黨政機(jī)關(guān)黨委組織部部長工作指導(dǎo)手冊(cè)
音像名稱:黨政機(jī)關(guān)黨委組織部部長工作指導(dǎo)手冊(cè)
作者:
出版公司:中國科技文化出版社
市場價(jià)格:798元
本站特價(jià):399元
包含盤數(shù):1CD+3冊(cè)
贈(zèng)送積分:798 積分
產(chǎn)品介紹
內(nèi)容簡介:
本書以黨委組織部長加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、科學(xué)的人才觀、正確的群眾觀為主線來展開,對(duì)黨的干部政策、干部管理、干部選拔、后備干部培養(yǎng)、干部考察、黨校工作等都做了詳細(xì)闡述。并對(duì)組織部長的執(zhí)政能力、創(chuàng)新能力(素質(zhì)、能力、藝術(shù)、魅力、形象)等方面給予頗多筆墨。是惠于黨委組織部長的最實(shí)用的工具書,也是提高自身領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的最有力的助推器。
詳細(xì)目錄:
第一篇:組織工作與黨員教育工作總論
第一章:黨務(wù)工作概述
第二章:黨的組織工作
第三章:黨員教育的意義和作用
第四章:黨員教育的內(nèi)容
第五章:黨員教育的方式
第六章:黨員分類教育
第七章:黨員的素質(zhì)教育
第二篇:機(jī)關(guān)黨建工作總論
第一章:機(jī)關(guān)黨建工作概述
第二章:機(jī)關(guān)黨組織
第三章:新時(shí)期黨組織工作
第四章:新時(shí)期黨員教育工作
第三篇:新時(shí)期機(jī)關(guān)各項(xiàng)黨組織工作
第一章:機(jī)關(guān)黨員教育和管理
第二章:機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作
第三章:機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督
第四章:機(jī)關(guān)思想政治工作
第五章:機(jī)關(guān)黨的群團(tuán)工作
第六章:機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)
第七章:黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)
第四篇:人力資源開發(fā)管理與人事干部考核管理
第一章:國家公務(wù)員制度
第二章:機(jī)關(guān)人事行政管理變革
第三章:機(jī)關(guān)的工作分析和職位分析
第四章:機(jī)關(guān)職位管理與人員分類管理
第五章:機(jī)關(guān)人員招募與甄選
第六章:機(jī)關(guān)員工職業(yè)發(fā)展管理
第七章:機(jī)關(guān)人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)
第八章:機(jī)關(guān)人力資源的酬薪設(shè)計(jì)與管理
第九章:干部管理概論
第十章:干部考核概述
第十一章:干部考核的內(nèi)容和程序
第十二章:干部考核的方法
第十三章:干部素質(zhì)測評(píng)
第十四章:老干部工作
第五篇:提高執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性
第一章:加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略意義
第二章:提高在執(zhí)政中的五種能力
第三章:保持黨員先進(jìn)性概述
第四章:保持黨員先進(jìn)性的要求
第六篇:樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
第一章:樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀總論
第二章:準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本要求
第三章:帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
第四章:認(rèn)清新時(shí)期黨建的形勢
第七篇:樹立和落實(shí)正確的政績觀
第一章:樹立正確政績觀總論
第二章:樹立正確的世界觀,提高思想道德水平
第三章:發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、反腐介廉
第四章:樹立正確的權(quán)力觀、地位設(shè)和利益觀
第五章:切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督
第八篇:樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀
第一章:樹立和落實(shí)科學(xué)人才觀總論
第二章:正確認(rèn)識(shí)科學(xué)人才觀的三個(gè)觀念
第三章:樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀
第四章:積極實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略
第五章:樹立正確的認(rèn)人用人觀
第九篇:掌握行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
第一章:認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作是科學(xué)與藝術(shù)的統(tǒng)一
第二章:掌握關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的基本概念
第三章:了解西方領(lǐng)導(dǎo)理論
第四章:認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)體制與領(lǐng)導(dǎo)集體
第五章:掌握領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
第六章:認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展
第十篇:加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
第一章:提高自身素質(zhì)的重要性和指導(dǎo)思想
第二章:加強(qiáng)對(duì)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)
第十一篇:提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平
第一章:提高自已的禮儀修養(yǎng)
第二章:掌握口語表達(dá)藝術(shù)
第三章:提高會(huì)議講話藝術(shù)
第四章:掌握干部論文寫作知識(shí)
第五章:掌握黨政工作常用公文寫作格式
第六章:提高自已的溝通能力
第七章:掌握協(xié)調(diào)藝術(shù)
第八章:提高識(shí)人用人藝術(shù)
第十二篇:做決策型領(lǐng)導(dǎo)
第一章:決策型領(lǐng)導(dǎo)概述
第二章:決策型領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)
第三章:決策型領(lǐng)導(dǎo)的能力
第四章:決策型領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)
第十三篇:做魅力型領(lǐng)導(dǎo)
第一章:魅力型領(lǐng)導(dǎo)概述
第二章:魅力型領(lǐng)導(dǎo)的公關(guān)藝術(shù)
第三章:魅力型領(lǐng)導(dǎo)的用權(quán)藝術(shù)
第四章:魅力型領(lǐng)導(dǎo)的心理調(diào)適藝術(shù)
第十四篇:新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
第一章:掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
第二章:正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的必要性
第三章:認(rèn)識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)造能力
第四章:創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求
第五章:管理創(chuàng)新
第六章:掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法
第七章:提高創(chuàng)新能力的途徑
第八章:以新的作風(fēng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
適用對(duì)象:
全國各黨政機(jī)關(guān)黨委組織部部長
發(fā)改委、計(jì)委、計(jì)劃局機(jī)關(guān)黨委組織部部長
全國事業(yè)單位黨委組織部部長
全國軍隊(duì)武警部隊(duì)黨委組織部部長
各類黨史、黨建研究機(jī)構(gòu)
全國各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)
本書以黨委組織部長加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、科學(xué)的人才觀、正確的群眾觀為主線來展開,對(duì)黨的干部政策、干部管理、干部選拔、后備干部培養(yǎng)、干部考察、黨校工作等都做了詳細(xì)闡述。并對(duì)組織部長的執(zhí)政能力、創(chuàng)新能力(素質(zhì)、能力、藝術(shù)、魅力、形象)等方面給予頗多筆墨。是惠于黨委組織部長的最實(shí)用的工具書,也是提高自身領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的最有力的助推器。
詳細(xì)目錄:
第一篇:組織工作與黨員教育工作總論
第一章:黨務(wù)工作概述
第二章:黨的組織工作
第三章:黨員教育的意義和作用
第四章:黨員教育的內(nèi)容
第五章:黨員教育的方式
第六章:黨員分類教育
第七章:黨員的素質(zhì)教育
第二篇:機(jī)關(guān)黨建工作總論
第一章:機(jī)關(guān)黨建工作概述
第二章:機(jī)關(guān)黨組織
第三章:新時(shí)期黨組織工作
第四章:新時(shí)期黨員教育工作
第三篇:新時(shí)期機(jī)關(guān)各項(xiàng)黨組織工作
第一章:機(jī)關(guān)黨員教育和管理
第二章:機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作
第三章:機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督
第四章:機(jī)關(guān)思想政治工作
第五章:機(jī)關(guān)黨的群團(tuán)工作
第六章:機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)
第七章:黨的機(jī)關(guān)工作委員會(huì)
第四篇:人力資源開發(fā)管理與人事干部考核管理
第一章:國家公務(wù)員制度
第二章:機(jī)關(guān)人事行政管理變革
第三章:機(jī)關(guān)的工作分析和職位分析
第四章:機(jī)關(guān)職位管理與人員分類管理
第五章:機(jī)關(guān)人員招募與甄選
第六章:機(jī)關(guān)員工職業(yè)發(fā)展管理
第七章:機(jī)關(guān)人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)
第八章:機(jī)關(guān)人力資源的酬薪設(shè)計(jì)與管理
第九章:干部管理概論
第十章:干部考核概述
第十一章:干部考核的內(nèi)容和程序
第十二章:干部考核的方法
第十三章:干部素質(zhì)測評(píng)
第十四章:老干部工作
第五篇:提高執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性
第一章:加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略意義
第二章:提高在執(zhí)政中的五種能力
第三章:保持黨員先進(jìn)性概述
第四章:保持黨員先進(jìn)性的要求
第六篇:樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
第一章:樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀總論
第二章:準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本要求
第三章:帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
第四章:認(rèn)清新時(shí)期黨建的形勢
第七篇:樹立和落實(shí)正確的政績觀
第一章:樹立正確政績觀總論
第二章:樹立正確的世界觀,提高思想道德水平
第三章:發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、反腐介廉
第四章:樹立正確的權(quán)力觀、地位設(shè)和利益觀
第五章:切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督
第八篇:樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀
第一章:樹立和落實(shí)科學(xué)人才觀總論
第二章:正確認(rèn)識(shí)科學(xué)人才觀的三個(gè)觀念
第三章:樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀
第四章:積極實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略
第五章:樹立正確的認(rèn)人用人觀
第九篇:掌握行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
第一章:認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作是科學(xué)與藝術(shù)的統(tǒng)一
第二章:掌握關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的基本概念
第三章:了解西方領(lǐng)導(dǎo)理論
第四章:認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)體制與領(lǐng)導(dǎo)集體
第五章:掌握領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
第六章:認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展
第十篇:加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
第一章:提高自身素質(zhì)的重要性和指導(dǎo)思想
第二章:加強(qiáng)對(duì)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)
第十一篇:提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平
第一章:提高自已的禮儀修養(yǎng)
第二章:掌握口語表達(dá)藝術(shù)
第三章:提高會(huì)議講話藝術(shù)
第四章:掌握干部論文寫作知識(shí)
第五章:掌握黨政工作常用公文寫作格式
第六章:提高自已的溝通能力
第七章:掌握協(xié)調(diào)藝術(shù)
第八章:提高識(shí)人用人藝術(shù)
第十二篇:做決策型領(lǐng)導(dǎo)
第一章:決策型領(lǐng)導(dǎo)概述
第二章:決策型領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)
第三章:決策型領(lǐng)導(dǎo)的能力
第四章:決策型領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)
第十三篇:做魅力型領(lǐng)導(dǎo)
第一章:魅力型領(lǐng)導(dǎo)概述
第二章:魅力型領(lǐng)導(dǎo)的公關(guān)藝術(shù)
第三章:魅力型領(lǐng)導(dǎo)的用權(quán)藝術(shù)
第四章:魅力型領(lǐng)導(dǎo)的心理調(diào)適藝術(shù)
第十四篇:新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
第一章:掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
第二章:正確認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的必要性
第三章:認(rèn)識(shí)創(chuàng)新創(chuàng)造能力
第四章:創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求
第五章:管理創(chuàng)新
第六章:掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法
第七章:提高創(chuàng)新能力的途徑
第八章:以新的作風(fēng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
適用對(duì)象:
全國各黨政機(jī)關(guān)黨委組織部部長
發(fā)改委、計(jì)委、計(jì)劃局機(jī)關(guān)黨委組織部部長
全國事業(yè)單位黨委組織部部長
全國軍隊(duì)武警部隊(duì)黨委組織部部長
各類黨史、黨建研究機(jī)構(gòu)
全國各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)
工具書,黨政實(shí)務(wù)
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