用積極冷靜的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)
作者:李禹成 163
只有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者不再繼續(xù)關(guān)注自我需要的時(shí)候,他們才能夠幫助自己身邊的人成長(zhǎng)。他們感覺自己不再需要與那些有才華的同事或下屬競(jìng)爭(zhēng),能夠更容易地聆聽其他人的意見,所以也就能夠更好地作出決定。在克服自己“控制一切”的欲望的過程中,他們會(huì)發(fā)現(xiàn)人們開始變得喜歡與自己一起共事。當(dāng)他們意識(shí)到得到授權(quán)的下屬們會(huì)迸發(fā)出無(wú)限潛力的時(shí)候,他們的領(lǐng)導(dǎo)之路就會(huì)越走越寬。
魏思樂于1953年出生于瑞士夫里堡(Fribomy)的一個(gè)中等收入家庭。還在很小的時(shí)候,疾病纏身的他就和醫(yī)生打過很多次交道,這些經(jīng)歷后來激發(fā)了他想成為一名醫(yī)生的熱情。他第一次對(duì)醫(yī)院的回憶可以追溯到4歲,那年他因?yàn)槭澄镏卸径M(jìn)了醫(yī)院。由于家里沒車,所以醫(yī)生親自到他家,用毯子把他裹起來,然后開車帶他去醫(yī)院……這次的經(jīng)歷給魏思樂留下了極其溫馨的回.憶。
魏思樂時(shí)代的諾華制藥推出了許多著名的新藥。其中一種就是“給你活”(Gleevec)。這種藥是魏思樂在諾華制藥的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室里發(fā)現(xiàn)的。魏思樂發(fā)現(xiàn),這種新藥對(duì)那些患有慢性髓細(xì)胞性白血病的患者具有顯著療效,但由于市場(chǎng)預(yù)測(cè)并不理想,公司當(dāng)時(shí)并沒有太重視這種藥物。但由于此前巳經(jīng)親自接觸到很多“給你活”用戶,魏思樂對(duì)這種藥物的未來充滿了信心,于是他極力說服自己的團(tuán)隊(duì),告訴他們這種新藥必須在兩年之內(nèi)完成所有的FDA(美國(guó)食品及藥物管理局)審批程序,并以最快的速度推向市場(chǎng)。
魏思樂不僅能夠在面臨最艱難的挑戰(zhàn)時(shí)用一種積極而冷靜的方式進(jìn)行思考,而且能夠在內(nèi)心深處始終把諾華的用戶放在第一位,能夠做到這一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)在少之又少。通過大膽的心理分析,重新認(rèn)識(shí)自己,理解自己,魏思樂完成了從“我”到“我們”的轉(zhuǎn)變,并意識(shí)到自己并不是想要成為一名充滿憐憫之心的心理醫(yī)生,而是要利用自己的領(lǐng)導(dǎo)能力來解救成百上千萬(wàn)飽受疾病折磨的患者。
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