新時(shí)期統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)務(wù)全書
音像名稱:新時(shí)期統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實(shí)務(wù)全書
作者:謝坤
出版公司:
市場(chǎng)價(jià)格:998元
本站特價(jià):499元
包含盤數(shù):4冊(cè)
贈(zèng)送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
第一編 新時(shí)期局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)新論
第一章 領(lǐng)導(dǎo)定位
第二章 局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)
第三章 有效的領(lǐng)導(dǎo)行為
第四章 領(lǐng)導(dǎo)情境與領(lǐng)導(dǎo)方式
第五章 局長(zhǎng)權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)過程
第六章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)職能的有效履行
第七章 組織變革的領(lǐng)導(dǎo)方式
第八章 領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)修煉
第二編 局長(zhǎng)工作
第一章 局長(zhǎng)工作概述
第二章 局長(zhǎng)工作的原則
第三章 局長(zhǎng)的思想政治工作
第四章 局長(zhǎng)的行政管理工作
第五章 局長(zhǎng)的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作
第六章 局長(zhǎng)的人事與人力資源開發(fā)工作
第七章 局長(zhǎng)的財(cái)政和財(cái)務(wù)控制工作
第八章 局長(zhǎng)的日常事務(wù)處理工作
第三編 局長(zhǎng)工作的方法與藝術(shù)
第一章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)工作方法與藝術(shù)創(chuàng)新
第二章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)
第三章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù)
第四章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)
第五章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)藝術(shù)
第六章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)語言藝術(shù)
第四編 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新
第一章 概述
第二章 局長(zhǎng)戰(zhàn)略思維的原則
第三章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的系統(tǒng)性思維
第四章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的過程性思維
第五章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的預(yù)見性思維
第六章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新性思維
第七章 提高總攬和駕馭全局的戰(zhàn)略思維能力
第五編 新時(shí)期局長(zhǎng)的素質(zhì)和能力提升
第一章 政治鑒別能力提升
第二章 領(lǐng)導(dǎo)能力提升
第三章 行政執(zhí)行能力提升
第四章 依法行政能力提升
第五章 溝通和協(xié)調(diào)能力提升
第六章 激勵(lì)能力提升
第七章 心理調(diào)適能力提升
第八章 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力提升
第九章 公共服務(wù)能力提升
第十章 創(chuàng)新能力提升
第十一章 形象塑造能力提升
第十二章 用人能力提升
第十三章 學(xué)習(xí)能力提升
第十四章 調(diào)查研究能力提升
第六編 局長(zhǎng)提高工作績(jī)效的策略與效能考評(píng)
第一章 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)主體素質(zhì)
第二章 領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工作績(jī)效
第三章 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能,提高工作績(jī)效
第四章 善用領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)提高工作績(jī)效
第五章 局長(zhǎng)工作能力測(cè)評(píng)
第七編 局長(zhǎng)工作與領(lǐng)導(dǎo)體制改革
第一章 創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)環(huán)境
第二章 創(chuàng)新干部選拔的任用機(jī)制
第三章 創(chuàng)新權(quán)、責(zé)、利的配比機(jī)制
第四章 公務(wù)員考試與競(jìng)爭(zhēng)上崗制度
第八編 局長(zhǎng)的工作責(zé)任
第一章 局長(zhǎng)的政治責(zé)任
第二章 局長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
第三章 局長(zhǎng)的法律責(zé)任
第四章 局長(zhǎng)的社會(huì)責(zé)任
第五章 局長(zhǎng)的謀略責(zé)任
第六章 局長(zhǎng)的決策責(zé)任
第七章 局長(zhǎng)的用人責(zé)任
第八章 局長(zhǎng)的執(zhí)行責(zé)任
第九章 局長(zhǎng)的管理責(zé)任
第十章 局長(zhǎng)的教育責(zé)任
第九編 局長(zhǎng)信訪工作
第一章 信訪工作概述
第二章 局長(zhǎng)信訪工作與《信訪工作條例》
第三章 信訪工作技能要點(diǎn)和流程
第四章 信訪統(tǒng)計(jì)與信訪文書擬寫
第五章 信訪案例與分析
第十編 局長(zhǎng)工作案例精選
第一章 領(lǐng)導(dǎo)決策案例
第二章 領(lǐng)導(dǎo)用人案例
第三章 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)案例
第四章 領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)案例
第五章 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)案例
第六章 領(lǐng)導(dǎo)方法案例
第七章 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)案例
第八章 領(lǐng)導(dǎo)效能案例
第十一編 局長(zhǎng)工作相關(guān)法規(guī)和政策
國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范
中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例
中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法
第一章 領(lǐng)導(dǎo)定位
第二章 局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)
第三章 有效的領(lǐng)導(dǎo)行為
第四章 領(lǐng)導(dǎo)情境與領(lǐng)導(dǎo)方式
第五章 局長(zhǎng)權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo)過程
第六章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)職能的有效履行
第七章 組織變革的領(lǐng)導(dǎo)方式
第八章 領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)修煉
第二編 局長(zhǎng)工作
第一章 局長(zhǎng)工作概述
第二章 局長(zhǎng)工作的原則
第三章 局長(zhǎng)的思想政治工作
第四章 局長(zhǎng)的行政管理工作
第五章 局長(zhǎng)的機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作
第六章 局長(zhǎng)的人事與人力資源開發(fā)工作
第七章 局長(zhǎng)的財(cái)政和財(cái)務(wù)控制工作
第八章 局長(zhǎng)的日常事務(wù)處理工作
第三編 局長(zhǎng)工作的方法與藝術(shù)
第一章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)工作方法與藝術(shù)創(chuàng)新
第二章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)
第三章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù)
第四章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)
第五章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)藝術(shù)
第六章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)語言藝術(shù)
第四編 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新
第一章 概述
第二章 局長(zhǎng)戰(zhàn)略思維的原則
第三章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的系統(tǒng)性思維
第四章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的過程性思維
第五章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的預(yù)見性思維
第六章 局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新性思維
第七章 提高總攬和駕馭全局的戰(zhàn)略思維能力
第五編 新時(shí)期局長(zhǎng)的素質(zhì)和能力提升
第一章 政治鑒別能力提升
第二章 領(lǐng)導(dǎo)能力提升
第三章 行政執(zhí)行能力提升
第四章 依法行政能力提升
第五章 溝通和協(xié)調(diào)能力提升
第六章 激勵(lì)能力提升
第七章 心理調(diào)適能力提升
第八章 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力提升
第九章 公共服務(wù)能力提升
第十章 創(chuàng)新能力提升
第十一章 形象塑造能力提升
第十二章 用人能力提升
第十三章 學(xué)習(xí)能力提升
第十四章 調(diào)查研究能力提升
第六編 局長(zhǎng)提高工作績(jī)效的策略與效能考評(píng)
第一章 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)主體素質(zhì)
第二章 領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工作績(jī)效
第三章 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能,提高工作績(jī)效
第四章 善用領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)提高工作績(jī)效
第五章 局長(zhǎng)工作能力測(cè)評(píng)
第七編 局長(zhǎng)工作與領(lǐng)導(dǎo)體制改革
第一章 創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)環(huán)境
第二章 創(chuàng)新干部選拔的任用機(jī)制
第三章 創(chuàng)新權(quán)、責(zé)、利的配比機(jī)制
第四章 公務(wù)員考試與競(jìng)爭(zhēng)上崗制度
第八編 局長(zhǎng)的工作責(zé)任
第一章 局長(zhǎng)的政治責(zé)任
第二章 局長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
第三章 局長(zhǎng)的法律責(zé)任
第四章 局長(zhǎng)的社會(huì)責(zé)任
第五章 局長(zhǎng)的謀略責(zé)任
第六章 局長(zhǎng)的決策責(zé)任
第七章 局長(zhǎng)的用人責(zé)任
第八章 局長(zhǎng)的執(zhí)行責(zé)任
第九章 局長(zhǎng)的管理責(zé)任
第十章 局長(zhǎng)的教育責(zé)任
第九編 局長(zhǎng)信訪工作
第一章 信訪工作概述
第二章 局長(zhǎng)信訪工作與《信訪工作條例》
第三章 信訪工作技能要點(diǎn)和流程
第四章 信訪統(tǒng)計(jì)與信訪文書擬寫
第五章 信訪案例與分析
第十編 局長(zhǎng)工作案例精選
第一章 領(lǐng)導(dǎo)決策案例
第二章 領(lǐng)導(dǎo)用人案例
第三章 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)案例
第四章 領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)案例
第五章 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)案例
第六章 領(lǐng)導(dǎo)方法案例
第七章 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)案例
第八章 領(lǐng)導(dǎo)效能案例
第十一編 局長(zhǎng)工作相關(guān)法規(guī)和政策
國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范
中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例
中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法
行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
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