《職場心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》

  培訓(xùn)講師：魏偉

講師背景：
魏偉老師——中基層管理者能力破局實戰(zhàn)專家?研發(fā)與應(yīng)用中基層管理者能力提升系列實戰(zhàn)課程：累計培訓(xùn)場次1000+，累計培訓(xùn)人次10000+，多次受到企業(yè)返聘，服務(wù)100余家央國企、大中小型民營公司，涉及銀行、能源、電信、港口、醫(yī)藥等十幾個行業(yè)? 詳細>>

魏偉
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《職場心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》詳細內(nèi)容

《職場心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》

《職場心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》
主講：魏偉老師
【課程背景】
當(dāng)前職場環(huán)境中，“職業(yè)倦怠”“溝通內(nèi)耗”“目標模糊”等問題普遍存在，多數(shù)職場人雖具備專業(yè)技能，卻因心態(tài)偏差、素養(yǎng)短板陷入“忙而低效”的困境。本課程以“心態(tài)為根基、素養(yǎng)為抓手”，結(jié)合真實職場案例，幫助學(xué)員突破認知局限，建立適配現(xiàn)代職場的思維模式與行為標準，實現(xiàn)個人價值與組織目標的雙向成就。
【課程收益】
幫助學(xué)員擺脫消極抱怨、推諉依賴的思維，建立“積極主動”“責(zé)任優(yōu)先”的職場心態(tài)，提升抗壓能力與情緒管理水平。
系統(tǒng)掌握高效溝通、時間管理、團隊協(xié)作等核心職業(yè)技能，明確職場角色定位與職業(yè)邊界，減少工作內(nèi)耗。
明晰個人職業(yè)發(fā)展與組織需求的結(jié)合點，學(xué)會以“長期視角”規(guī)劃工作，增強職業(yè)競爭力與不可替代性。
【課程對象】
全體員工
【課程時間】
1-2天（6小時/天）
【課程大綱】
建立主動積極的職場心態(tài)
職場常見“負向心態(tài)”的解析與應(yīng)對
抱怨歸因
被動等待
完美主義
積極心態(tài)重塑
積極主動：從“問題歸因為何”到“我能做什么”的思維轉(zhuǎn)變
目標導(dǎo)向：以“結(jié)果思維”拆解工作任務(wù)，避免“偽努力”
成長型思維：將批評、挫折轉(zhuǎn)化為提升機會的3個實用技巧
打造高效職場行為標準
拿來就能用的時間管理法
列出目標安排一天時間
管理所有事情
具體推進一件事情
高效溝通技巧提升
我們?yōu)槭裁匆咝贤ǎ?br /> 高效溝通的心態(tài)和方式
高效溝通之聽說的藝術(shù)
高效溝通之肢體語言的應(yīng)用
問題分析與解決
問題界定
原因分析
創(chuàng)新方案
行動計劃
團隊協(xié)作素養(yǎng)
跨部門溝通技巧
站在總經(jīng)理的位置來思考
提升內(nèi)部服務(wù)意識
尋求共同目標
梳理模糊地帶
開好跨部門會議
完善溝通制度
沖突處理原則
沖突并不等于麻煩
三種常見沖突的誤認為和誤操作
對事不對人
先處理心情，再解決事情
尋求共贏

 

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《性格色彩與高效溝通》主講：魏偉老師【課程背景】您是否常聽到部門負責(zé)人抱怨“明明說了好幾遍，下屬還是做不對”？是否看到跨部門協(xié)作時，有人急著推進，有人卻反復(fù)糾結(jié)細節(jié)，最后項目卡在溝通上？員工反饋“跟有些同事溝通特別累，說不到一塊兒去”，這些問題看似是“態(tài)度不合”“理解偏差”，實則是沒看透人與人之間的認知差異。很多時候，我們習(xí)慣用自己的溝通方式對待所有人，卻忽

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