《現(xiàn)代企業(yè)管理精益生產(chǎn)培訓(xùn)班》

  培訓(xùn)講師:張志虎

講師背景:
張志虎老師精益管理實戰(zhàn)專家中山大學(xué)EMBA國際注冊管理咨詢師、國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師16年世界五百強美的集團中高層管理經(jīng)驗7年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗、中山大學(xué)客座講師多家企業(yè)精益管理項目顧問英達思企業(yè)發(fā)展研究院院長環(huán)宇精益管理/學(xué)智教育創(chuàng)始人曾任:美的集 詳細>>

張志虎
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《現(xiàn)代企業(yè)管理精益生產(chǎn)培訓(xùn)班》詳細內(nèi)容

《現(xiàn)代企業(yè)管理精益生產(chǎn)培訓(xùn)班》

現(xiàn)代企業(yè)管理精益生產(chǎn)培訓(xùn)班
【課程背景】
現(xiàn)代制造企業(yè)面對激烈的市場競爭,必須從內(nèi)部管理著手,從人著手、從觀念著手、從制度流程著手,整體提升內(nèi)部管理水平,不但提升產(chǎn)品質(zhì)量、同時要大幅度提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,這樣才能保證企業(yè)基業(yè)長青。
而要達到以上目的的方法與路徑就是走精益管理之路,走精細化管理之路、走以人為本的管理升級之路。
從2013年4月德國提出工業(yè)4.0開始,智能制造的浪潮席卷全球,智能制造為中國企業(yè)的發(fā)展提供了巨大機遇和挑戰(zhàn)。如何抓住這次發(fā)展的機遇,如何應(yīng)對這次新的工業(yè)浪潮,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,彎道超車,是每一個中國企業(yè)都要認真思考的問題。
張老師在世界五百強企業(yè)成功推行精益生產(chǎn)多年,又在咨詢公司從事企業(yè)精益落地輔導(dǎo)多年,能夠把世界精益本土化,把西方智慧中國化,既熟知甲方運營需求,又有乙方精益落地實操經(jīng)驗,作為親自輔導(dǎo)上百家企業(yè)的資深老師,將以大量成功案例來引導(dǎo)大家,如何知而行,行而易,讓精益真正成為一種文化,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦,為個人的成長賦能助力!
精益生產(chǎn)系列課程,是張老師根據(jù)19年制造業(yè)管理經(jīng)驗及精益管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗以及對中國制造企業(yè)的現(xiàn)狀研究,專為制造企業(yè)精心打造的經(jīng)典課程。
【課程收益】
● 深刻體會精益生產(chǎn)之本質(zhì)和內(nèi)涵;
● 掌握精益最接地氣落地的方法,助力企業(yè)實現(xiàn)價值最大化;
● 大量國內(nèi)本土企業(yè)成功推行案例,讓我們站在巨人肩膀上實現(xiàn)彎道超車
● 能幫企業(yè)找出不知不覺中造成巨大浪費與損耗的根本原因;
● 通過管理技術(shù)、產(chǎn)品工藝技術(shù),提高運作效率,保障交付和業(yè)績。
● 深入了解優(yōu)秀企業(yè)在精益生產(chǎn)與智能制造方面的探索與實踐;
● 通過軟手段,完善整個管理執(zhí)行系統(tǒng)的管理,保質(zhì)保量達成客戶需求;
● 通地硬手段,提高運作效率,保障交付和業(yè)績。
【課程方式】
課程講授70%,案例分析及互動研討30%
【課程對象】
企業(yè)中高層管理者、部門負責(zé)人、各部門相關(guān)崗位、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)/管理骨干人員
【課程特色】
源于實戰(zhàn):以客戶需求驅(qū)動的咨詢引導(dǎo)型培訓(xùn),以最前沿科技和典型案例演練啟迪學(xué)員;
邏輯性強:理論、實踐、研究成果高度結(jié)合,用通俗易懂的語言使各類學(xué)員聽懂并掌握;
深入淺出:現(xiàn)場教學(xué)既幽默風(fēng)趣又富有哲理,結(jié)合研究成果和實踐經(jīng)驗進行現(xiàn)身說法;
價值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過市場實戰(zhàn)打磨,使學(xué)員由外行變成內(nèi)行的知識利器;
方法論新:專業(yè)知識+刻意練習(xí)+問題改善;
【課程時間】
2-3天,6小時/天
【課程大綱】
第一講:精益的相關(guān)概念
一、精益管理的起源
二、精益生產(chǎn)在中國的發(fā)展
案例:傳統(tǒng)工廠現(xiàn)狀
三、企業(yè)愿景
四、精益管理愿景
五、精益企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別
案例:一張圖看懂精益生產(chǎn)
六、8大浪費識別
1. 庫存的浪費
2. 制造不良品的浪費
3. 制造過多/過早的浪費
4. 停滯(等待)的浪費
5. 過度加工的浪費
6. 搬運的浪費
7. 動作的浪費
8. 管理的浪費
案例:浪費識別
七、8大浪費改善思路
案例:改善案例分享
第二講:精益生產(chǎn)四大階段
一、流線化生產(chǎn)
二、安定化生產(chǎn)
三、均衡化生產(chǎn)
四、適時化生產(chǎn)
案例:互動演練
第三講:精益轉(zhuǎn)換
一、什么是精益轉(zhuǎn)換
二、丹納赫精益運營體系
三、破譯豐田生產(chǎn)模式DNA
1、精益核心理念
2、確定價值
3、識別價值流
4、流動
5、拉動
6、盡善盡美
案例:改善案例分享
第四講:如何實施精益-管理技術(shù)
一、精益布局與物流優(yōu)化
1、精益一個流模式
2、精益一個流實施
1)“一件流”的前提條件
2) 科學(xué)布局的四大方式
案例:改善案例分享
二、精益生產(chǎn)5天突破法
三、生產(chǎn)日?;芾?
1、為什么要開展標準化工作
2、如何開展日常標準化工作
3、IE改善手法
第五講:精益品質(zhì)管理
一、削減質(zhì)量成本
1、品質(zhì)不良如何產(chǎn)生的?
2、十種人為錯誤
3、日常變化點二、防錯技術(shù)的四種類型
1、信息加強型防錯
2、接觸型防錯
3、計數(shù)型防錯
4、動作順序控制防錯
三、防錯的五類方法
四、防錯的五大原則
五、防錯的十大原理
1、斷根原理
2、保險原理
3、自動原理
4、相符原理
5、順序原理
6、隔離原理
7、復(fù)制原理
8、層別原理
9、警告原理
10、緩和原理
案例:5WHY改善案例分享
案例:改善案例分享
第六講:如何實施精益-產(chǎn)品工藝技術(shù)
產(chǎn)品平臺化、標準化,開發(fā)成本最優(yōu)、結(jié)構(gòu)最簡具有市場競爭力的極致產(chǎn)品;制造實現(xiàn)柔性化、智能化的自動化生產(chǎn);
1、標準化
2、可制造性
3、工藝研究
4、自動化
案例:改善案例分享
第七講:精益采購控制、供應(yīng)商管理
一、采購控制系統(tǒng)
1、采購策略事項
2、采購作業(yè)流程及內(nèi)容
3、建立架構(gòu)和制度--六種導(dǎo)向
4、采購方法種類及實施
5、適當(dāng)采購數(shù)量辦法
6、適當(dāng)采購時間細則
7、適當(dāng)采購數(shù)量辦法
二、供應(yīng)價格影響因素分析
1、成本結(jié)構(gòu)因素
2、市場結(jié)構(gòu)因素
3、采購成本的認識誤區(qū)
4、影響采購價格的八大因素
三、采購價格管理十大原則
四、采購價格管制工具
五、降低采購單價十五方式
六、從非采購角度減少產(chǎn)品成本六大分析
七、供應(yīng)商交期管制十大之道
1、采購物料跟催方法
2、采購物料進度監(jiān)控
3、采購進度落后應(yīng)采取什么措施
4、改善供應(yīng)商品質(zhì)十大手段
案例:某世界五百強企業(yè)降低企業(yè)采購成本的案例
案例:某世界五百強企業(yè)料費分離報價模型案例
八、供應(yīng)商的分類
按投入和回報對供應(yīng)商的分類
九、供應(yīng)商選擇過程
新供應(yīng)商的評核和開發(fā)流程步驟
案例:某企業(yè)新供應(yīng)商初次篩選
十、供應(yīng)商選擇的標準
1、供應(yīng)商評估項目和控制要點
2、供應(yīng)商評估后必要措施
案例:西門子的實踐
十一、供應(yīng)商審核及資質(zhì)認證
十二、供應(yīng)商績效考評
表1 供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)指標
表2 供應(yīng)商交付表現(xiàn)指標
表3 供應(yīng)商持續(xù)改進指標
案例:某企業(yè)供應(yīng)商績效評價指標
第八講:全面生產(chǎn)保全與設(shè)備管理(TPM)
一、TPM的發(fā)展與作用
二、TPM的特點與四個要素
三、八大支柱—具體實施內(nèi)容(案例)
四、六源的識別、查找與改善
什么是六源
如何查找并識別六源
六源的識別與處理
案例:改善案例分享
第九講:自主安全管理 一、企業(yè)安全管理的三種狀態(tài)
二、安全自主管理的三要素
三、“內(nèi)生動力”與“外在環(huán)境”
四、安全自主管理16種方法
五、安全自主管理18種常用工具
六、安全改善提案
七、八大作業(yè)培訓(xùn)
八、八大特殊作業(yè)培訓(xùn)
課堂練習(xí):請找出本圖中所有人的不安全行為及環(huán)境、設(shè)備等的不安全狀態(tài)?
如何做好員工行為管理
討論:如何發(fā)現(xiàn)安全行為和不安全行為嗎?
十、如何進行安全行為觀察
案例分享:安全行為觀察
十一、企業(yè)安全文化
一、什么是企業(yè)安全文化
二、企業(yè)安全文化的發(fā)展
三、安全文化建設(shè)的意義
四、安全文化建設(shè)如何做
五、安全文化建設(shè)8個要素
1、企業(yè)安全承諾
2、安全行為規(guī)范
3、安全行為激勵
4、安全事務(wù)參與
5、安全信息傳播與溝通
6、安全自主學(xué)習(xí)與改進
7、安全文化狀態(tài)評估
8、安全文化建設(shè)體系審核與評審
六、安全文化建設(shè)10個關(guān)鍵要求
七、體系建立過程
八、編制安全文化建設(shè)手冊
九、“4S”的運行
1、“4S 要素系統(tǒng)” 內(nèi)容
2、“4S 要素系統(tǒng)” 設(shè)計
十、評估與改進
案例:消防滅火、疏散演習(xí)方案
案例:安全生產(chǎn)月活動方案
新《安全生產(chǎn)法》解讀
第十講:推行精益的實施步驟
一、塑造精益文化
二、建立推進組織機構(gòu)
三、建立精益管理體系框架
四、構(gòu)建精益管理評價體系
五、精益推行具體步驟
階段一:準備階段 創(chuàng)造精益變革環(huán)境
階段二:試點階段 精益變革試點突破
階段三:深化階段 鞏固成果持續(xù)改善
案例分享:美的集團智能工廠規(guī)劃及實踐之路
課程收尾
1. 企業(yè)自評
2. 回顧課程
3. 答疑解惑
4. 合影道別

 

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