◆詳細內容
《最新黨委辦公室工作實施細則與操作指南》
第一篇黨委辦公室主任工作基礎
第一章黨委辦公室職責
第二章黨委辦公室工作特點
第三章黨委辦公室工作方法
第四章黨委辦公室工作原則
第五章黨委辦公室隊伍建設
第六章辦公室理念及制度規(guī)范

第二篇黨委辦公會務工作與黨政公
文處理
第一章辦公室會務工作范疇
第二章會務工作籌備
第三章會議工作程序
第四章公文處理原則和格式
第五章公文處理程序規(guī)范
第六章公文處理環(huán)節(jié)和注意事項

第三篇政務處理工作
第一章接待工作
第二章領導公務活動安排
第三章信訪工作
第四章特殊事項辦理
第五章辦事工作制度及規(guī)范

第四篇黨委辦公室主任督查工作
第一章督查工作原則
第二章督查工作方法
第三章督查工作機制
第四章督查調研的準則
第五章督查專報的要求
第六章督查工作制度及規(guī)范

第五篇信息與調研工作
第一章黨委辦公室信息工作
第二章信息質量和信息工作要求
第三章信息工作制度及規(guī)范
第四章調研工作
第五章調研工作的要求
第六章調研工作制度及規(guī)范

第六篇黨委辦公室主任文稿寫作工作
第一章領導講話稿
第二章主持詞
第三章會議紀要
第四章調查報告
第五章述職報告

第七篇黨委辦公室主任黨務協(xié)助工作
第一章概論
第二章黨員管理工作
第三章干部管理工作
第四章黨的組織制度管理工作
第五章黨的領導機構與基層領導職責
第六章黨的宣傳教育工作
第七章黨的思想政治工作
第八章黨的紀律檢查工作
第九章黨務管理新方式新方法
第十章黨的十六大重要理論

第八篇新形勢下行政管理工作與行政職能履行
第一章行政主體與行政職能
第二章行政責任
第三章人事行政與公務員管理
第四章財務行政
第五章行政決策
第六章行政執(zhí)行

第九篇新形勢下領導干部思想政治工作能力指導
第一章 概論
第二章 “三個代表”重要思想工作、
第三章 解放思想、實事求是、與時俱進
第四章 社會主義初級階段和黨的路線綱領
第五章 “一國兩制”和實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一

第十篇新形勢下領導干部必須著力提高構建
社會主義和諧社會的工作能力
第一章社會主義和諧社會。
第二章構建社會主義和諧社會的重要原則必
須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系
第三章構建社會主義和諧社會的工作
第四章提高構建社會主義和諧社會的能力
第五章構建社會主義和諧社會工作實踐

第十一篇新形勢下領導干部要樹立和落實科學發(fā)
展觀的工作要求
第一章概論
第二章堅持以經濟建設為中心
第三章堅持全面發(fā)展
第四章堅持協(xié)調發(fā)展
第五章堅持可持續(xù)發(fā)展
第六章堅持以人為本
第七章堅持統(tǒng)籌兼顧

第十二篇新形勢下領導職能與領導班子建設
管理
第一章概論
第二章領導者素質。權力、能力與魅力
第三章領導職能建設
第四章干部隊伍建設與管理
第五章領導班子建設

第十三篇新形勢下領導干部執(zhí)政水平建設與
強化
第一章概論
第二章領導干部要提高“五種能力”
第三章總攬全局的能力
第四章應對復雜局面的能力
第五章科學判斷形勢的能力
第六章駕馭市場經濟的能力
第七章依法執(zhí)政的能力

第十四篇現(xiàn)代領導工作方式與工作方法創(chuàng)新
第一章領導方式方法創(chuàng)新 ’
第二章領導方式方法創(chuàng)新實踐基礎
第三章創(chuàng)新領導發(fā)展的方式方法
第四章不斷改進和完善黨的領導方式與執(zhí)政
方式
第五章創(chuàng)新領導思維方式方法，提高總攬和
駕馭全局的能力

第十五篇新形勢下領導方法，藝術與謀略
第一章概論
第二章領導者掌控時局的方法與藝術
第三章領導者處理突發(fā)事件的方法與藝術
第四章領導者調查研究的方法與藝術
第五章領導者培養(yǎng)使用人才的方法與藝術
第六章領導者運用“智囊團”的方法與藝術
第七章領導者發(fā)揮機構作用的方法與藝術
第八章領導者心理調節(jié)的方法與藝術

第十六篇國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)
劃建議指導工作
第一章概論
第二章全面貫徹落實科學發(fā)展觀
第三章建設社會主義新農村
第四章推進社會主義和諧社會建設
第五章建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會
第六章推進產業(yè)結構優(yōu)化升級
第七章促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展
第八章深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國
戰(zhàn)略

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