方志編纂工作規(guī)范化實(shí)用手冊
音像名稱:方志編纂工作規(guī)范化實(shí)用手冊
作者:劉延軍
出版公司:銀聲音像出版社
市場價格:998元
本站特價:499元
包含盤數(shù):1CD+四冊
贈送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)目錄:
第—篇總論
第一章概述
第二章方志學(xué)
第三章新方志編纂的指導(dǎo)思想與要求
第二篇方志的總體設(shè)計
第一章方志功能目標(biāo)的擬定與方志框架的選擇
第二章方志體例的擬定
第三章方志篇目的擬訂
第三篇方志的資料工作
第一章概述
第二章資料的搜集
第三章資料的整理方法
第四章 資料鑒別考證與管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié)資料考證的基本原則
第三節(jié)資料考證的—般方法
第四節(jié)檔案資料的考證
第五節(jié) 報刊、網(wǎng)絡(luò)資料的考證
第六節(jié)年鑒資料的考證
第七節(jié) 口碑資料妁考證
第八節(jié)圖像、照片資料的考證
第五章資料的管理
第四篇方志的編寫
第一章方志綜述分述序及索引的編制
第二章大事記編纂
第一節(jié)大事記的演變
第二節(jié)大事記的作用
第三節(jié) 大事記的內(nèi)容與大事遘選
第四節(jié)大事記的體例
第五節(jié) 大事記的寫法
第三章人物撰寫
第一節(jié)人物的收錄標(biāo)準(zhǔn)和范圍
第二節(jié)人物的記述方法
第四章專記的編寫
第一節(jié)專記及其在舊志中的運(yùn)用
第二節(jié)專記的運(yùn)用
第三節(jié) 續(xù)志與專記
第五章 部門志與專業(yè)志編纂
第一節(jié) 部門志、專業(yè)志(專志)
第二節(jié) 部門志的編纂
第三節(jié) 專業(yè)(行業(yè))志的編纂
第六章村鎮(zhèn)志的編纂
第一節(jié) 編寫村鎮(zhèn)志的意義和作用
第二節(jié)村鎮(zhèn)志的體例
第三節(jié)村鎮(zhèn)志編寫中的幾個問題
第七章其他
第一節(jié) 序、跋
第二節(jié) 凡例
第三節(jié) 雜志(記)、附錄撰寫
笛四苗 編后記撰寫
第八章債橫排豎寫與交叉處理
第—節(jié)橫排豎寫
第二節(jié)交又處理
第五篇續(xù)修與續(xù)志
第一章概述
第—節(jié) 關(guān)于續(xù)降
第二節(jié)續(xù)修志書體現(xiàn)地方特色
第三節(jié) 志間交又重復(fù)問題的處理
第二章續(xù)志名稱、指導(dǎo)思想與斷限
第—節(jié) 續(xù)志名稱
第二節(jié) 續(xù)志指導(dǎo)思想
第三節(jié) 續(xù)志斷限
第四節(jié) 續(xù)志記述地域范圍
第三章續(xù)志體裁
第一節(jié) 述
第二節(jié) 記
第三節(jié) 志與傳
第四節(jié) 圖錄
第四章續(xù)志編纂組織與規(guī)劃
第—節(jié)續(xù)職編纂組織
第二節(jié) 續(xù)志項(xiàng)目實(shí)施
第三節(jié)續(xù)修工作規(guī)劃
第五章續(xù)志的篇目設(shè)置
第六章續(xù)志的記述內(nèi)容
第一節(jié) 續(xù)志重點(diǎn)記述內(nèi)容
第二節(jié) 改革開放內(nèi)容的記述
第三節(jié)精神文明建設(shè)的記述
第四節(jié) 人的素質(zhì)的記述
第五節(jié)綜合經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的記述
第六篇年鑒規(guī)范化
第一章 總 論
第二章年鑒框架設(shè)計規(guī)范化
第三章年鑒選題規(guī)范化
第四章年鑒條目的規(guī)范化
第五章年鑒百科部類規(guī)范化
第六章年鑒資料部類規(guī)范化
第七章年鑒大事記規(guī)范化
第八章年鑒文體語言規(guī)范化
第九章年鑒照片、圖表、設(shè)計規(guī)范化
第十章年鑒檢索系統(tǒng)規(guī)范化
第七篇方志編纂規(guī)范化
第一章 概述
第一節(jié)框架結(jié)構(gòu)的規(guī)范化
第二節(jié)選題與編寫的規(guī)范化
第三節(jié)圖表與數(shù)據(jù)的規(guī)范化
第四節(jié) 修改與總纂的規(guī)范化
第二章志書文體語言和行文通則
第三章 圖表運(yùn)用和索引編制
第四章方志編修工作常用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一節(jié) 數(shù)字與文字
GB/T 15835—1995 出版物上數(shù)字用法的規(guī)定
GRIT 1 5Rq4—1995 標(biāo)占符號用法
GB/T 7408 數(shù)據(jù)元和交換格式 信息交換日期和時間表示法
GB/T 16159—1996漢語拼音正詞法基本規(guī)測
第二節(jié)量和單位
GB 3100-93國際單位制及其應(yīng)用
CB 3101-93有關(guān)量、單位和符號的—般原則
CB 3102.1-93空間和時間的量和單位
第三節(jié)語種、學(xué)科及其有關(guān)代碼
CB 3304-91 中國務(wù)民族名稱的羅馬字母拼寫法和代碼
GB 4880-91語種名稱代碼
GB/T 13745-92學(xué)科分類與代碼
第四節(jié) 圖書期刊與論文編排格式
CB 6447-86文摘編寫規(guī)則
GB 7714-87文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則
第五節(jié) 書刊編號
GB 788-87 圖書雜志看本及其幅面尺寸
第六節(jié) 辭書編纂
GB/T 13418—92文字條目通用排序規(guī)則
第七節(jié)其他
GB/T 14706-93校對符號及其用法
第八篇方志編纂工作管理
第一章方志管理
第—節(jié) 方志管理學(xué)的研究對象
第二節(jié)研究方志管理的意義
第三節(jié) 方志管理過程與管理職能
第四節(jié) 方志管理對象與管理職能
第二章組織管理
第一節(jié) 方志組織
第二節(jié) 方志領(lǐng)導(dǎo)
第三節(jié) 組織管理
第三章人才管理
第—節(jié)修志人員的作用與素質(zhì)
第二節(jié)修志人員的選拔與任用
第三節(jié)修志人員的培訓(xùn)與提高
第四節(jié)修志人員的責(zé)、權(quán)利
第四章方志質(zhì)量管理
第一節(jié) 質(zhì)量管理是方性質(zhì)志管理的中心環(huán)節(jié)
第二節(jié) 資料質(zhì)量的檢驗(yàn)
第三節(jié)初稿質(zhì)量的把關(guān)
第四節(jié)送審稿質(zhì)量把關(guān)
第五節(jié)志稿評審實(shí)踐
第六節(jié) 新志書的評論
第五章方志效益管理
第六章 內(nèi)部管理制度
第七章 方志編纂工作目標(biāo)績效考核
附錄相關(guān)法律法規(guī)
第—篇總論
第一章概述
第二章方志學(xué)
第三章新方志編纂的指導(dǎo)思想與要求
第二篇方志的總體設(shè)計
第一章方志功能目標(biāo)的擬定與方志框架的選擇
第二章方志體例的擬定
第三章方志篇目的擬訂
第三篇方志的資料工作
第一章概述
第二章資料的搜集
第三章資料的整理方法
第四章 資料鑒別考證與管理
第一節(jié) 概述
第二節(jié)資料考證的基本原則
第三節(jié)資料考證的—般方法
第四節(jié)檔案資料的考證
第五節(jié) 報刊、網(wǎng)絡(luò)資料的考證
第六節(jié)年鑒資料的考證
第七節(jié) 口碑資料妁考證
第八節(jié)圖像、照片資料的考證
第五章資料的管理
第四篇方志的編寫
第一章方志綜述分述序及索引的編制
第二章大事記編纂
第一節(jié)大事記的演變
第二節(jié)大事記的作用
第三節(jié) 大事記的內(nèi)容與大事遘選
第四節(jié)大事記的體例
第五節(jié) 大事記的寫法
第三章人物撰寫
第一節(jié)人物的收錄標(biāo)準(zhǔn)和范圍
第二節(jié)人物的記述方法
第四章專記的編寫
第一節(jié)專記及其在舊志中的運(yùn)用
第二節(jié)專記的運(yùn)用
第三節(jié) 續(xù)志與專記
第五章 部門志與專業(yè)志編纂
第一節(jié) 部門志、專業(yè)志(專志)
第二節(jié) 部門志的編纂
第三節(jié) 專業(yè)(行業(yè))志的編纂
第六章村鎮(zhèn)志的編纂
第一節(jié) 編寫村鎮(zhèn)志的意義和作用
第二節(jié)村鎮(zhèn)志的體例
第三節(jié)村鎮(zhèn)志編寫中的幾個問題
第七章其他
第一節(jié) 序、跋
第二節(jié) 凡例
第三節(jié) 雜志(記)、附錄撰寫
笛四苗 編后記撰寫
第八章債橫排豎寫與交叉處理
第—節(jié)橫排豎寫
第二節(jié)交又處理
第五篇續(xù)修與續(xù)志
第一章概述
第—節(jié) 關(guān)于續(xù)降
第二節(jié)續(xù)修志書體現(xiàn)地方特色
第三節(jié) 志間交又重復(fù)問題的處理
第二章續(xù)志名稱、指導(dǎo)思想與斷限
第—節(jié) 續(xù)志名稱
第二節(jié) 續(xù)志指導(dǎo)思想
第三節(jié) 續(xù)志斷限
第四節(jié) 續(xù)志記述地域范圍
第三章續(xù)志體裁
第一節(jié) 述
第二節(jié) 記
第三節(jié) 志與傳
第四節(jié) 圖錄
第四章續(xù)志編纂組織與規(guī)劃
第—節(jié)續(xù)職編纂組織
第二節(jié) 續(xù)志項(xiàng)目實(shí)施
第三節(jié)續(xù)修工作規(guī)劃
第五章續(xù)志的篇目設(shè)置
第六章續(xù)志的記述內(nèi)容
第一節(jié) 續(xù)志重點(diǎn)記述內(nèi)容
第二節(jié) 改革開放內(nèi)容的記述
第三節(jié)精神文明建設(shè)的記述
第四節(jié) 人的素質(zhì)的記述
第五節(jié)綜合經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的記述
第六篇年鑒規(guī)范化
第一章 總 論
第二章年鑒框架設(shè)計規(guī)范化
第三章年鑒選題規(guī)范化
第四章年鑒條目的規(guī)范化
第五章年鑒百科部類規(guī)范化
第六章年鑒資料部類規(guī)范化
第七章年鑒大事記規(guī)范化
第八章年鑒文體語言規(guī)范化
第九章年鑒照片、圖表、設(shè)計規(guī)范化
第十章年鑒檢索系統(tǒng)規(guī)范化
第七篇方志編纂規(guī)范化
第一章 概述
第一節(jié)框架結(jié)構(gòu)的規(guī)范化
第二節(jié)選題與編寫的規(guī)范化
第三節(jié)圖表與數(shù)據(jù)的規(guī)范化
第四節(jié) 修改與總纂的規(guī)范化
第二章志書文體語言和行文通則
第三章 圖表運(yùn)用和索引編制
第四章方志編修工作常用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第一節(jié) 數(shù)字與文字
GB/T 15835—1995 出版物上數(shù)字用法的規(guī)定
GRIT 1 5Rq4—1995 標(biāo)占符號用法
GB/T 7408 數(shù)據(jù)元和交換格式 信息交換日期和時間表示法
GB/T 16159—1996漢語拼音正詞法基本規(guī)測
第二節(jié)量和單位
GB 3100-93國際單位制及其應(yīng)用
CB 3101-93有關(guān)量、單位和符號的—般原則
CB 3102.1-93空間和時間的量和單位
第三節(jié)語種、學(xué)科及其有關(guān)代碼
CB 3304-91 中國務(wù)民族名稱的羅馬字母拼寫法和代碼
GB 4880-91語種名稱代碼
GB/T 13745-92學(xué)科分類與代碼
第四節(jié) 圖書期刊與論文編排格式
CB 6447-86文摘編寫規(guī)則
GB 7714-87文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則
第五節(jié) 書刊編號
GB 788-87 圖書雜志看本及其幅面尺寸
第六節(jié) 辭書編纂
GB/T 13418—92文字條目通用排序規(guī)則
第七節(jié)其他
GB/T 14706-93校對符號及其用法
第八篇方志編纂工作管理
第一章方志管理
第—節(jié) 方志管理學(xué)的研究對象
第二節(jié)研究方志管理的意義
第三節(jié) 方志管理過程與管理職能
第四節(jié) 方志管理對象與管理職能
第二章組織管理
第一節(jié) 方志組織
第二節(jié) 方志領(lǐng)導(dǎo)
第三節(jié) 組織管理
第三章人才管理
第—節(jié)修志人員的作用與素質(zhì)
第二節(jié)修志人員的選拔與任用
第三節(jié)修志人員的培訓(xùn)與提高
第四節(jié)修志人員的責(zé)、權(quán)利
第四章方志質(zhì)量管理
第一節(jié) 質(zhì)量管理是方性質(zhì)志管理的中心環(huán)節(jié)
第二節(jié) 資料質(zhì)量的檢驗(yàn)
第三節(jié)初稿質(zhì)量的把關(guān)
第四節(jié)送審稿質(zhì)量把關(guān)
第五節(jié)志稿評審實(shí)踐
第六節(jié) 新志書的評論
第五章方志效益管理
第六章 內(nèi)部管理制度
第七章 方志編纂工作目標(biāo)績效考核
附錄相關(guān)法律法規(guī)
工具書
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [崔濤] 新產(chǎn)品如何才能“火”起來?
- [崔濤] 中國民族品牌奢侈化的“人造
- [崔濤] 農(nóng)產(chǎn)品品牌化征程:一切從“
- [崔濤] 雙品牌連鎖魔式:“鬼”見愁
- [崔濤] 品牌第一課:將“愛”注入!