木桶定律
音像名稱:木桶定律
作者:西武
出版公司:機(jī)械工業(yè)出版社
市場價(jià)格:19.8元
本站特價(jià):19.8元
包含盤數(shù):大32開/231頁
贈送積分:19.8 積分
產(chǎn)品介紹
一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最長的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊木板,劣勢決定優(yōu)勢,劣勢決定生死,這是企業(yè)界最知名的管理法則,也是大部分管理者企業(yè)經(jīng)營的金科玉律。
但是僅僅理解木桶定律并不足以使我們真正的彌補(bǔ)企業(yè)和個(gè)人的弱點(diǎn)和缺陷,我們不僅要理解木桶定律,更要了解木桶定律產(chǎn)生的根源;不僅要認(rèn)識到短板的危害,更要知道如何尋找短板,補(bǔ)短何除短,而本書將給你提供所有的答案。
本書可以說是企業(yè)和個(gè)人對付弱點(diǎn)和不足的最好良藥,也是相關(guān)題材的第一本書,有了它,不管是企業(yè)還是個(gè)人,都不會再害怕弱點(diǎn),都將在原有的基礎(chǔ)上獲得實(shí)質(zhì)性的超越。一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最長的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊木板,劣勢決定優(yōu)勢,劣勢決定生死,這是企業(yè)界最知名的管理法則,也是大部分管理者企業(yè)經(jīng)營的金科玉律。
但是僅僅理解木桶定律并不足以使我們真正的彌補(bǔ)企業(yè)和個(gè)人的弱點(diǎn)和缺陷,我們不僅要理解木桶定律,更要了解木桶定律產(chǎn)生的根源;不僅要認(rèn)識到短板的危害,更要知道如何尋找短板,補(bǔ)短何除短,而本書將給你提供所有的答案。
本書可以說是企業(yè)和個(gè)人對付弱點(diǎn)和不足的最好良藥,也是相關(guān)題材的第一本書,有了它,不管是企業(yè)還是個(gè)人,都不會再害怕弱點(diǎn),都將在原有的基礎(chǔ)上獲得實(shí)質(zhì)性的超越。
前言
均衡發(fā)展,抓短木板
1 問題的提出
企業(yè):一只不斷擴(kuò)容的木桶
木板一:人力資源管理
木板二:市場營銷
木板三:財(cái)務(wù)管理
木板四:質(zhì)量管理
木板五:管理者的素質(zhì)
木板六:企業(yè)文化
公司經(jīng)營的平衡發(fā)展
2 新發(fā)展觀
國家:培育綜合國力
科技:獲得諾貝爾獎(jiǎng)
教育:國家生存之本
個(gè)人成長:獲得全面的發(fā)展
生活與事業(yè):平衡自己的生活
3 原因和延伸
系統(tǒng)理論:容量取決于子系統(tǒng)之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系
臨界點(diǎn)效應(yīng):沒有完成最后一英里
瓶頸效應(yīng):最弱的決定生死
底洞效應(yīng):細(xì)節(jié)決定成敗
粘結(jié)效應(yīng):不可忽視的桶縫
破窗效尖:小破壞帶來大災(zāi)難
4 找短
5 除短
6 補(bǔ)短和防短
7 抓短和護(hù)短
8 反木桶定律
相似教材
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解