新時期領(lǐng)導(dǎo)干部工作培訓(xùn)實(shí)務(wù)全書
音像名稱:新時期領(lǐng)導(dǎo)干部工作培訓(xùn)實(shí)務(wù)全書
作者:編委會
出版公司:中央黨校出版社2010年9月
市場價格:998元
本站特價:499元
包含盤數(shù):全四卷 16開精裝
贈送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
新時期領(lǐng)導(dǎo)干部工作培訓(xùn)實(shí)務(wù)全書
第一篇相關(guān)政策法規(guī)文件
關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部
考核評價機(jī)制的意見 干部教育培訓(xùn)工作條例
國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定
國家公務(wù)員出國培訓(xùn)暫行規(guī)定
關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問貴的暫行規(guī)定
公務(wù)員考核規(guī)定
公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例
第二篇新時期領(lǐng)導(dǎo)于部培訓(xùn)工作
第一章教育培訓(xùn)的體系、原則與分類
第二章現(xiàn)代培訓(xùn)模式和方法
第三章管理者培訓(xùn)的發(fā)展
第四章一般管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)的基本要求
第五章全員培訓(xùn)
第六章新人員培訓(xùn)
第七章對骨干人員的培訓(xùn)
第八章領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)
第九章會計(jì)人員培訓(xùn)
第三篇培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)范化管理與創(chuàng)新
第一章培訓(xùn)總體規(guī)劃
第二章培訓(xùn)開發(fā)與創(chuàng)新
第三章培訓(xùn)的組織實(shí)施
第四章培訓(xùn)預(yù)算
第五章培訓(xùn)的組織與管理
第六章培訓(xùn)體制與制度建設(shè)
第七童培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)
第八章培訓(xùn)的軟環(huán)境建設(shè)
第九章培訓(xùn)評估
第四篇培訓(xùn)組織與規(guī)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)規(guī)劃工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)職能發(fā)揮情況自診自查工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)與開發(fā)信息系統(tǒng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)方法
培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)流程
培訓(xùn)制度完善工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)計(jì)劃制定工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)教學(xué)方案制訂標(biāo)準(zhǔn)程序
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)確定與管理工作標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)成本費(fèi)用預(yù)算工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第五篇培訓(xùn)實(shí)施工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
在職人員培訓(xùn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
在職培訓(xùn)的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)步驟
高層管理人員培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
中層管理人員教育實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
基層管理人員教育實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
職前教育培訓(xùn)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
新進(jìn)員工指導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)
新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
新員工崗前培訓(xùn)步驟執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
新員工上崗后培訓(xùn)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
出國培訓(xùn)管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
外派培訓(xùn)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)性人員訓(xùn)練工作標(biāo)準(zhǔn)
崗位技能培訓(xùn)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第六篇新形勢下領(lǐng)導(dǎo)手部事業(yè)觀工作現(xiàn)政績觀教育培訓(xùn)
第七篇領(lǐng)導(dǎo)手部行為規(guī)范教育培訓(xùn)
第八篇領(lǐng)導(dǎo)手部公共管理能力培訓(xùn)
第一章公務(wù)員通用能力培訓(xùn)
第二章公共行政能力培訓(xùn)
第三章公共政策教育培訓(xùn)
第四章公共經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)
第五章依法行政教育培訓(xùn)
第九篇培訓(xùn)評估王作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)評估目標(biāo)和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)評估系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程
評估策略決策工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第一篇相關(guān)政策法規(guī)文件
關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部
考核評價機(jī)制的意見 干部教育培訓(xùn)工作條例
國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定
國家公務(wù)員出國培訓(xùn)暫行規(guī)定
關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問貴的暫行規(guī)定
公務(wù)員考核規(guī)定
公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定
行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例
第二篇新時期領(lǐng)導(dǎo)于部培訓(xùn)工作
第一章教育培訓(xùn)的體系、原則與分類
第二章現(xiàn)代培訓(xùn)模式和方法
第三章管理者培訓(xùn)的發(fā)展
第四章一般管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)的基本要求
第五章全員培訓(xùn)
第六章新人員培訓(xùn)
第七章對骨干人員的培訓(xùn)
第八章領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)
第九章會計(jì)人員培訓(xùn)
第三篇培訓(xùn)項(xiàng)目的規(guī)范化管理與創(chuàng)新
第一章培訓(xùn)總體規(guī)劃
第二章培訓(xùn)開發(fā)與創(chuàng)新
第三章培訓(xùn)的組織實(shí)施
第四章培訓(xùn)預(yù)算
第五章培訓(xùn)的組織與管理
第六章培訓(xùn)體制與制度建設(shè)
第七童培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)
第八章培訓(xùn)的軟環(huán)境建設(shè)
第九章培訓(xùn)評估
第四篇培訓(xùn)組織與規(guī)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)規(guī)劃工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)職能發(fā)揮情況自診自查工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)與開發(fā)信息系統(tǒng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)方法
培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)流程
培訓(xùn)制度完善工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)計(jì)劃制定工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)教學(xué)方案制訂標(biāo)準(zhǔn)程序
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)確定與管理工作標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)成本費(fèi)用預(yù)算工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第五篇培訓(xùn)實(shí)施工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
在職人員培訓(xùn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
在職培訓(xùn)的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)步驟
高層管理人員培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
中層管理人員教育實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
基層管理人員教育實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
職前教育培訓(xùn)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
新進(jìn)員工指導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)
新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
新員工崗前培訓(xùn)步驟執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
新員工上崗后培訓(xùn)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
出國培訓(xùn)管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
外派培訓(xùn)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)性人員訓(xùn)練工作標(biāo)準(zhǔn)
崗位技能培訓(xùn)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
第六篇新形勢下領(lǐng)導(dǎo)手部事業(yè)觀工作現(xiàn)政績觀教育培訓(xùn)
第七篇領(lǐng)導(dǎo)手部行為規(guī)范教育培訓(xùn)
第八篇領(lǐng)導(dǎo)手部公共管理能力培訓(xùn)
第一章公務(wù)員通用能力培訓(xùn)
第二章公共行政能力培訓(xùn)
第三章公共政策教育培訓(xùn)
第四章公共經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)
第五章依法行政教育培訓(xùn)
第九篇培訓(xùn)評估王作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)評估目標(biāo)和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)評估系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)流程
評估策略決策工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
工具書
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解