這是一本寫給員工的書，作為老板，必須要讓員工明白：你的任何努力都是為自己的成長和進步積累資本。盡管表面上是為老板的公司工作，實際卻是為自己工作。不僅工資和獎金要靠自己的工作業(yè)績來換取，個人在公司的地位升遷、人格的提升和品行鍛造無一不是自身努力的結果。
沒有誰能夠取代你，更沒有誰能夠掩蓋你。要活出自己的精彩，就要在工作崗位上展示自己的才華和忠誠。書中有很多感人的故事，也有很多至理名言，但絕不是空洞的說教。
　　老板不在，你就是自己的老板。不管老板在不在，也不管別人有沒有看到，一定要自己讓自己努力，因為收藏最大的是你自己。本書是企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀員工的范本，也是一本優(yōu)秀員工自我修煉的必讀書。

目錄
一 考驗你的忠誠
忠誠是一個人的高尚品格
主動工作是忠誠的表現
公司需要忠誠的員工
一盎司忠誠等于一磅智慧
尋找自己的象征
二 在責任心的天平上
責任無法逃避
老板只信賴負責人
為什么要你負責？
人人敬重有責任感的人
負責是一種人格力量
做一個勇于承擔責任的員工
三 維護公司利益
維護公司利益是基本的基本的職業(yè)道德
像老板一樣為公司著想
把公司當做自下而上和發(fā)展的平臺
從維護公司形象開始
努力培養(yǎng)節(jié)約的習慣
四 勤奮不減
自動自發(fā)：做一回自己的老板
優(yōu)質高效地完成任務
加倍努力，勤奮不減
讓工作成為愉快的旅程
勤奮的另一層含義：加強自我修煉
五 像羅文一樣工作
六 敬業(yè)與誠信
七 別讓利欲蒙蔽眼睛
八 先做人 后做事
九 你是主人，不是乘客
十 你就是公司的老板

附錄：作者簡介
　　張世賢，中國人民大學經濟學博士，長期在中國社會科學院從事研究工作，現為中國經營報社副社長。 著有《品牌戰(zhàn)略》、《市場經濟與企業(yè)戰(zhàn)略》、《中國引資發(fā)展戰(zhàn)略研究》等著作，另著有《經濟學演義》一書。根據《中國經營報》、新浪網聯(lián)合調查結果，老板最欣賞的員工是：

☆敬業(yè)的員工

☆誠實的員工

☆有責任心的員工

☆有團隊意識的員工

☆有創(chuàng)新精神的員工

☆有良好執(zhí)行能力的員工

☆能夠獨立開展工作的員工

 

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