20世紀(jì)80年代以來(lái)，知識(shí)管理開(kāi)始逐漸理論化、系統(tǒng)化，發(fā)展成為一個(gè)新興的交叉學(xué)科。西方國(guó)家出版了較多的知識(shí)管理著作，而我國(guó)在知識(shí)管理領(lǐng)域出版的書(shū)籍仍以教材和譯著為主。目前的知識(shí)管理專著或教科書(shū)，仍以研究知識(shí)管理的一般理論為主，覆蓋面較寬，以特定的視角來(lái)揭示知識(shí)管理機(jī)理的書(shū)籍尚少。對(duì)現(xiàn)代知識(shí)型企業(yè)，尤其是高技術(shù)企業(yè)而言，創(chuàng)新能力是其賴以生存和發(fā)展的基石，是其核心競(jìng)爭(zhēng)力的根源，創(chuàng)新能力強(qiáng)則企業(yè)昌，創(chuàng)新能力弱則企業(yè)亡。
本書(shū)是作者8年來(lái)，在知識(shí)管理和企業(yè)創(chuàng)新這一交叉領(lǐng)域研究成果的集中體現(xiàn)。作者發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新型企業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)造新知識(shí)，運(yùn)用新知識(shí)解決問(wèn)題，并創(chuàng)新產(chǎn)品以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值。對(duì)知識(shí)的管理和合理運(yùn)用通常決定企業(yè)的成功，對(duì)創(chuàng)新型企業(yè)來(lái)說(shuō)，尤其是這樣。企業(yè)創(chuàng)新的成功離不開(kāi)知識(shí)運(yùn)用和貢獻(xiàn)，而且創(chuàng)新過(guò)程又是知識(shí)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要途徑。本書(shū)研究了企業(yè)創(chuàng)新中的知識(shí)價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)理、規(guī)律和方法，并為創(chuàng)新型企業(yè)管理知識(shí)資源提供可資借鑒的方法和思路。

作者簡(jiǎn)介
李浩，男，1973年生，遼寧大連人，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，大連理工大學(xué)管理學(xué)博士，加拿大西安大略大學(xué)毅偉（IVEY）商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者，現(xiàn)在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院任教，主要研究專長(zhǎng)為知識(shí)管理、企業(yè)創(chuàng)新和人力資源管理。目前主持國(guó)家自然科學(xué)基金及省科研課題多項(xiàng)，撰寫(xiě)著作和主編教材3部，曾獲遼寧省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果一等獎(jiǎng)。
前言
第一章 導(dǎo)論
1.1　理論與現(xiàn)實(shí)意義
1.2　研究方法和思路
1.2.1　技術(shù)路線
1.2.2　理論框架
第二章 知識(shí)管理理論與研究基礎(chǔ)
2.1　企業(yè)知識(shí)理論
2.1.1 資源論和能力論中的知識(shí)觀
2.1.2　基于知識(shí)的企業(yè)理論
2.2　知識(shí)管理理論
2.2.1 知識(shí)管理與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2.2.2　知識(shí)管理的對(duì)象——知識(shí)資源
2.2.3　知識(shí)管理界定
2.3　智力資本理論
2.3.1　智力資本界定
2.3.2　智力資本內(nèi)涵剖析
2.3.3　智力資本的特性
2.3.4　智力資本評(píng)估
2.3.5　智力資本的管理
　2.4　中國(guó)知識(shí)管理的元分析
2.4.1　研究方法及過(guò)程
2.4.2　結(jié)果分析
　2.5　知識(shí)管理過(guò)程及測(cè)量工具開(kāi)發(fā)
2.5.1 知識(shí)管理過(guò)程分析及初始題項(xiàng)的確定
2.5.2　數(shù)據(jù)收集與題項(xiàng)精煉
2.5.3　可靠性與敏感性檢驗(yàn)
2.5.4　有效性檢驗(yàn)
第三章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的知識(shí)價(jià)值實(shí)現(xiàn)規(guī)律
　3.1　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的循環(huán)運(yùn)動(dòng)機(jī)理
3.1.1　創(chuàng)新中的非自發(fā)知識(shí)共享
3.1.2　創(chuàng)新中的自發(fā)知識(shí)交易
3.1.3　技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中的知識(shí)循環(huán)
　3.2　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的知識(shí)轉(zhuǎn)化規(guī)律
　3.3　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的知識(shí)需求
3.3.1 技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)角色分析
3.3.2　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策過(guò)程和特點(diǎn)
3.3.3　基于知識(shí)與決策權(quán)匹配的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率分析
3.3.4 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的知識(shí)結(jié)構(gòu)
　3.4　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的知識(shí)價(jià)值實(shí)現(xiàn)影響因素
　3.4.1　理論模型和研究假設(shè)
……
第四章　技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與知識(shí)管理戰(zhàn)略的互動(dòng)
第五章　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
第六章　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的知識(shí)深化與協(xié)同
第七章　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的知識(shí)轉(zhuǎn)移　
第八章　企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的知識(shí)整合和應(yīng)用
第九章　結(jié)論和展望
參考文獻(xiàn)

相似教材