如何用人

 作者:未知    611

擇人為任勢,任勢要擇人。   《吳子·治兵》說:"教戰(zhàn)之令,短者持矛戟,長者持弓弩,強者持旌旗,勇者持金鼓,弱者給廝養(yǎng),智者為謀主。"吳起這里講的短者怎樣,長者怎樣等等是從教練作戰(zhàn)之法令角度講的,其實這里內含著打仗中如何用人一些道理,就是擇人任勢問題,根據士卒個人特點用人,或讓持矛戟,或讓持弓弩等。
  擇人任勢,有三點是值得注意的。一是擇者要懂行,二是量才而用,三是揚長而用。

  先說擇者要懂行?!秾O子·謀攻》說:"不知三軍之事而同三軍之政者,則軍士惑矣。不知三軍之權而同三軍之任,則軍士疑矣。三軍既惑且疑,則諸侯之難至矣,是謂亂軍引勝。"這話意思是,不懂得軍隊的事情,而要干涉軍隊的行政,則會致士兵于迷惑不解無所適從。不懂得用兵的權謀,而去干涉軍隊的指揮。則將士就會產生疑慮。三軍既惑且疑,各國諸侯就會侵襲而來,使國家蒙受禍難。這叫做自亂其軍,導致敵人勝利。

  孫武之說是值得搞企業(yè)管理的人注意的,打仗的"不知三軍之事"胡亂指揮不行,"不知三軍之權"胡亂用人不行,搞管理的何嘗不是如此。搞管理,瞎子摸大象,用干部,喬太守亂點鴛鴦譜,企業(yè)非搞得亂糟糟不可。管理者要努力使自己成為內行。

  次說量才而用的問題。量才而用,就是根據人的德與才,把他放置到與其相適應的崗位上去,明確其責,授其予權,以充分發(fā)揮其智慧和能力。

  《左傳》里講過這樣一件事:"子產之從政也,擇能而使之。"子產是戰(zhàn)國時鄭國的宰相,當時鄭國有四位比較能干人物:公孫揮"能知四國之為"(能知四方諸侯行動);裨諶"能謀";馮簡子"能斷大事";子期叔"美秀而文"(品貌美言辭有文彩)。子產就能根據這四人之特長用之,"鄭國將有諸侯之事",向公孫揮問"四國之為";與裨諶商量"使謀中否";請馮簡子"使斷之";最后令子期叔"使行之"。由于子產善于使被用者各得其所,各展其長,"是以鮮有敗事"。

  管理學有一句名言:"垃圾是放錯了位置的人才。"俄國作家克雷洛夫寫過一則寓言。寓言說:一人刮胡子,怕剃刀太鋒利傷臉,棄之不用,找來一把鈍鐮刀刮,結果胡子沒刮干凈,卻落得個滿臉傷痕,血跡斑斑??死茁宸蛟谥v了這則宙言故事后有議論,說:我看好多人也是用這種觀點去看待人才的,他們不使用真正有價值的人,卻用了一幫糊涂蟲。我把這個管理格言與克雷洛夫這個寓言并寫在一起,似乎覺得他們中間所講的垃圾、人才、鐮刀、胡子、血臉存在一種有關聯又非關聯的哲理關系,很值得品味。

  格言、寓言告訴我們,在擇人而用問題上,人才的德才要與崗位需求對應起來,崗位需要什么樣的德才就配備什么樣的干部,做到干部的德才與其職務相稱。

  干部的德才水平要與其擔任的職務相應。干部的賢級決定干部的職級,賢級的大小決定職級的高低。這是用人規(guī)律。所以可稱之為賢級律,也有稱之為能位相稱律的。干部職務是分級的,比如企業(yè)中干部可分為高層領導者、中層領導者、基層領導者等,不同領導層所從事的工作各不相同。比如高層領導主要從事決策方面的事,中層領導主要從事組織生產及人際關系協調方面的事,基層領導主要是從事執(zhí)行方面的事。這樣,為三個層次配備干部時,與之對應就要選擇不同德才水平即不同的賢級的人相匹配。

  說賢級律,但也不要把賢級關系理解絕對了。似乎只有賢與職全等才是能位相稱,賢級相稱,才是執(zhí)行了這個賢級律。一般說,大材小用是不好的,小材大用也是不好的,什么樣的材用于什么建筑部位上去。但人的才與物的材不一樣,人的才是可錘煉的,是可以長進的。有語叫重擔壓快步,好鼓不怕重錘敲的,說的就是這個道理。當然,假如給使用者壓在擔子過重了,敲鼓敲得過響了,超過了他的可以承受的能力那也是不行的。

  再說揚長而用的問題。其實,這也是一個擇能而使的問題。揚長而用就是揚長避短而用。所謂揚長避短就是說干部在進入崗位后,要用其長,避其短,使干部的專長才能發(fā)揮得充充分分的,把其不足處抑制起來,在揚長過程中克服過來。

  事物有長短,人才有高下,這是古今中外都存在的客觀事實。從用人說,就要據這個客觀事實,用其所長,避其所短。唐太宗李世民說,"用人如器,各取所長",用人如用器皿一樣,據器皿特點而用,唐太宗的話講得是很有道理的?!痘茨献印愤€有形象說法:’驊騮耳(這些都是指好馬)一日而千里,然其使之搏兔,不如豺狼,使能殊也。"意思是,叫千里馬去搏兔,正如現在人所講的用高炮轟蚊子一樣,是一種莫大浪費,而且其本領還不如豺狼呢。

  還要作如此理解,人才有高下之分,人才還存在有優(yōu)點、缺點的事實。尺有所短,寸有所長。人們常說,人非圣人,孰能無過。其實圣人也有過,《淮南子》就部:"堯有不慈之名,舜有卑父之謗……故君子不責備于一人。"據這個事實也要求我們在用人時,生才貴適用,慎勿多苛求。不能強其所不能,不能求全于他人。讓一般的士兵去指揮全局戰(zhàn)爭不好,讓將軍扛炮彈也不行。《十一家注孫子》張預說:"任人之法,使貪、使愚、使勇,各任自然之勢。不責人之所不能,故隨材大小,擇而任之。"這話是有道理的。還是讓我們回到本節(jié)開頭所講的吳子治兵那個例子來說明問題吧。吳子用人是高明的,治軍是得法的,請看,短者持矛戟,長者持弓弩,強者持旌旗,勇者持金鼓,弱者給廝養(yǎng),智者為謀主,用士卒之所長用得如何得體!
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