顧問：陳福今（國家行政學(xué)院常務(wù)副院長）郭濟（中國行政管理學(xué)會會長）徐頌陶（國家人事部原副部長） 主編：汪玉凱（國家行政學(xué)院教授、北京大學(xué)博士生導(dǎo)師） 銷售特點： 1、 大型、權(quán)威、實用 2、 內(nèi)容全面、科學(xué)、新穎 3、 指導(dǎo)性強、操作性強 銷售向?qū)В焊骷壢嗣裾骷壭姓C關(guān)各級人大各級司法、執(zhí)法機關(guān)有行政職能的事業(yè)單位各大、中型國有企業(yè)軍隊、工會、共青團、婦聯(lián)組織圖書館、學(xué)院各級公務(wù)員 第一編 政府機構(gòu)

 

第一章 政府機構(gòu)的設(shè)置
第二章 政府機構(gòu)的發(fā)展
第三章 現(xiàn)行政治體制的弊端與政府機構(gòu)改革
第四章 國務(wù)院
第五章 省級政府機構(gòu)
第六章 民族區(qū)域自治地方
第七章 市級政府機構(gòu)
第八章 縣級政府機構(gòu)
第九章 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)

第二編 政府職能

第一章 政府職能概論
第二章 政府職能體系
第三章 政府職能的轉(zhuǎn)變與完善
第四章 政府經(jīng)濟職能
第五章 政府宏觀調(diào)控職能
第六章 進一步轉(zhuǎn)換政府職能實現(xiàn)政企分開

第三編 政府決策

第一章 國家決策與政府決策的關(guān)系
第二章 政策制定
第三章 領(lǐng)導(dǎo)決策與領(lǐng)導(dǎo)者決策

第四編 國家人事制度

第一章 國家人事制度概述
第二章 中國國家公務(wù)員制度的建立
第三章 國家公務(wù)員的職位分類
第四章 國家公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利
第五章 國家公務(wù)員的考試錄用
第六章 國家公務(wù)員的考核
第七章 國家公務(wù)員的獎勵與紀律
第八章 國家公務(wù)員的職務(wù)升降
第九章 國家公務(wù)員的職務(wù)任免
第十章 國家公務(wù)員的培訓(xùn)
第十一章 國家公務(wù)員的交流與回避
第十二章 國家公務(wù)員的工資保險福利
第十三章 國家公務(wù)員的辭職辭退與退休制度
第十四章 國家公務(wù)員的申訴與控告
第十五章 國家公務(wù)員法律責(zé)任
第十六章 國家公務(wù)員的監(jiān)督
第十七章 行政監(jiān)察

 

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