價(jià)格鑒定行為規(guī)范貫徹實(shí)施與市場(chǎng)價(jià)格創(chuàng)新預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)、制定標(biāo)準(zhǔn)及定價(jià)規(guī)范化管理實(shí)用手冊(cè)
音像名稱:價(jià)格鑒定行為規(guī)范貫徹實(shí)施與市場(chǎng)價(jià)格創(chuàng)新預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)、制定標(biāo)準(zhǔn)及定價(jià)規(guī)范化管理實(shí)用手冊(cè)
作者:編委會(huì)
出版公司:經(jīng)濟(jì)出版社
市場(chǎng)價(jià)格:998元
本站特價(jià):499元
包含盤數(shù):全四卷 16開精裝
贈(zèng)送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
《價(jià)格鑒定行為規(guī)范貫徹實(shí)施與市場(chǎng)價(jià)格創(chuàng)新預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)、制定標(biāo)準(zhǔn)及定價(jià)規(guī)范化管理實(shí)用手冊(cè)》
《價(jià)格鑒定行為規(guī)范》
第一篇 價(jià)格的基本屬性和構(gòu)成
第一章 價(jià)格概論
第二章 價(jià)格形成
第三章 價(jià)格彈性
第四章 價(jià)格構(gòu)成
第五章 價(jià)格體系
第二篇 價(jià)格信息與價(jià)格市場(chǎng)創(chuàng)新預(yù)測(cè)
第一章 價(jià)格信息
第三章 價(jià)格預(yù)測(cè)
第三篇 定價(jià)程序
第一章 搜集定價(jià)資料
第二章 進(jìn)行定價(jià)分析
第三章 選擇定價(jià)目標(biāo)
第四章 確定定價(jià)方法
第五章 運(yùn)用定價(jià)策略
第六章 企業(yè)價(jià)格決策的目標(biāo)和程序
第四篇 定價(jià)分析和基本方法
第一章 定價(jià)分析
第二章 定價(jià)方法
第五篇 企業(yè)價(jià)格決策的影響因素
第一章 企業(yè)價(jià)格決策的理論依據(jù)
第二章 企業(yè)價(jià)格形成的影響因素
第三章 企業(yè)價(jià)格的構(gòu)成要素
第六篇 企業(yè)價(jià)格決策策略
第一章 心理定價(jià)策略
第二章 折扣與折讓策略
第三章 新產(chǎn)品定價(jià)策略
第四章 價(jià)格調(diào)整策略
第五章 差別化定價(jià)策略
第六章 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)
第七章 產(chǎn)品組合定價(jià)策略
第七篇 制造商定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第一章 制造商定價(jià)的內(nèi)容
第二章 數(shù)量折扣的依據(jù)和方法
第三章 付現(xiàn)折扣和信貸決策
第四章 制造商對(duì)經(jīng)銷商銷售產(chǎn)品的定價(jià)
第五章 分地區(qū)定價(jià)策略
第八篇 經(jīng)銷商定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第一章 經(jīng)銷商定價(jià)概述
第二章 批發(fā)商定價(jià)
第三章 批發(fā)商定價(jià)方法和策略
第四章 零售商定價(jià)
第五章 中間商品牌商品的定價(jià)
第九篇 農(nóng)產(chǎn)品定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第一章 農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的特殊性
第二章 農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者價(jià)格
第三章 農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營者價(jià)格
第四章 農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格政策與農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格
第十篇 企業(yè)內(nèi)部調(diào)撥價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第一章 企業(yè)內(nèi)部調(diào)撥價(jià)的由來
第二章 制訂企業(yè)內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格的方法
第三章 跨國公司的內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格
第十一篇 涉外企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第一章 涉外企業(yè)價(jià)格的制訂
第三章 涉外企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的構(gòu)成
第三章 不同貿(mào)易方式作價(jià)
第十二篇 服務(wù)企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第一章 服務(wù)價(jià)格的特征
第二章 服務(wù)價(jià)格制訂的方法
第三章 服務(wù)價(jià)格調(diào)整策略
第四章 服務(wù)收費(fèi)形式
第十三篇 價(jià)格信息與企業(yè)價(jià)格管理
第一章 價(jià)格信患的含義和分類
第工章 價(jià)格信患的收集與運(yùn)用
第三章 價(jià)格預(yù)測(cè)
第四章 價(jià)格管理
第十四篇 價(jià)格規(guī)范化管理
第一章 政府對(duì)價(jià)格的管理
第三章 企業(yè)內(nèi)部的價(jià)格管理
其他書刊
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識(shí)比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動(dòng)者被無償解