電力營銷員工服務技能及投訴處理能力提升
電力營銷員工服務技能及投訴處理能力提升詳細內(nèi)容
電力營銷員工服務技能及投訴處理能力提升
電力營銷員工服務技能及投訴處理能力提升【授課時間】4天 1天=6小時第1、2天 高品質(zhì)服務溝通技巧與客訴處理能力提升【課程大綱】第一模塊:服務意識與積極心態(tài)建設篇1. 什么是客戶服務?什么是卓越的客戶服務?2. VUCA時代,供電所員工的角色認知與自我定位3. 售電市場放開背景下,我們靠什么競爭?4. 服務給我們帶來了什么?第二模塊:卓越的客戶服務呈現(xiàn)篇1. 客戶對服務者的期待到底是什么?2. 創(chuàng)造不一樣的服務體驗3. 如何呈現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)的客戶服務第三模塊:正確認識客戶投訴的意義第一節(jié):正確認識客戶投訴1. 為什么客戶越來越難纏?2. 從“危機意識”中看客戶服務3. 有效處理客戶投訴帶來的價值第二節(jié):客戶訴求的服務風險防范1. 客戶如何衡量我們的服務2. 發(fā)現(xiàn)客戶不滿的苗頭后如何及時解決3. 一線營銷員工自身原因的思考第四模塊:追本溯源---客戶為什么會抱怨、投訴第一節(jié):投訴的五個心理階段第二節(jié):客戶投訴的目的與原因1. 客戶投訴的4種心理2. 客戶的2大需求3. 客戶投拆抱怨的3大原因第五模塊:客戶不瞞、抱怨、投訴的處理方法與步驟第一節(jié):平息客戶抱怨的主要步驟1. 問題能夠立即解決時的3步驟:2. 問題不能立即解決時的5步驟:3. 角色扮演:投訴案例現(xiàn)場解決與復盤第二節(jié):影響處理客戶投訴效果的三大因素:1. 處理時的溝通語言2. 處理時的行為細節(jié)3. 處理時的態(tài)度、情緒、信心第四節(jié):避免8種錯誤處理客戶投訴的方式第六模塊:提升處理投訴過程中的服務溝通技巧第一節(jié):認識服務溝通1. 游戲:快速傳遞2. 分析:服務溝通中常出現(xiàn)的問題3. 腦科學原理:如何避免開啟客戶的情緒腦與本能腦第二節(jié):處理投訴過程中聽的技巧1. 傾聽的一般注意點2. 傾聽的“術”與“道”3. 聽出客戶抱怨背后的情緒、情感、意圖? 傾聽訓練第三節(jié):處理投訴過程中說的技巧1. 當你不能滿足客戶的要求時2. 與客戶同頻的表達技巧3. 緩解溝通氛圍的贊美技巧4. 贊美練習第四節(jié):處理投訴過程中問的技巧1. 游戲:問的智慧2. 把控局面的提問技巧3. 練習:不同情境下如何運用開放式問題、封閉式問題4. 善用選擇性提問第七模塊:整體回顧與總結第3天 供電所優(yōu)質(zhì)服務禮儀訓練第一模塊 服務禮儀概述與意識提升第一節(jié):服務禮儀概述a) 什么是禮儀?什么是服務禮儀?b) 透過禮儀看關系d) 教養(yǎng)的境界第二節(jié):現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下的服務意識a) 客戶為什么不尊重你?b) 你愿意為了企業(yè)而改變嗎?c) 100-1=0第二模塊 專業(yè)的服務形象塑造一、專業(yè)形象,內(nèi)外兼修a) 你所認為的形象是什么b) 首因效應c) 光環(huán)效應d) 個人素養(yǎng)的體現(xiàn)e) 團隊榮譽的維系二、定位你的服業(yè)形象a) 穿的對比穿的美更重要b) 提升個人及企業(yè)形象的穿衣法則c) 營銷一線員工職業(yè)著裝方式/著裝規(guī)范(女士、男士)d) 常見著裝誤區(qū)點評(細節(jié)決定成?。ゝ) 營銷一線員工配飾的選擇和搭配三、氣質(zhì)提升與優(yōu)雅儀態(tài)a) 塑造有權威感的職場發(fā)型b) 微笑的魅力---提升你的親和度c) 手勢---提升你的影響力d) 站姿---顯示你的人生態(tài)度e) 坐姿---反映你的氣質(zhì)f) 走姿---展現(xiàn)你的活力第三模塊:優(yōu)質(zhì)服務操作篇第一節(jié):標準化服務流程解析第二節(jié):對客接待服務原則? 先外后內(nèi)原則? 先接先辦原則? “接一、安二、招呼三”原則? “暫停服務亮牌”原則? 唱收唱付原則? 首問責任制原則第四模塊:電話禮儀技巧訓練第一節(jié):聽得見的專業(yè)度第二節(jié):接聽、撥打、轉接電話的技巧第三節(jié):案例分析與現(xiàn)場實操練習第五模塊:整體演練與回顧總結第4天 供電所營銷人員情緒壓力管理---體驗式教學【課程大綱】第一模塊:化解壓力對供電所員工工作的重要性1. 現(xiàn)場測評員工的壓力值2. 目前工作的壓力來源是哪些?3. 供電所員工面對壓力的3F模式4. 供電所員工過大壓力的負面表現(xiàn)5. 探究壓力對員工的積極作用6. 情緒的本質(zhì)是什么?7. 了解負面情緒背后的正面價值8. 構成工作阻礙的有哪些情緒?第二模塊:供電所員工積極正面的思維建設1. 現(xiàn)場體驗:積極心態(tài)與消極心態(tài)2. 構建積極的思維模式-放掉你心中的船-Y的23法則-互動:舒服與不舒服3. 相信凡事必有三個解決方法4. 沒有資源時怎么辦? -工具:3SHIFT轉換第三模塊:壓力管理之有效的現(xiàn)場管理1. 客戶對我不斷指責,我當下的怒氣如何發(fā)泄2. 現(xiàn)場應對客戶憤怒情緒的五大策略3. 如何安撫自己的情緒以迎接下一位客戶?第四模塊:情緒壓力管理之有效的長期管理1. 最近一直覺得壓力好大2. 長期面對同樣的工作環(huán)境,有點麻木?3. 工作中的小事讓你心緒不寧4. 情緒來襲時,六步應對法5. 構建你的社會支持系統(tǒng)第五模塊:整體回顧與總結
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