詳細(xì)說(shuō)明:
第一章 企業(yè)裁員的原則與計(jì)劃
第二章 企業(yè)裁員成本分析
第三章 企業(yè)裁員法律指導(dǎo)及風(fēng)險(xiǎn)防范
第四章 特殊員工裁員法律指導(dǎo)及風(fēng)險(xiǎn)防范
第五章 裁員面談的程序與技巧
第六章 裁員成本控制法律指導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)防范
第七章 企業(yè)裁員制度與文書(shū)、表格
第八章 調(diào)崗調(diào)薪操作法律指導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)防范
第九章 勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽法律指導(dǎo)與注意事項(xiàng)
第十章 企業(yè)規(guī)章制度與違紀(jì)員工處理法律指導(dǎo)
第十一章 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與處理技巧

勞動(dòng)合同下企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)員工處理法律指導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)防范 是經(jīng)多位專家遴選編纂而成, 勞動(dòng)合同下企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)員工處理法律指導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)防范 不僅權(quán)威,規(guī)范,科學(xué),而且 勞動(dòng)合同下企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)員工處理法律指導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)防范 全面,系統(tǒng),簡(jiǎn)潔,實(shí)用. 勞動(dòng)合同下企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)員工處理法律指導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)防范 符合國(guó)情, 勞動(dòng)合同下企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)員工處理法律指導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)防范 具有一定前瞻性, 勞動(dòng)合同下企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、違紀(jì)員工處理法律指導(dǎo)與風(fēng)險(xiǎn)防范 使廣大企業(yè)盡快與國(guó)際化企業(yè)全面接軌,并迅速提高企業(yè)的水平!

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