工會(huì)維權(quán)適用法律案例全鑒
音像名稱:工會(huì)維權(quán)適用法律案例全鑒
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出版公司:銀聲音像出版社
市場(chǎng)價(jià)格:798元
本站特價(jià):438元
包含盤數(shù):一套
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產(chǎn)品介紹
內(nèi)容簡(jiǎn)介:
中共中央總書(shū)記,國(guó)家主席胡錦濤9月28日在中南海懷仁堂同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國(guó)工會(huì)十四大部分代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào):我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家,絕不允許損害職工合法權(quán)益的現(xiàn)象存在,對(duì)那些無(wú)故克扣職工工資,隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,漠視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù),侵犯職工人身權(quán)利等突出問(wèn)題必須堅(jiān)持予以糾正,贊成嚴(yán)重后果的依法嚴(yán)懲。
重要評(píng)論,最新資訊
新華社北京9月23日電《中國(guó)工會(huì)章程(修正案)》提出的一項(xiàng)修改受到廣泛關(guān)注:維護(hù)職工合法權(quán)益由工會(huì)的“主要社會(huì)職能”升格為“基本職責(zé)”。
陜西代表盧紹彬認(rèn)為在現(xiàn)代漢語(yǔ)中,“職能”指的是機(jī)構(gòu)本身具有的功能或應(yīng)起的作用,而“職責(zé)”指職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任。相比前者,后者分量更重,包含了“任務(wù)”和“使命”的意義。
適用對(duì)象:
各級(jí)工會(huì)組織;
各產(chǎn)業(yè)工會(huì)、企事業(yè)單位工會(huì);
各工運(yùn)學(xué)院(校);
各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu);
各法律援助機(jī)構(gòu);
律師事務(wù)所。
詳細(xì)目錄:
第一篇:工會(huì)突出維護(hù)職責(zé)概述
第一章 工會(huì)維護(hù)職責(zé)的概念與特征
第二章 工會(huì)維護(hù)職責(zé)的地位和作用
第三章 工會(huì)維護(hù)的由來(lái)和發(fā)展
第四章 維護(hù)的法律政策依據(jù)
第五章 積極探索新時(shí)期工會(huì)維權(quán)工作新路子
第二篇:工會(huì)維權(quán)工作實(shí)務(wù)
第一章 維權(quán)的宗旨及對(duì)象
第二章 維權(quán)的領(lǐng)域及內(nèi)容
第三章 維護(hù)的角度
第四章 維權(quán)的關(guān)系
第五章 維護(hù)的重點(diǎn)
第六章 維護(hù)的組織和機(jī)制
第七章 維護(hù)的形式
第八章 維護(hù)的條件
第九章 維護(hù)與工會(huì)改革和建設(shè)
第十章 維護(hù)的監(jiān)督檢查
第三篇:工會(huì)維權(quán)適用法律及案例評(píng)析
第一章 職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的維護(hù)
第二章 職工平等簽訂勞動(dòng)合同和集體合同權(quán)利的維護(hù)
第三章 職工休息休假權(quán)利的維護(hù)
第四章 職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的維護(hù)
第五章 職工安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)
第六章 女職工和未成年工權(quán)益的特殊維護(hù)
第七章 職工接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利的維護(hù)
第八章 職工享受社會(huì)保障與福利權(quán)利的維護(hù)
第九章 職工提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)利的維護(hù)
第四篇:工會(huì)維權(quán)最新法律法規(guī)分類匯編
第一章 總類
第二章 勞動(dòng)就業(yè)
第三章 勞動(dòng)合同
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬與工作時(shí)間
第五章 勞動(dòng)安全
第六章 女職工和未成年特殊保護(hù)
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)
第八章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第九章 勞動(dòng)監(jiān)察
第十章 其他
中共中央總書(shū)記,國(guó)家主席胡錦濤9月28日在中南海懷仁堂同全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國(guó)工會(huì)十四大部分代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào):我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家,絕不允許損害職工合法權(quán)益的現(xiàn)象存在,對(duì)那些無(wú)故克扣職工工資,隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,漠視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù),侵犯職工人身權(quán)利等突出問(wèn)題必須堅(jiān)持予以糾正,贊成嚴(yán)重后果的依法嚴(yán)懲。
重要評(píng)論,最新資訊
新華社北京9月23日電《中國(guó)工會(huì)章程(修正案)》提出的一項(xiàng)修改受到廣泛關(guān)注:維護(hù)職工合法權(quán)益由工會(huì)的“主要社會(huì)職能”升格為“基本職責(zé)”。
陜西代表盧紹彬認(rèn)為在現(xiàn)代漢語(yǔ)中,“職能”指的是機(jī)構(gòu)本身具有的功能或應(yīng)起的作用,而“職責(zé)”指職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任。相比前者,后者分量更重,包含了“任務(wù)”和“使命”的意義。
適用對(duì)象:
各級(jí)工會(huì)組織;
各產(chǎn)業(yè)工會(huì)、企事業(yè)單位工會(huì);
各工運(yùn)學(xué)院(校);
各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu);
各法律援助機(jī)構(gòu);
律師事務(wù)所。
詳細(xì)目錄:
第一篇:工會(huì)突出維護(hù)職責(zé)概述
第一章 工會(huì)維護(hù)職責(zé)的概念與特征
第二章 工會(huì)維護(hù)職責(zé)的地位和作用
第三章 工會(huì)維護(hù)的由來(lái)和發(fā)展
第四章 維護(hù)的法律政策依據(jù)
第五章 積極探索新時(shí)期工會(huì)維權(quán)工作新路子
第二篇:工會(huì)維權(quán)工作實(shí)務(wù)
第一章 維權(quán)的宗旨及對(duì)象
第二章 維權(quán)的領(lǐng)域及內(nèi)容
第三章 維護(hù)的角度
第四章 維權(quán)的關(guān)系
第五章 維護(hù)的重點(diǎn)
第六章 維護(hù)的組織和機(jī)制
第七章 維護(hù)的形式
第八章 維護(hù)的條件
第九章 維護(hù)與工會(huì)改革和建設(shè)
第十章 維護(hù)的監(jiān)督檢查
第三篇:工會(huì)維權(quán)適用法律及案例評(píng)析
第一章 職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的維護(hù)
第二章 職工平等簽訂勞動(dòng)合同和集體合同權(quán)利的維護(hù)
第三章 職工休息休假權(quán)利的維護(hù)
第四章 職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的維護(hù)
第五章 職工安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)
第六章 女職工和未成年工權(quán)益的特殊維護(hù)
第七章 職工接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利的維護(hù)
第八章 職工享受社會(huì)保障與福利權(quán)利的維護(hù)
第九章 職工提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)利的維護(hù)
第四篇:工會(huì)維權(quán)最新法律法規(guī)分類匯編
第一章 總類
第二章 勞動(dòng)就業(yè)
第三章 勞動(dòng)合同
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬與工作時(shí)間
第五章 勞動(dòng)安全
第六章 女職工和未成年特殊保護(hù)
第七章 社會(huì)保險(xiǎn)
第八章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第九章 勞動(dòng)監(jiān)察
第十章 其他
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