若干年后，人們尊敬的不僅是他的科學貢獻、事業(yè)成就，更有他對青年一代的熱忱、愛心和奉獻。
——宋?。ㄖ腥A人民共和國前國務委員）
我們一直在尋找一位擁有卓越的技術才能、領導能力、熱愛中國、深刻理解Google價值觀（尤其要正直和誠信）的特殊人才。非常幸運，我們在李開復身上發(fā)現(xiàn)了這些優(yōu)秀品質(zhì)。
——賽吉·布林、拉里·佩吉（美國Google公司的共同創(chuàng)始人）
我第一次返回美國蘋果公司的時候，有人說李開復是我錯過的最優(yōu)秀的技術天才。于是，我打電話告訴開復，無論什么時候，只要他愿意，蘋果公司都歡迎他回來。
——史蒂夫·喬布斯（美國蘋果公司總裁）
李開復是我所見過的、最有激情地推動中國教育體制發(fā)展的人。他的激情和卓越的遠見正是中國走向世界前列，成為世界強國所需要。
——郭鶴年（馬來西亞嘉里集團和香格里拉控股公司董事長）
李開復是少數(shù)深諳中美文化的人士之一。他深受政府、媒體，特別是中國學生的尊敬。在中國即將崛起的過程中，他半發(fā)揮重要的作用。
——約翰·桑頓（美國高盛公司前總裁
第1章 成功——做最好的自己
對成功的困惑
一元化成功的誤區(qū)
多元化成功才是真正的成功？
做最好的自己
每個的都有成功的機會
成功同心圓
第2章 價值觀——成功源于誠信
價值觀：看不見的手
成世企業(yè)的靈魂：誠信價值觀
消除對誠信的誤解
培養(yǎng)誠信的價值觀
第3章 積極主動——成功的選擇在于自己
找回真正的“自我”
什么是積極主動？
為什么要積極主動？
積極主動的七個步驟
第4章 同理心——人際交往的基礎
什么是同理心
我怎樣對待別人，別人就怎樣對待我
想要得到他人的理解，就要首先理解他人
別人眼中的自己，才是真正存在的自己
只能修正自己，不能修正別人
真誠坦白的人，才是值得信任的人
真情流露的人，才能得到真回報
第5章 自信——用信乞討放飛自我
自信是潛能的“放大鏡”
自信是成功的關鍵
獲取自信的六個步驟
第6章 自洛——在反思中走向成功
自我反省，自我提高
勇于承認錯誤，主動接受批評
不斷追求進步，“足夠好是不夠的”
聽取他人意見，接受“良師”指點
事后認真反省，努力改變自己
培訓自省的習慣
第7章 勇氣——勇往直前的精神
勇氣引領人生
四種最重要的勇氣
有智慧的勇氣
第8章 胸懷——海納百川的境界
有胸懷才會有成功
胸懷的五種表現(xiàn)
務實——接受自己無法改變的事
寬恕——以責人之心責已，馬恕已之心恕人
自律——自我控制和自我調(diào)整的藝術
尊重——尊重別人發(fā)表意見的權利
涵養(yǎng)——有容德乃大，無求品自高
第9章 追尋理想——指引成功的“羅盤”
……
第10章 發(fā)現(xiàn)興趣——用激情擁抱成功
第11章 有效執(zhí)行——邁向成功的階梯
第12章 努力學習——終生受益的過程
第13章 人際交流——現(xiàn)代人的必修課
第14章 合作溝通——信息時代的成功之道
第15章 完整與均衡——用智慧選擇成功
結(jié)束語

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