內(nèi)容簡介：

本書根據(jù)國家《職業(yè)技能規(guī)范》為依據(jù)，分別對技術(shù)等級、職業(yè)環(huán)境、職業(yè)能力和技術(shù)要求等特征進(jìn)行了定性描述 ，對技術(shù)技能考核鑒定規(guī)范和職業(yè)資格證書與認(rèn)證進(jìn)行了指導(dǎo)性宣解。
本書涵蓋了機(jī)械工業(yè)初級、中級、高級和技師、高級技師技能要示和職業(yè)技術(shù)鑒定考核所有內(nèi)容，既是機(jī)械工業(yè)從業(yè)人員技能考核鑒定輔導(dǎo)和培訓(xùn)用書；也是機(jī)械工業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)，管理人員的的必備讀物。
讀者對象：
各省、市、地、縣機(jī)械廠、機(jī)床廠、水泥廠、挖掘機(jī)修配廠、電次廠、汽車制造、摩托車制造廠、航天機(jī)械公司等所屬的機(jī)械工業(yè)公司、廠礦。
機(jī)械工業(yè)所性單位的職工培訓(xùn)教育部（處）、培訓(xùn)管理科、教育管理科、人力資源部、人事部。
機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、各級職業(yè)鑒定站（所）、勞動廳（局）、社會保障廳（局）。
各級培訓(xùn)中心、高等技術(shù)院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、圖書館。


詳細(xì)目錄：
第一部分 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與就業(yè)管理
第一章 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)概述
第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的概念和種類
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)原則及管理體制
第三節(jié) 我國職業(yè)培訓(xùn)制度的改革
第二章 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)與管理
第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概述
第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的改革
第三節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)管理職能和原則
第四節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資管理
第五節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教材建設(shè)
第六節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)研究
第三章 職業(yè)技能培訓(xùn)管理
第一節(jié) 職業(yè)技能培訓(xùn)管理職能和原則
第二節(jié) 職業(yè)技能培訓(xùn)的行政管理
第三節(jié) 職業(yè)技能培訓(xùn)的教學(xué)管理
第四章 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)作用評價
第一節(jié) 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與人才結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與專業(yè)人才的培訓(xùn)
第三節(jié) 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與勞動就業(yè)
第四節(jié) 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)投入評價
第五章 職業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和方法解答
第六章 職工技術(shù)培訓(xùn)的特點(diǎn)論述
第一節(jié) 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)形勢任務(wù)
第二節(jié) 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的多元性
第三節(jié) 職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)社會參與
第七章 職業(yè)技能培訓(xùn)與技師管理
第一節(jié) 技師聘任制的涵義與作用
第二節(jié) 技師的性質(zhì)與評聘原則
第三節(jié) 技師評聘范圍
第四節(jié) 技師的任職條件及待遇
第五節(jié) 技師的聘任
第六節(jié) 技師的培訓(xùn)與考評
第七節(jié) 技師的管理
第八章 就業(yè)轉(zhuǎn)崗與職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)評價
第一節(jié) 就業(yè)培訓(xùn)的意義
第二節(jié) 就業(yè)培訓(xùn)的基本原則
第三節(jié) 就業(yè)培訓(xùn)中心和職業(yè)指導(dǎo)
第四節(jié) 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的特點(diǎn)
第五節(jié) 調(diào)崗轉(zhuǎn)達(dá)業(yè)培訓(xùn)的必要性和特殊性
第九章 職業(yè)技能培訓(xùn)的政策和措施解答
第十章 職業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量評估
第一節(jié) 職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量評估的意義和作用
第二節(jié) 職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量評估的原則
第三節(jié) 職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量評估指標(biāo)體系
第四節(jié) 職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量評估方法與步驟
第二部分 職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第十一章 職業(yè)技能鑒定
第一節(jié) 考核制度
第二節(jié) 職業(yè)技能鑒定的概念和內(nèi)容
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定概念和內(nèi)容
第四節(jié) 職業(yè)技能鑒定的管理
第十二章 職業(yè)技能鑒定與職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
第一節(jié) 職業(yè)技能鑒定
第二節(jié) 職業(yè)分類與職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
第十三章 職業(yè)技能鑒定與實(shí)施
第一節(jié) 職業(yè)技能鑒定規(guī)范
第二節(jié) 職業(yè)技能鑒定的命題
第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定會的實(shí)施
第十四章 職業(yè)技能鑒定制度的建立及問題解答
第十五章 職業(yè)資格證書與認(rèn)證資格
第一節(jié) 職業(yè)資格證書的概念
第二節(jié) 職業(yè)資格證書體系的構(gòu)成
第三節(jié) 職業(yè)資格證書制度
第四節(jié) 職業(yè)認(rèn)證資格
第五節(jié) 職業(yè)技能競賽與技能人才評選表彰
第三部分 機(jī)械工業(yè)做作業(yè) 人員技能培訓(xùn)考核鑒定
第十六章 機(jī)械工業(yè)從業(yè)人員技能培訓(xùn)考核鑒定
一、 車工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
二、 銑工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
三、 鑄造工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
四、 鍛造工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
五、 焊工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
六、 磨工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
七、 鏜工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
八、 金屬熱處理工技術(shù)操作技能培訓(xùn)考核
九、 摩托車維修工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
十、 冷作板金工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
十一、 涂裝工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
十二、 裝配鉗工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
十三、 工具鉗工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
十四、 機(jī)修鉗工技術(shù)操作志技能培訓(xùn)考核
十五、 電機(jī)裝配工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
十六、 電子儀器儀表裝配工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
十七、 電工儀器儀表裝配工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
十八、 維修電工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
十九、 變電設(shè)備安裝工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
二十、 高低壓電器裝配工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
二十一、 電氣設(shè)備安裝工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
二十二、 鍋爐設(shè)備裝配工技術(shù)操作與技能考核
二十三、 鍋爐設(shè)備安裝工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
二十四、 計算機(jī)（微機(jī)）維修工技術(shù)操作與技能考核
二十五、 計算機(jī)操作員技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
二十六、 制圖員技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
二十七、 汽車駕駛員技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
二十八、 組合機(jī)床操作工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核
第十七章 機(jī)械工業(yè)中級工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核（工種同初級工類同）
第十八章 機(jī)械工業(yè)高級工技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核（工種同初級工類同）
第十九章 機(jī)械工業(yè)技師操作與技能培訓(xùn)考核（工種同初級工類同）
第二十章 機(jī)械工業(yè)高級技師技術(shù)操作與技能培訓(xùn)考核（工種同初級工類同）
第四部分 機(jī)械工業(yè)技術(shù)恙技能鑒定相關(guān)法律法規(guī)。

相似教材