內(nèi)容簡介：

本書以黨委書記提高執(zhí)政能力、樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、科學的人才觀、正確的群眾觀為主線展開。既有對執(zhí)政能力的準確認識和把握，又有用“四觀”指導(dǎo)各項具體工作，是理論與實踐有效結(jié)合的典范。書中對如何提高黨委書記的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平以及領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新能力 的筆墨頗多，包括領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)魅力、領(lǐng)導(dǎo)形象、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新等內(nèi)容。對企業(yè)的生產(chǎn)管理、安全管理、突發(fā)事件的防范及處理等方面也做了詳細闡述。其中的方式、方法全面、具體，具有可操作性和指導(dǎo)性，是惠于黨委書記的最實用的工具書。


詳細目錄：

第一篇 企業(yè)管理知識
第一章 企業(yè)管理概述
第二章 企業(yè)管理的一般原理
第三章 企業(yè)管理績效
第四章 企業(yè)管理制度與組織結(jié)構(gòu)
第五章 企業(yè)日常事務(wù)管理與協(xié)調(diào)溝通
第六章 企業(yè)人事行政管理
第七章 企業(yè)物資財產(chǎn)管理
第八章 企業(yè)員工生活與福利管理
第九章 企業(yè)車輛管理
第二篇 企業(yè)安全管理知識
第一章 安全管理概論
第二章 工業(yè)企業(yè)安全管理
第三章 礦山安全監(jiān)察
第三篇 企業(yè)規(guī)范化管理制度
第一章 行政辦公工作規(guī)范管理制度
第二章 日常事務(wù)管理制度
第三章 會議規(guī)范化管理制度
第四章 文書、印章管理制度
第五章 檔案、圖書管理制度
第六章 財產(chǎn)、物品管理制度
第七章 安全、衛(wèi)生管理制度
第四篇 提高執(zhí)政能力和保持先進性
第一章 加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略意義
第二章 提高在執(zhí)政中的五種能力
第三章 保持黨員先進性概述
第四章 保持黨員先進性的要求
第五篇 樹立和落實科學發(fā)展觀
第一章 樹立和落實科學發(fā)展觀總論
第二章 準確改善學發(fā)展觀的基本要求
第三章 帶頭樹立和落實科學發(fā)展觀
第四章 認清新時期黨建的形勢
第六篇 樹立和落實正確的政績觀
第一章 樹立正確政績觀總論
第二章 樹立正確的世界觀，提高思想道德水平
第三章 發(fā)揚優(yōu)良作風，反腐倡廉
第四章 樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀
第五章 切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督
第七篇 樹立和落實科學的人才觀
第一章 樹立和落實科學人才觀總論
第二章 正確認識科學人才觀的三個觀念
第三章 樹立和落實科學的人才觀
第四章 積極實施人才強國戰(zhàn)略
第五章 樹立正確的識人用人觀
第八篇 掌握行政領(lǐng)導(dǎo)學
第一章 認識領(lǐng)導(dǎo)工作是科學與藝術(shù)的統(tǒng)一
第二章 掌握關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的基本概念
第三章 了解西方領(lǐng)導(dǎo)理論
第四章 認識領(lǐng)導(dǎo)體制與領(lǐng)導(dǎo)集體
第五章 掌握領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
第六章 認識領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展
第九篇 加強學習提高自身素質(zhì)
第一章 提高自身素質(zhì)的重要性和指導(dǎo)思想
第二章 加強對科學文化知識和業(yè)務(wù)知識的學習
第十篇 提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平
第一章 提高自已的禮儀修養(yǎng)
第二章 掌握口語表達藝術(shù)
第三章 提高會議講話藝術(shù)
第四章 掌握干部論文寫作知識
第五章 掌握黨政工作常用公文寫作格式
第六章 提高自己的溝通能力
第七章 掌握協(xié)調(diào)藝術(shù)
第八章 提高識人用人藝術(shù)
第十一篇 做決策型領(lǐng)導(dǎo)
第一章 決策型領(lǐng)導(dǎo)概述
第二章 決策型領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)
第三章 決策型領(lǐng)導(dǎo)的能力
第四章 決策型領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)
第十二篇 做魅力型領(lǐng)導(dǎo)
第一章 魅力型領(lǐng)導(dǎo)概述
第二章 魅力型領(lǐng)導(dǎo)的公關(guān)藝術(shù)
第三章 魅力型領(lǐng)導(dǎo)的用權(quán)藝術(shù)
第四章 魅力型領(lǐng)導(dǎo)的心理調(diào)適藝術(shù)
第十四篇 新時期領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
第一章 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學
第二章 正確認識領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的必要性
第三章 認識創(chuàng)新創(chuàng)造能力
第四章 創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)要求
第五章 管理創(chuàng)新
第六章 掌握科學的領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法
第七章 提高創(chuàng)新能力的途徑
第八章 以新的作風進行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新

適用對象:
各類工礦企業(yè)
工業(yè)品生產(chǎn)銷售企業(yè)、集團公司、實業(yè)公司
包括：煙酒、食品、制鞋、服裝、皮革、投資、藥業(yè)、物流、金融投資、壓縮機、天然氣設(shè)備、燃氣計量設(shè)備、鋼鐵、稀土及冶金焦炭、建筑、工業(yè)商貿(mào)、化工原料、橡膠制品、金屬材料、不銹鋼制品及機械設(shè)備、造紙、水泥、建材、塑料管道、電器制造、汽車修理等行業(yè)

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