特點：?（3）公文用語的特點（四）公文寫作的基本要求（1）內容（2）辭章（3）形式（五）公文寫作的步驟
三、常用公文寫作技法（1）（一）如何寫“通知”（二）如何寫請示
四、第一式——標題精當
（一）公文標題三要素
（二）公文標題的特點（三）標題擬制要點（四）公文標題擬制常見錯誤?
五、第二式——結構合理
（一）公文結構（二）公文的總體結構（三）公文結構的基本要求（四）公文結構的四對八個環(huán)節(jié)1、層次和段落2、過渡和照應3、主次和詳略4、開頭與結尾（五）結構層次序數(shù)（六）結構存在的問題
六、第三式——鳳頭豹尾一、開頭 （一）開頭的重要性 （二）開頭存在的問題 （三）開頭的六種方式二、結尾 （一）結尾的重要性 （二）結尾的七種方式
七、常用公文寫作技法（2）——工作報告、述職報告、工作總結（一）工作報告（二）述職報告（三）工作總結
八、第四式——表達精準（一）表述存在的問題（二）用語存在的問題
九、第五式——材料充分（一）材料的選擇標準（二）材料搜集3要（三）材料收集5法
十、第六式——文約事豐（一）何謂“文約事豐”（二）文約事豐四大法
十一、常用公文寫作技法（3）——會議主持詞、新聞（消息）（一）如何寫會議主持詞（二）如何寫消息
十二、第七式——文風優(yōu)良（一）文風=作風（二）文風要求（三）如何培養(yǎng)優(yōu)良文鳳
十三、第八式——百改不厭（一）文章不厭千回改改什么——四面怎么改——五法
十四、常用公文寫作技法（4）——如何寫領導講話稿
十五、收式——不斷精進（一）“能寫”的背后邏輯（二）公文寫作的精進大法

 

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