由全總專家教授與地方工會領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工會十五大和全總當(dāng)前文件精神共同編寫，本書介紹了工會十五大后的最新工會內(nèi)容，重點介紹了工會主席在工會組織中的角色和權(quán)利任務(wù)，以及如何讓工會做好維權(quán)工作，工會主席的領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)，工會主席的職責(zé)和權(quán)限與應(yīng)具備的基本素質(zhì)；工會主席的工作創(chuàng)新等內(nèi)容。

第1章 工會主席的科學(xué)決策與領(lǐng)導(dǎo)方法
1.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
2.工會主席的職責(zé)
3.工會主席的地位
4.科學(xué)決策的含義
5.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策
6.宏觀決策和微觀決策
7.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
8.確定性決策和不確定性決策
9.工會領(lǐng)導(dǎo)決策的特點
88.工會主席用人的方法
89.工會主席管人的方法
90.工會主席育人的方法
第2章 職工民主管理工作
1.職工代表大會的性質(zhì)
2.職工（代表）大會的任務(wù)
3.職工代表大會職權(quán)
4.職工代表大會的組織結(jié)構(gòu)

第2章 職工民主管理工作
1.職工代表大會的性質(zhì)
2.職工（代表）大會的任務(wù)
3.職工代表大會職權(quán)
4.職工代表大會的組織結(jié)構(gòu)
10.職工董事、職工監(jiān)事制度概述
11.依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事制度
12.加強職工董事、職工監(jiān)事的制度建設(shè)

第3章 集體合同和工資協(xié)商工作
1.集體合同制度概述
2.集體合同的內(nèi)容
3.集體合同的簽訂程序
4.推行工資集體協(xié)商工作的必要性
5.工資集體協(xié)商的適用范圍、原則和內(nèi)容
6.工資集體協(xié)商的程序
7.不同類型企業(yè)的協(xié)商重點和上級工會的職責(zé)
8.推行集體合同制度需解決好的若干問題
9.推行工資集體協(xié)商需解決好的若干問題

第4章 基層勞動爭議調(diào)解工作
1.工會勞動法律監(jiān)督的性質(zhì)、特征
2.工會勞動法律監(jiān)督機構(gòu)的工作原則和宗旨
19.基層勞動爭議調(diào)解組織的工作制度
20.處理勞動爭議的法律依據(jù)與處理原則
21.企業(yè)勞動爭議調(diào)解會的性質(zhì)
22.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的設(shè)立及調(diào)解員的條件
23.企業(yè)勞動爭議的調(diào)解程序
24.怎樣寫好《勞動爭議調(diào)解書》

第5章 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作
1.工會經(jīng)濟技術(shù)工作概述
2.工會經(jīng)濟技術(shù)工作的內(nèi)容
3.掀起創(chuàng)建“工人先鋒號”活動
4.經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的提出背景及構(gòu)建
5.經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的要求、原則和內(nèi)容
6.加強經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程的組織工作

第6章 勞動安全衛(wèi)生工作
1.勞動安全衛(wèi)生的概念
2.勞動安全衛(wèi)生的內(nèi)容
3.健全完善安全生產(chǎn)理論
4.工會勞動保護工作的任務(wù)
5.工會在勞動保護工作中的權(quán)利
6.工會勞動保護工作的方法

第7章 社會保險制度中的工會工作
1.社會保險制度的構(gòu)成
2.社會保險的基本內(nèi)容
3.工會社會保險工作的任務(wù)
4.工會社會保險工作的重點
工會主席培訓(xùn)考核試題

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