最新勞動行政執(zhí)法標準貫徹實施與職工勞動保障國家新政策新標準實務全書

第一篇我國勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法專項整治工作貫徹實施標準
第一章勞動監(jiān)察概述
第二章勞動監(jiān)察的發(fā)展歷程
第三章勞動監(jiān)察具體內容
第四章勞動監(jiān)察方式與手段
第五章勞動監(jiān)察證據(jù)論
第六章勞動監(jiān)察程序
第七章勞動監(jiān)察的管轄與時效
第八章勞動行政處罰
第九章行政救濟
第十章勞動監(jiān)察信息與統(tǒng)計
第十一章勞動監(jiān)察法律文書的格式和使用
第二篇我國勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法標準環(huán)境的變化與體制改革創(chuàng)新
第一章SA8000背景演變和國際統(tǒng)一勞工標準監(jiān)測
第二章監(jiān)察制度與政策國際標準
第三章國際標準監(jiān)察制度的組織與管理
第四章全球各行業(yè)勞動監(jiān)察行政執(zhí)法狀況調查
第三篇中華人民共和國勞動法關于勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法與工會集體個人維權圖文示例
第四篇勞動合同與集體用工合同執(zhí)行監(jiān)督，爭議處理與違法處罰及案例解析
第一章勞動合同基礎
第二章勞動合同簽訂
第三章勞動合同的法律效力和無效勞動合同
第四章試用期
第五章勞動合同變更
第六章勞動合同的解除
第七章勞動合同終止
第八章勞動合同續(xù)訂與無固定期限合同
第九章事實勞動關系
第十章商業(yè)秘密與競業(yè)禁止條款
第十一章集體合同概述
第十二章集體合同的簽訂
第十三章集體合同的審查與生效
第十四章集體合同的變更、解除和終止
第十五章工會和職代會在集體合同中的作用
第十六章集體合同爭議處理
第五篇勞動監(jiān)察行政執(zhí)法與職工權益維護及社會保障實用問答
第一章總則
第二章就業(yè)和再就業(yè)
第三章勞動合同與集體合同
第四章工作時間和休息休假
第五章工資
第六章女職工和未成年工保護
第七章職業(yè)培訓
第八章社會保障
第九章勞動爭議
第十章監(jiān)督檢查和法律責任
第六篇工會與勞動社會保障部門勞動監(jiān)察行政執(zhí)法相關法律依據(jù)分類匯編
第一章綜合
第二章勞動爭議
第三章勞動合同
第四章企業(yè)獎懲類
第五章用工管理類

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