會(huì)計(jì)課程體系
一、陽光心態(tài)——每個(gè)人都有選擇快樂的權(quán)利 成功者將挫折、困難歸因于個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)的不完善，強(qiáng)調(diào)內(nèi)在，他們樂意不斷地向好的方向改進(jìn)和發(fā)展?！ ∈≌吖肿镉跈C(jī)遇、環(huán)境的不公，強(qiáng)調(diào)外在的因素造就了他們的人生位置，他們總是抱怨、等待與放棄?！ ￡柟庑膽B(tài)不是得意的心態(tài)，而是一種不驕不躁、處亂不驚的平常心態(tài)?！ 《?、共贏心態(tài)——個(gè)人完不成的事業(yè)，團(tuán)隊(duì)可以完成 團(tuán)...
講師：譚小芳咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)電票形勢(shì)下的電子化會(huì)計(jì)檔案的處理 課時(shí)：6H
《數(shù)電票形勢(shì)下的電子化會(huì)計(jì)檔案的處理》【課程背景】2013年以來，國(guó)家檔案局抓住國(guó)家大力推進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展和企業(yè)在電子文件歸檔和電子檔案管理方面的迫切需求的契機(jī)，與發(fā)改委、稅務(wù)總局、財(cái)政部等共同開展會(huì)計(jì)電子文件歸檔和會(huì)計(jì)檔案管理試點(diǎn)。經(jīng)過10年時(shí)間的發(fā)展，取得了較好的效果。中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》，《意見》中把電子發(fā)...
講師：裴國(guó)忠咨詢電話：010-82593357下載需求表
《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范解讀與國(guó)企會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)》【課程背景】2023年1月12日財(cái)政部1號(hào)通知《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范》下發(fā)，通知目的是：為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)的決策部署，推進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平。各地財(cái)政部門、中央有關(guān)主管單位應(yīng)當(dāng)組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，充分利用各類媒體平臺(tái)，大力宣傳《規(guī)范》精神，幫助廣大會(huì)計(jì)...
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業(yè)財(cái)融合的實(shí)戰(zhàn)技巧：計(jì)好數(shù)算好賬——讓財(cái)務(wù)真正管理起來，創(chuàng)造更大價(jià)值財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的有機(jī)融合簡(jiǎn)稱為業(yè)財(cái)融合。2014年10月27日，財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》指出“管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的重要分支，主要服務(wù)于單位內(nèi)部管理需要，是通過利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)，在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用的管理活動(dòng)”。2016年...
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大數(shù)據(jù)環(huán)境下增值稅會(huì)計(jì)處理技巧與重難點(diǎn)講解課程背景2016年12月3日，財(cái)政部正式發(fā)布《增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定》（財(cái)會(huì)[2016]22號(hào)），對(duì)營(yíng)改增后增值稅的賬務(wù)處理進(jìn)行了全面規(guī)范，營(yíng)改增后的“增值稅會(huì)計(jì)處理”辦法塵埃落定?！对鲋刀悤?huì)計(jì)處理規(guī)定》自發(fā)布之日起施行，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度中相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。2016年5月1日至本規(guī)定施行之間發(fā)生...
講師：簡(jiǎn)柏賢咨詢電話：010-82593357下載需求表
稅務(wù)稽查視角下房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)處理技巧與重難點(diǎn)講解（1-2天）【課程背景】2016年12月3日，財(cái)政部正式發(fā)布《增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定》（財(cái)會(huì)[2016]22號(hào)），對(duì)營(yíng)改增后增值稅的賬務(wù)處理進(jìn)行了全面規(guī)范，營(yíng)改增后的“增值稅會(huì)計(jì)處理”辦法塵埃落定?！对鲋刀悤?huì)計(jì)處理規(guī)定》自發(fā)布之日起施行，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度中相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。2016年5月1...
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新收入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重點(diǎn)難點(diǎn)解析與涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范策略（1-2天）【課程背景】2017年7月5日，財(cái)政部發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則14號(hào)——收入》，這就意味著我國(guó)企業(yè)收入的確認(rèn)、計(jì)量和相關(guān)信息的披露也將發(fā)生比較大的變化。準(zhǔn)則的調(diào)整要求我們對(duì)現(xiàn)行準(zhǔn)則中的收入確認(rèn)和計(jì)量原則予以重新審視，充分把握變化的趨勢(shì)和變化，對(duì)我們財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量的提高和企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策有著重大的意義。為了幫助企...
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新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要點(diǎn)精解及涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范策略課程背景繼2014年增加了3項(xiàng)新準(zhǔn)則、修訂了5項(xiàng)原準(zhǔn)則的改革后，2017年會(huì)計(jì)改革又掀起了新的暴風(fēng)驟雨，先后修訂了金融工具的三項(xiàng)準(zhǔn)則、政府補(bǔ)助準(zhǔn)則，新頒布了有關(guān)持有待售資產(chǎn)的42號(hào)準(zhǔn)則，特別是在今年7月份又修訂了收入準(zhǔn)則，以“風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移”作為條件確認(rèn)收入已經(jīng)成為歷史，取而代之的是“控制權(quán)轉(zhuǎn)移”的全球統(tǒng)一新理念，再加上營(yíng)改...
講師：簡(jiǎn)柏賢咨詢電話：010-82593357下載需求表
稅務(wù)稽查視角下建筑企業(yè)會(huì)計(jì)處理技巧與重難點(diǎn)講解【課程背景】2016年12月3日，財(cái)政部正式發(fā)布《增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定》（財(cái)會(huì)[2016]22號(hào)），對(duì)營(yíng)改增后增值稅的賬務(wù)處理進(jìn)行了全面規(guī)范，營(yíng)改增后的“增值稅會(huì)計(jì)處理”辦法塵埃落定?！对鲋刀悤?huì)計(jì)處理規(guī)定》自發(fā)布之日起施行，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度中相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。2016年5月1日至本規(guī)定施行...
講師：簡(jiǎn)柏賢咨詢電話：010-82593357下載需求表
銀行會(huì)計(jì)主管經(jīng)典沙盤模擬《沙漠掘金之奪寶奇兵》 課時(shí)：6H
銀行管理層管理能力提升沙盤模擬課程沙漠掘金之奪寶奇兵主講：李星老師【課程背景】沙漠掘金之奪寶奇兵課程是國(guó)際經(jīng)典的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)課程之一，此課程是一項(xiàng)強(qiáng)有力的體驗(yàn)式培訓(xùn)工具，可以幫助銀行管理層理解并實(shí)踐那些能讓他們獲得成功的行為模式。該課程是強(qiáng)體驗(yàn)性和高參與性的培訓(xùn)項(xiàng)目。能夠讓參與者理解影響他們行為和團(tuán)隊(duì)工作的真實(shí)問題。學(xué)員親身參與桌面推演，情景呈現(xiàn)，自我觸動(dòng)...
講師：李星咨詢電話：010-82593357下載需求表
第五節(jié)課從HR會(huì)計(jì)到薪酬總監(jiān)—激勵(lì)性薪酬項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)【課程學(xué)時(shí)】1天【培訓(xùn)對(duì)象】HR【課程收益】從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，以實(shí)戰(zhàn)演練的方法，將薪酬項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)理論、薪酬項(xiàng)目實(shí)施的準(zhǔn)備工作、崗位評(píng)估模型設(shè)計(jì)、薪酬套檔測(cè)算、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、體系設(shè)計(jì)以及薪酬宣貫等環(huán)節(jié)串聯(lián)起來，教會(huì)學(xué)員如何在企業(yè)內(nèi)部搭建務(wù)實(shí)的薪酬體系。【課程大綱】薪酬管理實(shí)戰(zhàn)理論薪酬的成份及薪酬分配策略全...
講師：鄧玉金咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)務(wù)運(yùn)用》課綱2天課程 課時(shí)：12H
《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)務(wù)運(yùn)用》【課程大綱】第一部分：《新收入準(zhǔn)則》實(shí)務(wù)運(yùn)用新收入準(zhǔn)則出臺(tái)的背景上市公司新準(zhǔn)則執(zhí)行情況反饋通過2021年1季度幾家上市公司預(yù)告修正公告來闡述準(zhǔn)確把握運(yùn)用新收入準(zhǔn)則的重要性。新收入準(zhǔn)則的五步法模型框架五步法模型的初步應(yīng)用合同相關(guān)“新概念”1、“合同負(fù)債”與“預(yù)收賬款”比較2、“合同資產(chǎn)”與“應(yīng)收賬款”比較3、合同履約成本4、合同取得成本5...
講師：范來生咨詢電話：010-82593357下載需求表
價(jià)值為綱——?jiǎng)?chuàng)值型財(cái)務(wù)管理——管理會(huì)計(jì)（針對(duì)財(cái)務(wù)組織轉(zhuǎn)型）苑海彤課程目標(biāo)當(dāng)前絕大部分財(cái)務(wù)工作者無法突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)視野，將大量的時(shí)間精力花在了基礎(chǔ)的核算流程中，卻不知如何從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的角度去審視財(cái)務(wù)問題，作為財(cái)務(wù)人員到底該如何轉(zhuǎn)型才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，真正成為業(yè)務(wù)的合作伙伴？提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)意識(shí)，將管理會(huì)計(jì)手段嵌入企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)，利用管理會(huì)計(jì)的...
講師：苑海彤咨詢電話：010-82593357下載需求表
投資銀行家高鵬鶴主講《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》 課時(shí)：42H
投資銀行家高鵬鶴主講《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》主講：高鵬鶴課時(shí)：42小時(shí)第一章 總 論第一節(jié) 會(huì)計(jì)概述一、會(huì)計(jì)的概念及特征(一)會(huì)計(jì)的概念(二)會(huì)計(jì)的基本特征1.會(huì)計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位2.會(huì)計(jì)擁有一系列專門方法3.會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督的基本職能4.會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是管理活動(dòng)二、會(huì)計(jì)的基本職能(一)會(huì)計(jì)的核算職能(二)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能(三)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職能的關(guān)系三、會(huì)計(jì)對(duì)象和...
講師：高鵬鶴咨詢電話：010-82593357下載需求表
投資銀行家高鵬鶴主講《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析》課綱總體學(xué)習(xí)目標(biāo)理解財(cái)務(wù)報(bào)表編制的基本原則和標(biāo)準(zhǔn)，以及損益表和資產(chǎn)負(fù)債表的各項(xiàng)特征。要特別關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)信息的應(yīng)用和分析，學(xué)員應(yīng)加強(qiáng)在這些方面的能力。深入理解各種分析工具和應(yīng)用方法，包括收入和現(xiàn)金流、各種比率分析（比如每股收益、盈利能力、財(cái)務(wù)杠桿）、時(shí)間序列分析、同比報(bào)表和杜邦分析及其在眾所周知的實(shí)踐中的應(yīng)...
