中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)合同糾紛爭(zhēng)議處理法律實(shí)務(wù)全書
音像名稱:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)合同糾紛爭(zhēng)議處理法律實(shí)務(wù)全書
作者:編委會(huì)
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市場(chǎng)價(jià)格:998元
本站特價(jià):499元
包含盤數(shù):全四卷 16開
贈(zèng)送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
第一篇 勞動(dòng)合同法總論
第一章 勞動(dòng)合同基礎(chǔ)理論
第二章 勞動(dòng)合同法的立法宗旨及法律淵源
第三章 勞動(dòng)合同法適用范圍
第四章 用人單位規(guī)章制度
第五章 工會(huì)在勞動(dòng)合同制度中的作用
第二篇 勞動(dòng)合同的訂立
第一章 勞動(dòng)合同的形式
第二章 勞動(dòng)合同的期限
第三章 勞動(dòng)合同試用期制度
第四章 保密條款和競(jìng)業(yè)限制法律制度
第五章 勞動(dòng)合同的格式條款
第六章 保證金條款
第七章 無效和可撤銷勞動(dòng)合同
第三篇 勞動(dòng)合同的履行和變更
第一章 勞動(dòng)合同的履行
第二章 勞動(dòng)合同中止制度
第三章 勞動(dòng)合同變更制度研究
第四篇 勞動(dòng)合同的履行和變更
第一章 概述
第二章 用人單位過失性解除制度研究
第三章 經(jīng)濟(jì)性裁員制度
第四章 經(jīng)濟(jì)性裁員制度
第五章 勞動(dòng)者預(yù)告辭職制度
第六章 勞動(dòng)者即時(shí)解除勞動(dòng)合同
第七章 勞動(dòng)合同終止
第八章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度
第五篇 勞動(dòng)合同中的特珠問題
第一章 勞務(wù)派遣法律規(guī)則
第二章 非全日制勞動(dòng)合同
第六篇 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
第一章 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
第二章 勞動(dòng)合同的監(jiān)督檢查
第一節(jié) 集體合同監(jiān)督檢查
第二節(jié) 工資集體協(xié)商與監(jiān)督檢查
第三節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察
第七篇 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系操作指南與案例解析
第一章 勞動(dòng)關(guān)系概述
第二章 勞動(dòng)合同
第三章 集體合同與集體談判
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議
第五章 三方機(jī)制
第六章 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系實(shí)踐
第八篇 勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除、糾紛解決詳解
第一章 勞動(dòng)合同主要內(nèi)容詳解
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
第三節(jié) 勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬
第四節(jié) 建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付
第五節(jié) 勞動(dòng)合同中的工作時(shí)間
第六節(jié) 競(jìng)業(yè)限制
第七節(jié) 勞動(dòng)合同鑒證與無效勞動(dòng)合同
第八節(jié) 勞動(dòng)合同的解除
第九節(jié) 不得解除勞動(dòng)合同的情形
第十節(jié) 勞動(dòng)合同的終止
第十一節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
……
第二章 勞動(dòng)合同涉及的相關(guān)內(nèi)容詳解
第一節(jié) 勞動(dòng)合同涉及之就業(yè)再就業(yè)
第二節(jié) 勞動(dòng)合同涉及職業(yè)資格
第三節(jié) 下崗失業(yè)人員再就業(yè)
第四節(jié) 臺(tái)灣、香港、澳門居民內(nèi)地就業(yè)
第五節(jié) 事業(yè)單位的聘用制度
第三章 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理實(shí)用問答
第九篇 解除勞動(dòng)合同損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
第一章 解除勞動(dòng)合同的損害賠償
第一節(jié) 用人單位解除勞動(dòng)合同的損害賠償
第二節(jié) 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的損害賠償
第三節(jié) 用人單位與勞動(dòng)者的連帶賠償責(zé)任
第二章 解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算
第一節(jié) 用人單位解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算
第二節(jié) 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算
第三節(jié) 用人單位與勞動(dòng)者的連帶賠償責(zé)任
第十篇 勞動(dòng)合同文本規(guī)范
第一章 勞動(dòng)合同文書與樣本
第二章 與勞動(dòng)合同相關(guān)的其他合同
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書樣本
第十一篇 新時(shí)期勞動(dòng)合同糾紛典型案例解析
1 陳維禮訴賴國(guó)發(fā)雇傭合同糾紛案
2 宜昌市無線電廠訴盧玲等四人終止勞動(dòng)合同糾紛案
3 李林珍訴中國(guó)銀行桐廬縣支行因其缺一腎而解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議案
……
第十二篇 勞動(dòng)合同糾紛司法實(shí)踐疑難問題點(diǎn)
難點(diǎn)1:解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如何起草
難點(diǎn)2:如何區(qū)分雇傭合同與勞動(dòng)合同
難點(diǎn)3:如何區(qū)分雇傭合同與承攬合同
第十三篇 相關(guān)法律法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法
工傷保險(xiǎn)條例
國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(草案)
失業(yè)保險(xiǎn)條例
城市居民最低生活保障條例
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
第一章 勞動(dòng)合同基礎(chǔ)理論
第二章 勞動(dòng)合同法的立法宗旨及法律淵源
第三章 勞動(dòng)合同法適用范圍
第四章 用人單位規(guī)章制度
第五章 工會(huì)在勞動(dòng)合同制度中的作用
第二篇 勞動(dòng)合同的訂立
第一章 勞動(dòng)合同的形式
第二章 勞動(dòng)合同的期限
第三章 勞動(dòng)合同試用期制度
第四章 保密條款和競(jìng)業(yè)限制法律制度
第五章 勞動(dòng)合同的格式條款
第六章 保證金條款
第七章 無效和可撤銷勞動(dòng)合同
第三篇 勞動(dòng)合同的履行和變更
第一章 勞動(dòng)合同的履行
第二章 勞動(dòng)合同中止制度
第三章 勞動(dòng)合同變更制度研究
第四篇 勞動(dòng)合同的履行和變更
第一章 概述
第二章 用人單位過失性解除制度研究
第三章 經(jīng)濟(jì)性裁員制度
第四章 經(jīng)濟(jì)性裁員制度
第五章 勞動(dòng)者預(yù)告辭職制度
第六章 勞動(dòng)者即時(shí)解除勞動(dòng)合同
第七章 勞動(dòng)合同終止
第八章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度
第五篇 勞動(dòng)合同中的特珠問題
第一章 勞務(wù)派遣法律規(guī)則
第二章 非全日制勞動(dòng)合同
第六篇 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
第一章 違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
第二章 勞動(dòng)合同的監(jiān)督檢查
第一節(jié) 集體合同監(jiān)督檢查
第二節(jié) 工資集體協(xié)商與監(jiān)督檢查
第三節(jié) 勞動(dòng)保障監(jiān)察
第七篇 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系操作指南與案例解析
第一章 勞動(dòng)關(guān)系概述
第二章 勞動(dòng)合同
第三章 集體合同與集體談判
第四章 勞動(dòng)爭(zhēng)議
第五章 三方機(jī)制
第六章 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系實(shí)踐
第八篇 勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除、糾紛解決詳解
第一章 勞動(dòng)合同主要內(nèi)容詳解
第一節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
第三節(jié) 勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬
第四節(jié) 建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付
第五節(jié) 勞動(dòng)合同中的工作時(shí)間
第六節(jié) 競(jìng)業(yè)限制
第七節(jié) 勞動(dòng)合同鑒證與無效勞動(dòng)合同
第八節(jié) 勞動(dòng)合同的解除
第九節(jié) 不得解除勞動(dòng)合同的情形
第十節(jié) 勞動(dòng)合同的終止
第十一節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
……
第二章 勞動(dòng)合同涉及的相關(guān)內(nèi)容詳解
第一節(jié) 勞動(dòng)合同涉及之就業(yè)再就業(yè)
第二節(jié) 勞動(dòng)合同涉及職業(yè)資格
第三節(jié) 下崗失業(yè)人員再就業(yè)
第四節(jié) 臺(tái)灣、香港、澳門居民內(nèi)地就業(yè)
第五節(jié) 事業(yè)單位的聘用制度
第三章 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理實(shí)用問答
第九篇 解除勞動(dòng)合同損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
第一章 解除勞動(dòng)合同的損害賠償
第一節(jié) 用人單位解除勞動(dòng)合同的損害賠償
第二節(jié) 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的損害賠償
第三節(jié) 用人單位與勞動(dòng)者的連帶賠償責(zé)任
第二章 解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算
第一節(jié) 用人單位解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算
第二節(jié) 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算
第三節(jié) 用人單位與勞動(dòng)者的連帶賠償責(zé)任
第十篇 勞動(dòng)合同文本規(guī)范
第一章 勞動(dòng)合同文書與樣本
第二章 與勞動(dòng)合同相關(guān)的其他合同
第三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書樣本
第十一篇 新時(shí)期勞動(dòng)合同糾紛典型案例解析
1 陳維禮訴賴國(guó)發(fā)雇傭合同糾紛案
2 宜昌市無線電廠訴盧玲等四人終止勞動(dòng)合同糾紛案
3 李林珍訴中國(guó)銀行桐廬縣支行因其缺一腎而解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)爭(zhēng)議案
……
第十二篇 勞動(dòng)合同糾紛司法實(shí)踐疑難問題點(diǎn)
難點(diǎn)1:解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如何起草
難點(diǎn)2:如何區(qū)分雇傭合同與勞動(dòng)合同
難點(diǎn)3:如何區(qū)分雇傭合同與承攬合同
第十三篇 相關(guān)法律法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法
工傷保險(xiǎn)條例
國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(草案)
失業(yè)保險(xiǎn)條例
城市居民最低生活保障條例
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例
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