新編工會系統(tǒng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)干部職工培訓(xùn)指導(dǎo)全書
音像名稱:新編工會系統(tǒng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)干部職工培訓(xùn)指導(dǎo)全書
作者:
出版公司:寧夏大地
市場價(jià)格:1080元
本站特價(jià):594元
包含盤數(shù):4冊
贈送積分:1080 積分
產(chǎn)品介紹
內(nèi)容簡介:
黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)。改革的深化和開放的擴(kuò)大,使
經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系更加復(fù)雜.對工會履行維護(hù)的基本職責(zé)提出了新的更高的要求,建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工的利益,保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工的積極性,是我們面臨的重要責(zé)任;職
工隊(duì)伍發(fā)展;仕大,內(nèi)部結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)方式、分配方式、思想觀念發(fā)生深刻變化,工會工作對象和范圍出現(xiàn)了新
的情況和特點(diǎn),密切同職工群眾的聯(lián)系,把廣大職工更好地組織起來,保持工人階級隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,是我
們面臨的現(xiàn)實(shí)問題;適應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的變化,加強(qiáng)工會自身建設(shè),完善組織體制、改進(jìn)運(yùn)行機(jī)
制和活動(dòng)方式,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,提高素質(zhì)、與時(shí)俱進(jìn).是我們面臨的時(shí)代要求;經(jīng)濟(jì)全球化的
發(fā)展,加入世界貿(mào)易組織,我國在更大范圍、更深程度上參與激烈的國際競爭,工會工作處于更加開放的經(jīng)
濟(jì)社會環(huán)境,根據(jù)新形勢的發(fā)展要求,今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)是:努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),團(tuán)結(jié)動(dòng)員
廣大職工投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的作用更加突出;切實(shí)為職工說話辦事,維護(hù)職工合法權(quán)益的效果更加顯
著;積極參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會利益關(guān)系,機(jī)制建設(shè)更加完善;加快工會組建步伐,基層工會工作更加活
躍;推進(jìn)自身改革和建設(shè),工會組織吸引力、凝聚力更加增強(qiáng);廣泛開展對外交流與合作,中國工會國際影
響更加擴(kuò)大。
本書依據(jù)新的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工
會工作全局,進(jìn)一步明確了今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)。便于廣大工會干部更好地完成工會工作。
詳細(xì)目錄:
第一篇 《工會法》、《中國工會章程》
第一章《工會法》
中華人民共和國工會法
《工會法》的修正
第二章 《中國工會章程》
中國工會章程
第三章 提高工會工作者的自身素質(zhì)和修養(yǎng)
工會工作者必備的素質(zhì)修養(yǎng)
第二篇 工會主席的領(lǐng)導(dǎo)方法及藝術(shù)
第一章 工會基本領(lǐng)導(dǎo)方法
工會領(lǐng)導(dǎo)方法基礎(chǔ)知識
第二章 工會主席領(lǐng)導(dǎo)方法及藝術(shù) :
工會主席領(lǐng)導(dǎo)方法基礎(chǔ)知識
第三篇 工會民主管理工作培訓(xùn)
第一章 工會民主管理基礎(chǔ)知識
企業(yè)管理與企業(yè)民主管理
第二章 工會民主管理的主要形式
職工代表大會
第四篇工會集體合同與集體協(xié)商工作培訓(xùn)
第一章集體協(xié)商
集體協(xié)商基礎(chǔ)知識
第二章集體合同
集體合同基礎(chǔ)知識
第五篇 工會維權(quán)工作培訓(xùn)
第一章 工會維權(quán)基礎(chǔ)知識
工會維護(hù)職能的性質(zhì)與作用
第二章 企業(yè)職工合法權(quán)益的維護(hù)
外商投資企業(yè)職工合法權(quán)益的維護(hù)
第三章 職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的維護(hù)
勞動(dòng)就業(yè)的一般規(guī)定
特殊群體的就業(yè)保護(hù)
第四章 職工休息休假權(quán)的維護(hù)
工作時(shí)間的規(guī)定
休息休假的規(guī)定
第五章 職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的維護(hù)
勞動(dòng)報(bào)酬的一般規(guī)定,
特殊情況下的工資支付
第六章 職工安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)
勞動(dòng)安全衛(wèi)生的一般規(guī)定
企業(yè)職工傷亡事故的認(rèn)定及處理
第七章 女職工和未成年工權(quán)益的特殊維護(hù)
女職工權(quán)益的特殊維護(hù)
未成年工權(quán)益的特殊維護(hù)
第六篇 工會勞動(dòng)爭議處理工作培訓(xùn)
第一章 勞動(dòng)爭議處理基礎(chǔ)知識
勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)爭議處理制度
第二章 勞動(dòng)爭議調(diào)解
勞動(dòng)爭議調(diào)解基礎(chǔ)
第三章 勞動(dòng)爭議仲裁
勞動(dòng)爭議仲裁基礎(chǔ)
第四章 勞動(dòng)爭議訴訟
勞動(dòng)爭議訴訟基礎(chǔ)
第七篇 工會財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)
第一章 工會財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)知識
財(cái)務(wù)管理原理
第二章工會會計(jì)
工會會計(jì)基礎(chǔ)
第三章 工會財(cái)務(wù)工作實(shí)務(wù)
工會財(cái)務(wù)預(yù)算
第八篇 工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作培訓(xùn)
第一章 工會經(jīng)費(fèi)審查基礎(chǔ)知識
審計(jì)學(xué)原理
工會經(jīng)費(fèi)審查的性質(zhì)、職能與作用
第二章 工會經(jīng)費(fèi)審查實(shí)務(wù)
流動(dòng)資產(chǎn)審計(jì)
第九篇 工會信息文書工作培調(diào)
第一章 工會信息工作基礎(chǔ)知識
信息時(shí)代與信息
工會信息的內(nèi)容、性質(zhì)與作用
第二章 工會行政公文寫作
工會行政公文基礎(chǔ)知識
工會應(yīng)用文基礎(chǔ)知識
第十篇 工會常用政策法規(guī)培訓(xùn)
第十一篇 工會管理制度范本
黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)。改革的深化和開放的擴(kuò)大,使
經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系更加復(fù)雜.對工會履行維護(hù)的基本職責(zé)提出了新的更高的要求,建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好職工的利益,保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工的積極性,是我們面臨的重要責(zé)任;職
工隊(duì)伍發(fā)展;仕大,內(nèi)部結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)方式、分配方式、思想觀念發(fā)生深刻變化,工會工作對象和范圍出現(xiàn)了新
的情況和特點(diǎn),密切同職工群眾的聯(lián)系,把廣大職工更好地組織起來,保持工人階級隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,是我
們面臨的現(xiàn)實(shí)問題;適應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的變化,加強(qiáng)工會自身建設(shè),完善組織體制、改進(jìn)運(yùn)行機(jī)
制和活動(dòng)方式,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,提高素質(zhì)、與時(shí)俱進(jìn).是我們面臨的時(shí)代要求;經(jīng)濟(jì)全球化的
發(fā)展,加入世界貿(mào)易組織,我國在更大范圍、更深程度上參與激烈的國際競爭,工會工作處于更加開放的經(jīng)
濟(jì)社會環(huán)境,根據(jù)新形勢的發(fā)展要求,今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)是:努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),團(tuán)結(jié)動(dòng)員
廣大職工投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的作用更加突出;切實(shí)為職工說話辦事,維護(hù)職工合法權(quán)益的效果更加顯
著;積極參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會利益關(guān)系,機(jī)制建設(shè)更加完善;加快工會組建步伐,基層工會工作更加活
躍;推進(jìn)自身改革和建設(shè),工會組織吸引力、凝聚力更加增強(qiáng);廣泛開展對外交流與合作,中國工會國際影
響更加擴(kuò)大。
本書依據(jù)新的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工
會工作全局,進(jìn)一步明確了今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)。便于廣大工會干部更好地完成工會工作。
詳細(xì)目錄:
第一篇 《工會法》、《中國工會章程》
第一章《工會法》
中華人民共和國工會法
《工會法》的修正
第二章 《中國工會章程》
中國工會章程
第三章 提高工會工作者的自身素質(zhì)和修養(yǎng)
工會工作者必備的素質(zhì)修養(yǎng)
第二篇 工會主席的領(lǐng)導(dǎo)方法及藝術(shù)
第一章 工會基本領(lǐng)導(dǎo)方法
工會領(lǐng)導(dǎo)方法基礎(chǔ)知識
第二章 工會主席領(lǐng)導(dǎo)方法及藝術(shù) :
工會主席領(lǐng)導(dǎo)方法基礎(chǔ)知識
第三篇 工會民主管理工作培訓(xùn)
第一章 工會民主管理基礎(chǔ)知識
企業(yè)管理與企業(yè)民主管理
第二章 工會民主管理的主要形式
職工代表大會
第四篇工會集體合同與集體協(xié)商工作培訓(xùn)
第一章集體協(xié)商
集體協(xié)商基礎(chǔ)知識
第二章集體合同
集體合同基礎(chǔ)知識
第五篇 工會維權(quán)工作培訓(xùn)
第一章 工會維權(quán)基礎(chǔ)知識
工會維護(hù)職能的性質(zhì)與作用
第二章 企業(yè)職工合法權(quán)益的維護(hù)
外商投資企業(yè)職工合法權(quán)益的維護(hù)
第三章 職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的維護(hù)
勞動(dòng)就業(yè)的一般規(guī)定
特殊群體的就業(yè)保護(hù)
第四章 職工休息休假權(quán)的維護(hù)
工作時(shí)間的規(guī)定
休息休假的規(guī)定
第五章 職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的維護(hù)
勞動(dòng)報(bào)酬的一般規(guī)定,
特殊情況下的工資支付
第六章 職工安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)
勞動(dòng)安全衛(wèi)生的一般規(guī)定
企業(yè)職工傷亡事故的認(rèn)定及處理
第七章 女職工和未成年工權(quán)益的特殊維護(hù)
女職工權(quán)益的特殊維護(hù)
未成年工權(quán)益的特殊維護(hù)
第六篇 工會勞動(dòng)爭議處理工作培訓(xùn)
第一章 勞動(dòng)爭議處理基礎(chǔ)知識
勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)爭議處理制度
第二章 勞動(dòng)爭議調(diào)解
勞動(dòng)爭議調(diào)解基礎(chǔ)
第三章 勞動(dòng)爭議仲裁
勞動(dòng)爭議仲裁基礎(chǔ)
第四章 勞動(dòng)爭議訴訟
勞動(dòng)爭議訴訟基礎(chǔ)
第七篇 工會財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)
第一章 工會財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)知識
財(cái)務(wù)管理原理
第二章工會會計(jì)
工會會計(jì)基礎(chǔ)
第三章 工會財(cái)務(wù)工作實(shí)務(wù)
工會財(cái)務(wù)預(yù)算
第八篇 工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作培訓(xùn)
第一章 工會經(jīng)費(fèi)審查基礎(chǔ)知識
審計(jì)學(xué)原理
工會經(jīng)費(fèi)審查的性質(zhì)、職能與作用
第二章 工會經(jīng)費(fèi)審查實(shí)務(wù)
流動(dòng)資產(chǎn)審計(jì)
第九篇 工會信息文書工作培調(diào)
第一章 工會信息工作基礎(chǔ)知識
信息時(shí)代與信息
工會信息的內(nèi)容、性質(zhì)與作用
第二章 工會行政公文寫作
工會行政公文基礎(chǔ)知識
工會應(yīng)用文基礎(chǔ)知識
第十篇 工會常用政策法規(guī)培訓(xùn)
第十一篇 工會管理制度范本
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