利潤點(diǎn):優(yōu)化企業(yè)贏利模式的黃金指引
音像名稱:利潤點(diǎn):優(yōu)化企業(yè)贏利模式的黃金指引
作者:陳凌云
出版公司:地震出版社
市場價(jià)格:29.8元
本站特價(jià):29.8元
包含盤數(shù):共一冊
贈(zèng)送積分:29.8 積分
產(chǎn)品介紹
第一章企業(yè)的職責(zé)是贏利
一贏利——企業(yè)與經(jīng)理人的共同追求
二利潤最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo)
三利潤的具體形式及贏利悖論
四利潤的衡量與獲取
附錄
第二章通過構(gòu)建贏利模式獲取利潤
一模式思維的重要性
二什么是贏利模式
三成敗在于贏利模式
……
第三章打造有特色的贏利模式
……
第四章持續(xù)贏利:從核心業(yè)務(wù)開始
……
第五章擴(kuò)張贏利規(guī)模——利潤點(diǎn)多元化
……
第六章贏利模式創(chuàng)新
……
參考文獻(xiàn)
工具書,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識(shí)比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動(dòng)者被無償解