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姜明作為一個有責(zé)任感的企業(yè),就要為為員工提供更多的機會、空間、舞臺,更多的福

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譚小芳工作負(fù)擔(dān)過重、缺乏工作自主、薪資待遇不合期望、職場的人際關(guān)系疏離、強烈認(rèn)

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戰(zhàn)略并購中應(yīng)該警惕的陷井

葉峰在筆者的觀察中,快速做大做強是眾多中國企業(yè)追求的目標(biāo),為了實現(xiàn)這個目標(biāo),

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是人才荒還是荒廢人才

宋曉飛新年伊始,眾多企業(yè)疾呼:人才難招。我倒想問一下:貴企業(yè)人才流失有多少?流

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