機構(gòu)編制創(chuàng)新管理與機構(gòu)改革實務全書
音像名稱:機構(gòu)編制創(chuàng)新管理與機構(gòu)改革實務全書
作者:
出版公司:銀聲音像出版社
市場價格:798元
本站特價:399元
包含盤數(shù):1CD+3冊
贈送積分:798 積分
產(chǎn)品介紹
內(nèi)容簡介:
機構(gòu)編制管理工作涉及各級黨政群機關(guān)及事業(yè)單位的職能配置、權(quán)限劃分、機構(gòu)規(guī)格、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)及財政供給方式等方面的內(nèi)容。加強機構(gòu)編制管理是鞏固黨的執(zhí)政地位和完善我國政權(quán)建設的一項基礎(chǔ)性工作。
為適應現(xiàn)行機構(gòu)編制管理工作的需要,提高黨政干部,特別是人事機構(gòu)編制干部機構(gòu)編制工作業(yè)務水平,加速我國機構(gòu)編制管理科學化的進程以及緊緊圍繞政府機構(gòu)改革中的轉(zhuǎn)變職能、精兵減政、行政立法等問題。我們特組織了一批專家學者編寫了這套《機構(gòu)編制創(chuàng)新管理與機構(gòu)改革實務全書》。
本書內(nèi)容全面、新穎,資料準確、翔實,是一套集資料、操作指導和立法行政于一體的大型專業(yè)工具書,具有很強的實用價值。
讀者對象:
各省、市、縣機構(gòu)編制委員會辦公室、編辦
各圖書館
詳細目錄:
第一篇機構(gòu)編制管理概述
第一節(jié)機構(gòu)編制管理的構(gòu)成要素
第二節(jié)機構(gòu)編制管理的對象和類型
第三節(jié)機構(gòu)編制管理的內(nèi)容
第二章機構(gòu)編制的性質(zhì)特點與原則
第一節(jié)機構(gòu)編制管理的性質(zhì)和地位
第二節(jié)機構(gòu)編制管理的特點
第三節(jié)機構(gòu)編制管理的基本原則
第三章中國編制管理的歷史發(fā)展
第二篇機構(gòu)編制創(chuàng)新管理
第一章機構(gòu)編制工作的理論基礎(chǔ)
第二章機構(gòu)編制管理調(diào)查研究
第三章機構(gòu)編制管理體制與管理主體
第一節(jié)我國現(xiàn)行的機構(gòu)編制管理體制
第二節(jié)機構(gòu)編制管理機關(guān)的職責權(quán)限
第四章機構(gòu)編制工作的目標管理
第一節(jié)目標管理方法及其必要性
第二節(jié)機構(gòu)編制管理的目標及其特點和結(jié)構(gòu)
第三節(jié)目標管理的方法步驟
第四節(jié)確定機構(gòu)編制管理目標的要求
第五章事業(yè)單位的登記管理工作
第一節(jié)事業(yè)單位的登記管理制度
第二節(jié)事業(yè)單位的登記管理工作的作用和地位
第三節(jié)登記管理與機構(gòu)編制審批
第四節(jié)登記管理與機構(gòu)改革
第五節(jié)各級登記管理機關(guān)的主要職責
第六章事業(yè)單位的效益評估
第一節(jié)事業(yè)單位效益評估工作的對象內(nèi)容和目的
第二節(jié)事業(yè)單位效益工作的作用和地位
第三節(jié)事業(yè)單位效益評估與登記管理工作的區(qū)別
第四節(jié)如何做好事業(yè)單位的效益評估工作
第七章機構(gòu)編制管理制度創(chuàng)新
第一節(jié)現(xiàn)行機構(gòu)管理的外在特征和內(nèi)在矛盾
第二節(jié)創(chuàng)新機構(gòu)管理制度的原則和目標
第三節(jié)創(chuàng)新機構(gòu)編制管理制度的切入點
第八章機構(gòu)編制的立法工作
第一節(jié)機構(gòu)編制按制立法工作的作用與地位
第二節(jié)機構(gòu)編制立法實踐的回顧
第三節(jié)機構(gòu)編制立法的主要依據(jù)和目標
第四節(jié)機構(gòu)編制立法工作的主要內(nèi)容和方法
第五節(jié)機構(gòu)編制立法中的問題
第九章機構(gòu)編制管理的法制建設
第一節(jié)編制管理法制建設的歷史沿革
第二節(jié)編制管理法制建設的依據(jù)及必要性
第三節(jié)編制管理法制建設的意義與遵循的原則
第四節(jié)編制管理法制建設的任務與體系
第五節(jié)編制管理法制的監(jiān)督與執(zhí)行
第十章機構(gòu)編制管理信息化建設
第十一章機構(gòu)編制工作者的基本素質(zhì)
第三篇機構(gòu)改革及其典型案例
第一章政府機構(gòu)改革及其經(jīng)驗教訓
第二章我國機構(gòu)改革新途徑的控索
第一節(jié)機構(gòu)改革的成效
第二節(jié)機構(gòu)改革的問題
第三節(jié)機構(gòu)改革的新途徑
第三章事業(yè)單位機構(gòu)編制管理與改革研究
第一節(jié)事業(yè)單位機構(gòu)改
第二節(jié)綜合理論與管理原則研究
第三節(jié)管理方法與管理手段研究
第四節(jié)分層與分類管理研究
第五節(jié)事業(yè)單位改革探討
第四章機構(gòu)改革的典型案例
第四篇統(tǒng)計學原理與機構(gòu)編制統(tǒng)計
第一章機構(gòu)編制按制統(tǒng)計概述
第二章機構(gòu)編制統(tǒng)計的設計
第三章機構(gòu)編制統(tǒng)計調(diào)查
第四章機構(gòu)編制的資料整理
第五章機構(gòu)編制統(tǒng)計分析
第五篇機構(gòu)編制文書制作與處理
第一章機構(gòu)編制工作文件的體式要求
第二章機構(gòu)編制工作文件寫作的基本要求
第三章機構(gòu)編制工作常用文書的寫作
第四章機構(gòu)編制工作文件的處理
第六篇機構(gòu)編制工作常用名詞解析
第七篇國外行政機構(gòu)與改革經(jīng)驗借鑒
第一章美國行政機構(gòu)與改革
第二章日本行政機構(gòu)與改革
附錄相關(guān)政策法規(guī)
機構(gòu)編制管理工作涉及各級黨政群機關(guān)及事業(yè)單位的職能配置、權(quán)限劃分、機構(gòu)規(guī)格、人員編制和領(lǐng)導職數(shù)及財政供給方式等方面的內(nèi)容。加強機構(gòu)編制管理是鞏固黨的執(zhí)政地位和完善我國政權(quán)建設的一項基礎(chǔ)性工作。
為適應現(xiàn)行機構(gòu)編制管理工作的需要,提高黨政干部,特別是人事機構(gòu)編制干部機構(gòu)編制工作業(yè)務水平,加速我國機構(gòu)編制管理科學化的進程以及緊緊圍繞政府機構(gòu)改革中的轉(zhuǎn)變職能、精兵減政、行政立法等問題。我們特組織了一批專家學者編寫了這套《機構(gòu)編制創(chuàng)新管理與機構(gòu)改革實務全書》。
本書內(nèi)容全面、新穎,資料準確、翔實,是一套集資料、操作指導和立法行政于一體的大型專業(yè)工具書,具有很強的實用價值。
讀者對象:
各省、市、縣機構(gòu)編制委員會辦公室、編辦
各圖書館
詳細目錄:
第一篇機構(gòu)編制管理概述
第一節(jié)機構(gòu)編制管理的構(gòu)成要素
第二節(jié)機構(gòu)編制管理的對象和類型
第三節(jié)機構(gòu)編制管理的內(nèi)容
第二章機構(gòu)編制的性質(zhì)特點與原則
第一節(jié)機構(gòu)編制管理的性質(zhì)和地位
第二節(jié)機構(gòu)編制管理的特點
第三節(jié)機構(gòu)編制管理的基本原則
第三章中國編制管理的歷史發(fā)展
第二篇機構(gòu)編制創(chuàng)新管理
第一章機構(gòu)編制工作的理論基礎(chǔ)
第二章機構(gòu)編制管理調(diào)查研究
第三章機構(gòu)編制管理體制與管理主體
第一節(jié)我國現(xiàn)行的機構(gòu)編制管理體制
第二節(jié)機構(gòu)編制管理機關(guān)的職責權(quán)限
第四章機構(gòu)編制工作的目標管理
第一節(jié)目標管理方法及其必要性
第二節(jié)機構(gòu)編制管理的目標及其特點和結(jié)構(gòu)
第三節(jié)目標管理的方法步驟
第四節(jié)確定機構(gòu)編制管理目標的要求
第五章事業(yè)單位的登記管理工作
第一節(jié)事業(yè)單位的登記管理制度
第二節(jié)事業(yè)單位的登記管理工作的作用和地位
第三節(jié)登記管理與機構(gòu)編制審批
第四節(jié)登記管理與機構(gòu)改革
第五節(jié)各級登記管理機關(guān)的主要職責
第六章事業(yè)單位的效益評估
第一節(jié)事業(yè)單位效益評估工作的對象內(nèi)容和目的
第二節(jié)事業(yè)單位效益工作的作用和地位
第三節(jié)事業(yè)單位效益評估與登記管理工作的區(qū)別
第四節(jié)如何做好事業(yè)單位的效益評估工作
第七章機構(gòu)編制管理制度創(chuàng)新
第一節(jié)現(xiàn)行機構(gòu)管理的外在特征和內(nèi)在矛盾
第二節(jié)創(chuàng)新機構(gòu)管理制度的原則和目標
第三節(jié)創(chuàng)新機構(gòu)編制管理制度的切入點
第八章機構(gòu)編制的立法工作
第一節(jié)機構(gòu)編制按制立法工作的作用與地位
第二節(jié)機構(gòu)編制立法實踐的回顧
第三節(jié)機構(gòu)編制立法的主要依據(jù)和目標
第四節(jié)機構(gòu)編制立法工作的主要內(nèi)容和方法
第五節(jié)機構(gòu)編制立法中的問題
第九章機構(gòu)編制管理的法制建設
第一節(jié)編制管理法制建設的歷史沿革
第二節(jié)編制管理法制建設的依據(jù)及必要性
第三節(jié)編制管理法制建設的意義與遵循的原則
第四節(jié)編制管理法制建設的任務與體系
第五節(jié)編制管理法制的監(jiān)督與執(zhí)行
第十章機構(gòu)編制管理信息化建設
第十一章機構(gòu)編制工作者的基本素質(zhì)
第三篇機構(gòu)改革及其典型案例
第一章政府機構(gòu)改革及其經(jīng)驗教訓
第二章我國機構(gòu)改革新途徑的控索
第一節(jié)機構(gòu)改革的成效
第二節(jié)機構(gòu)改革的問題
第三節(jié)機構(gòu)改革的新途徑
第三章事業(yè)單位機構(gòu)編制管理與改革研究
第一節(jié)事業(yè)單位機構(gòu)改
第二節(jié)綜合理論與管理原則研究
第三節(jié)管理方法與管理手段研究
第四節(jié)分層與分類管理研究
第五節(jié)事業(yè)單位改革探討
第四章機構(gòu)改革的典型案例
第四篇統(tǒng)計學原理與機構(gòu)編制統(tǒng)計
第一章機構(gòu)編制按制統(tǒng)計概述
第二章機構(gòu)編制統(tǒng)計的設計
第三章機構(gòu)編制統(tǒng)計調(diào)查
第四章機構(gòu)編制的資料整理
第五章機構(gòu)編制統(tǒng)計分析
第五篇機構(gòu)編制文書制作與處理
第一章機構(gòu)編制工作文件的體式要求
第二章機構(gòu)編制工作文件寫作的基本要求
第三章機構(gòu)編制工作常用文書的寫作
第四章機構(gòu)編制工作文件的處理
第六篇機構(gòu)編制工作常用名詞解析
第七篇國外行政機構(gòu)與改革經(jīng)驗借鑒
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第二章日本行政機構(gòu)與改革
附錄相關(guān)政策法規(guī)
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