《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例解讀與應(yīng)用手冊》
中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例
第一篇 勞動合同法的貫徹實(shí)施
第一章 勞動合同的訂立
第二章 勞動關(guān)系認(rèn)定
第三章 勞動合同中的勞動報酬
第四章 勞動合同中的工作時間
第五章 競業(yè)限制
第六章 勞動合同鑒證與無效勞動合同
第七章 勞動合同的解除
第八章 不得解除勞動合同的情形
第九章 勞動合同的終止
第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
第十一章 勞動合同的履行
第十二章 農(nóng)民工權(quán)益
第十三章 解決農(nóng)民工問題
第十四章 國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制中的勞動關(guān)系
第十五章 退伍義務(wù)兵
第十六章 非全日制用工勞動合同

第二篇 勞動合同文書規(guī)范
第一章 勞動合同文件
第二章 勞動合同必備條款
第三章 勞動合同約定條款
第四章 勞動合同書樣本

第三篇 勞動合同法相關(guān)勞動就業(yè)工作規(guī)范
第一章 勞動合同涉及之就業(yè)再就業(yè)
第二章 勞動合同涉及之職業(yè)資格
第三章 下崗失業(yè)人員再就業(yè)
第四章 臺灣、香港、澳門居民內(nèi)地就業(yè)
第五章 事業(yè)單位的聘用制度
第六章 勞動合同內(nèi)容中的養(yǎng)老保險
第七章 勞動合同內(nèi)容中的醫(yī)療保險
第八章 勞動合同內(nèi)容中的失業(yè)保險
第九章 勞動合同內(nèi)容中的工傷保險
第十章 勞動合同內(nèi)容中的女職工和未成年工的特殊保護(hù)

第四篇 勞動合同的監(jiān)督檢查
第一章 集體合同的監(jiān)督檢查
第二章 工資集體協(xié)商
第三章 勞動保障監(jiān)察

第五篇 勞動合同爭議處理規(guī)范
第一章 勞動爭議
第二章 勞動爭議調(diào)解
第三章 勞動爭議仲裁管轄
第四章 勞動爭議仲裁程序
第五章 勞動爭議仲裁時效
第六章 集體勞動爭議
第七章 勞動仲裁文書傳達(dá)
第八章 勞動爭議訴訟

第六篇 勞動合同糾紛索賠標(biāo)準(zhǔn)
第一章 勞動合同糾紛責(zé)任的認(rèn)定
第二章 合同糾紛主體的確認(rèn)
第三章 勞動合同糾紛賠償項(xiàng)目
第四章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定和計算
第五章 賠償金的確定和計算

第七篇 勞動合同典型案例評析及法律依據(jù)詳解
第一章 勞動合同訂立典型案例評析及法律依據(jù)詳解
第二章 勞動合同主體的典型案例評析及法律依據(jù)詳解
第三章 勞動合同內(nèi)容典型案例評析及法律依據(jù)詳解
第四章 勞動合同效力典型案例評析及法律依據(jù)詳解
第五章 勞動合同履行典型案例評析及法律依據(jù)詳解

相似教材