內(nèi)容簡介：

在經(jīng)濟全球化和中國加入WTO的形勢下，中國的出口貿(mào)易和外向型經(jīng)濟受到國際貿(mào)易規(guī)則的影響越來越大。SA8000（企業(yè)社會責任國際際準）認證正在走近中國企業(yè)
我國已以有數(shù)萬家企業(yè)受到了SA8000的影響。通過了認證的企業(yè)獲得的訂單數(shù)量巨增，未通過認證或者對該認證不重視的企業(yè)喪失了來自客戶的大量訂單，企業(yè)遭到了毀滅性的打擊。在經(jīng)濟全球化時代，企業(yè)僅有價格和質(zhì)量優(yōu)勢并不能保證經(jīng)營的成功。
SA8000是繼ISO9000、ISO14000之后出現(xiàn)的又一個重要的國際性標準。是否通過SA8000認證將直接決定企業(yè)的生死存亡。
本書為了滿足國內(nèi)企業(yè)的迫切需要，全面介紹了SA8000標準的來歷、內(nèi)容、標準的要求、審核要點，SA8000管理體系的建立與運行、文件編寫、審核、認證認可制度、認證機構(gòu)的選擇、相關法規(guī)及國際公約、我國現(xiàn)行法規(guī)中涉及SA8000的內(nèi)容等。
本書是各行業(yè)企業(yè)，特別是服裝、玩具、鞋類、家具、運動器材、日用五金、日用電子類企業(yè)的總辦、人力資源、工會等部門必備的工具書。
適用對象
各行業(yè)企業(yè)，特別是服裝、玩具、鞋類、家具、運動器材、日用五金、日用電子類企業(yè)的總辦、人力資源、工會等部門。




詳細目錄：
第一編 全球化與勞工標準
第一章 勞動者應該享有的權利
第二章 經(jīng)濟全球化與勞工標準

第二編 SA8000標準與勞工問題的解決
第一章 SA8000：2001標準與相關知識
第二章 SA8000標準的產(chǎn)生與發(fā)展
第三章 SA8000標準的要求與審核要求
第四章 SA8000管理體系的建立與運行
第五章 SA8000管理體系文件的編寫
第六章 SA8000管理體系審核
第七章 SA8000標準的認證與許可制度

第三編 與SA8000相關的我國勞動法律制度
第一章 勞動法概述
第二章 勞動保護法律制度
第三章 勞動權保障與就業(yè)法律制度
第四章 勞動報酬法律制度
第五章 工作時間和休息休假法律制度
第六章 與SA8000相關 的中國勞動法規(guī)要求及違法典型案例

第四編 全球化與中國勞動法律制度的應付
第一章 勞動法的國際化與ILO
第二章 WTO與中國勞動法律師制度的應對與策略
第三章 我國勞動法律制度與WTO的協(xié)調(diào)
第四章 我國SA8000標準相關的勞動法律制度

第五編 與SA8000標準相關的職業(yè)安全健康管理
第一章 我國職業(yè)安全健康法律法規(guī)概述
第二章 職業(yè)安全健康管理體系標準
第三章 危害辯識與風險控制
第四章 職業(yè)安全健康管理體系的策劃與建立
第五章 職業(yè)安全健康管理體系的運行
第六章 與SA8000標準相關的職業(yè)安全健康管理知識問答

第六編 與SA8000標準相關的工資報酬與福利管理
第一章 薪酬管理概述
第二章 企業(yè)工資與經(jīng)濟效益持鉤制度
第三章 企業(yè)內(nèi)部工資制度和管理
第四章 職位薪酬體系
第五章 技能/能力薪酬體系
第六章 薪酬預算、控制與溝通
第七章 員工福利管理

第七編 與SA8000標準相關的國際標準及中外勞動保障立法比效
第一章 與SA8000標準相關的國際公約與國際標準
第二章 國際勞動立法
第三章 與SA8000標準相關的中外勞動保障立法比效

第八編 部分與SA8000標準相關的我國法律法規(guī)

第九編 與SA8000標準相關的部分國際人權文件
附錄：職業(yè)安全衛(wèi)生國家標準目錄

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