創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進(jìn)器
創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進(jìn)器詳細(xì)內(nèi)容
創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進(jìn)器
《創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進(jìn)器》
對(duì)象
企業(yè)高層、中層
目的
消除改革創(chuàng)新的心理障礙,促進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)上臺(tái)階、發(fā)展上水平
內(nèi)容
《創(chuàng)新心理與文化——企業(yè)改革創(chuàng)新的推進(jìn)器》
? ?1.世界正在快速變化,時(shí)不我待 ? ?——?jiǎng)?chuàng)新者生,守舊者亡
? ?2.一切皆有可能 ? ? —— 心理學(xué)的“墨菲原理”解讀
? ?3.作“最先投入新生活的人”
? ?4.改革創(chuàng)新 阻力重重 ? ?——對(duì)于組織內(nèi)部的阻力源,進(jìn)行心理學(xué)的分析
? ?5.最大的障礙——潛意識(shí)心理障礙
? ?6.不觸及靈魂的改革 注定失敗
? ?7.消極負(fù)面的潛意識(shí),如何發(fā)揮作用? ?——心理學(xué)的分析
? ?8.團(tuán)隊(duì)潛意識(shí)調(diào)整辦法 —— 集體催眠
? ?9.潛意識(shí)不接受抽象的詞匯 ? ——向華為公司學(xué)習(xí)(結(jié)合心理學(xué)的分析)
? ?10.習(xí)慣養(yǎng)成的“21天定律”
? ?11.弘揚(yáng)創(chuàng)新精神 塑造創(chuàng)新文化 ? ?(重點(diǎn)內(nèi)容)
? ?12.創(chuàng)新能力的本質(zhì)是什么? ?——插入“大飛機(jī)”案例分析
? ?13.寬容失敗 包容缺陷
? ?14.為者常成,行者常至
? ?15.創(chuàng)新發(fā)展 永無止境 ? ——只有成長(zhǎng),沒有成功
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